2024年辦公室個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（二篇）

第5頁共5頁2024年辦公室個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（一）公積金管理1.為退休及部分離職職工辦理了公積金提取業(yè)務(wù)。全年公積金繳納費(fèi)用共計(jì)____萬元；并處理了公積金啟封、封存、新開戶等個(gè)人變更事項(xiàng)，同時(shí)做好了相關(guān)資料的備案工作。2.嚴(yán)格按照湖北省社保部門及____市公積金中心的政策規(guī)定，于____年____月完成了公司職工醫(yī)療保險(xiǎn)____年年度繳費(fèi)工資申報(bào)核定，____月完成了職工養(yǎng)老保險(xiǎn)____年繳費(fèi)工資申報(bào)，____月對公司職工公積金年度繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行了調(diào)整。確保了職工福利基礎(chǔ)工作的順利完成。3.根據(jù)三局、公司的相關(guān)文件要求，為分廠____名自有職工申請了企業(yè)年金，并完成了相關(guān)備案手續(xù)。（二）職工離退休工作1.完成了____年公司職工退休審批工作。提前確定了____年公司退休人員名單，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳退休審批處審批。____年公司共有____人退休，截至____月底，已全部辦理完畢，并將已退休人員的檔案及時(shí)移交給湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局檔案管理處。2.辦理了退休人員喪葬費(fèi)、公積金提取等事宜，并及時(shí)處理了退休人員的醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和社?？ㄐ畔⒏牡仁乱?。根據(jù)湖北省養(yǎng)老保險(xiǎn)局的相關(guān)文件通知，已為____名退休職工辦理了異地養(yǎng)老金發(fā)放變更。（三）職工醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷與工傷認(rèn)定____年共為____名職工辦理了醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷，合計(jì)報(bào)銷費(fèi)用____元；工傷保險(xiǎn)理賠____人，報(bào)銷費(fèi)用____元，生育保險(xiǎn)報(bào)銷費(fèi)用____元。同時(shí)，為____名患重病的職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)門診重癥，辦理了老工傷申報(bào)____人，并做好了相關(guān)資料備案。確保職工享有應(yīng)有的福利。（四）勞務(wù)派遣員工社保管理按照公司要求，及時(shí)核對每月中新勞務(wù)派遣人員的人數(shù)，并上報(bào)每月____廠人員的增減變動(dòng)情況。為____廠中新勞務(wù)派遣人員辦理了醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和社保卡。截至____月底，____廠中新勞務(wù)派遣人員有____人參保，今年新參保____人，停保____人。（五）勞動(dòng)合同管理____廠新簽合同人員____人，解除合同____人，終止合同____人，簽訂實(shí)習(xí)生協(xié)議____人。嚴(yán)格遵循《中建三局短期用工管理規(guī)定》，退休返聘人員____人，其中返聘車間操作人員____人，管理人員____人，后勤服務(wù)人員____人；并及時(shí)簽訂了退休返聘協(xié)議。今年清理了自有職工合同到期人員____人，按公司規(guī)定，提前兩個(gè)月組織到期人員辦理勞動(dòng)合同續(xù)簽申請，并及時(shí)續(xù)簽后移交給公司。清理了勞務(wù)派遣員工到期人員____人，并聯(lián)系中新人力資源公司及時(shí)續(xù)簽合同。對新進(jìn)人員、離職人員及時(shí)清理，錄入合同臺(tái)帳，每月更新勞動(dòng)合同臺(tái)帳。分廠自有職工勞動(dòng)合同在公司保存，勞務(wù)派遣員工合同全部整理存放在本廠檔案柜，便于日后查找需要。（六）培訓(xùn)工作1.____年____廠培訓(xùn)工作緊緊圍繞公司人才培養(yǎng)戰(zhàn)略和人力資源部制定的培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合分廠實(shí)際情況，強(qiáng)化了員工培訓(xùn)意識(shí)。根據(jù)各部門培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查，截至____月底，共舉辦管理人員專業(yè)技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)____期，參加培訓(xùn)人數(shù)約____余人。組織了內(nèi)部培訓(xùn)____余次，累計(jì)____學(xué)時(shí)；外部培訓(xùn)____余次，累計(jì)____學(xué)時(shí)。全年員工教育培訓(xùn)學(xué)時(shí)達(dá)到____學(xué)時(shí)以上的有____人，教育培訓(xùn)面達(dá)____%。通過加大培訓(xùn)力度，不斷提高了管理人員的能力和素質(zhì)，滿足了分廠快速發(fā)展的需求。2.結(jié)合車間生產(chǎn)情況，制定了一線工人培訓(xùn)計(jì)劃。____月份，與車間____名工人簽訂了導(dǎo)師帶徒協(xié)議，并積極組織了技術(shù)工人操作技能培訓(xùn)班，加強(qiáng)了對新進(jìn)操作工人技能的培訓(xùn)。3.在培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)管理方面，每月按時(shí)向公司上報(bào)培訓(xùn)月報(bào)表。每次培訓(xùn)后，及時(shí)組織參加培訓(xùn)的人員填寫培訓(xùn)效果評價(jià)表和培訓(xùn)小結(jié)表，并及時(shí)更新培訓(xùn)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)表。對員工培訓(xùn)資料進(jìn)行收集整理，確保各類資料完整備案。二、工作中存在的不足1.個(gè)人工作素質(zhì)及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力還需提高，應(yīng)多向部門同事學(xué)習(xí)，具備辦公室人員應(yīng)有的綜合素質(zhì)和技能水平。2.工作中部分方法和思路不夠規(guī)范，應(yīng)認(rèn)真總結(jié)、思考，提高自己的辦事能力，學(xué)習(xí)公司規(guī)范的工作方法和步驟，以更好地完成本職工作。3.在工作中應(yīng)嚴(yán)格要求自己，將不能解決的事項(xiàng)及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并為自己制定長期工作目標(biāo)。2024年辦公室個(gè)人工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（二）時(shí)光匆匆，隨著歲月的流轉(zhuǎn)，我們又將迎來新的一年?；仡欉^去的一年，辦公室團(tuán)隊(duì)始終秉持著積極陽光的工作態(tài)度，盡心盡力地完成每一項(xiàng)任務(wù)。辦公室作為一個(gè)集體，它的價(jià)值和意義不僅體現(xiàn)在具體的工作之中，更在于它所承載的學(xué)院精神、部門間的友誼橋梁作用以及各學(xué)院之間的溝通紐帶。在____年度，辦公室取得了以下顯著成績：一、常規(guī)工作有序進(jìn)行我們每周精確記錄會(huì)議內(nèi)容，日常值班工作也考驗(yàn)著每一位成員的細(xì)心與耐心。每月定期公布部門考核情況，并對表現(xiàn)優(yōu)異的成員進(jìn)行表彰，以樹立榜樣。此外，為了規(guī)范辦公室運(yùn)作，我們制定了一系列管理辦法，如《請假條制度規(guī)范》和《管理學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會(huì)考核細(xì)則》。二、積極承辦各類活動(dòng)在____月，我們成功舉辦了優(yōu)秀榜樣學(xué)習(xí)活動(dòng)；____月，舉辦了辦公室總結(jié)大會(huì)，反響熱烈；____月初，我們舉辦了第____屆班長沙龍，有效拉近了班長與學(xué)生會(huì)之間的距離，并為班長們提供了交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)。此外，我們還承辦了管理學(xué)院第一次干部大會(huì)、辦公室之家活動(dòng)等多項(xiàng)活動(dòng)，這些活動(dòng)不僅鍛煉了我們的能力，也為我們留下了寶貴的回憶。三、積極參與各類活動(dòng)在運(yùn)動(dòng)會(huì)、漢字英雄、辯論賽等賽事中，我們的部員積極參與，展現(xiàn)了出色的團(tuán)隊(duì)精神和競技水平。在迎新晚會(huì)的籌備過程中，我們認(rèn)真準(zhǔn)備節(jié)目，為晚會(huì)的成功舉辦貢獻(xiàn)了力量。____月初，我們組隊(duì)代表管理學(xué)院參加了第____屆美食節(jié)水果拼盤大賽，并取得了優(yōu)異成績。在管理學(xué)院青馬培訓(xùn)和走遍西華等活動(dòng)中，我們也取得了顯著成果。四、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)我們注重團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)，通過給部員過生日、燒烤野炊、交換秘密等活動(dòng)，增進(jìn)彼此間的感情。同時(shí)，我們在日常生活中也積極交流互動(dòng)，形成了緊密的團(tuán)隊(duì)凝聚力。五、積極與外學(xué)院交流我們與土木學(xué)院、外國語學(xué)院、政治學(xué)院、經(jīng)貿(mào)學(xué)