2024年臨時用工協(xié)議簡單版（二篇）

第3頁共3頁2024年臨時用工協(xié)議簡單版用人單位（甲方）：_____職工（乙方）：_____鑒于甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方自愿應(yīng)聘，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方同意招聘乙方為臨時工，并就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作任務(wù)乙方同意并承諾按照甲方的工作需求，在食堂崗位履行職責(zé)。三、勞動紀律甲方將依據(jù)國家和省的相關(guān)規(guī)定，制定并實施各項管理規(guī)章制度。乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的勞動紀律、法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，并積極完成工作任務(wù)。四、工作時間與勞動報酬1.甲方承諾乙方在工作期間實行五天工作制，并盡量避免安排乙方加班。如確因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可適當安排加班。2.乙方的基本工資標準為_____/月，另加月考核獎_____元，學(xué)期考核獎_____元。乙方自愿放棄社會養(yǎng)老保險。3.若假期內(nèi)教師上課需用膳，食堂人員需上班，將發(fā)放基本工資，但不發(fā)放考核獎。4.甲方承諾每月____日前通過學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放工資。五、勞動保護與條件1.甲方將嚴格遵守國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，確保乙方在工作期間的安全與健康。2.根據(jù)乙方從事的工作崗位，甲方將發(fā)放必要的勞動保護用品。3.乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，并對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。六、協(xié)議解除條件1.在合同期內(nèi)，甲方在以下情況下可解除勞動合同：（1）乙方在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）乙方患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；（3）乙方嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的；（4）乙方無理取鬧，打架斗毆的；（5）乙方不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；（6）因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員的；（7）乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；（8）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.在合同期內(nèi)，乙方在以下情況下可解除勞動合同：（1）甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；（2）甲方不履行勞動合同，或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。3.任何一方需解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前_____天書面通知對方。七、違約責(zé)任任何一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當賠償。八、其他本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。九、協(xié)議終止本協(xié)議期限滿后自行終止。十、協(xié)議份數(shù)本協(xié)議書一式_____份，乙方和甲方各執(zhí)_____份。甲方（簽字）：_____乙方（簽字）：_____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年臨時用工協(xié)議簡單版（二）甲方：_____乙方：_____為進一步規(guī)范公司臨時用工人員的管理流程，確保臨時用工人員在工作中的人身安全，并明確作業(yè)過程中甲乙雙方的安全責(zé)任，根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本安全協(xié)議書：一、工作概述工作內(nèi)容：_____工作地點：_____承包方式：采用“固定計件結(jié)算”方式支付臨時用工工資。二、甲乙雙方共同責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家和地方關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及規(guī)定，嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)的安全技術(shù)標準。2.在甲方的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，雙方共同設(shè)立作業(yè)現(xiàn)場的臨時安全負責(zé)人，對作業(yè)人員進行詳細的安全方法措施交底，并在作業(yè)過程中嚴格執(zhí)行。3.雙方應(yīng)堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，禁止任何形式的違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時，須優(yōu)先落實安全保護措施，預(yù)防安全事故的發(fā)生。4.雙方應(yīng)共同加強臨時用工人員的安全教育，嚴肅安全勞動紀律，規(guī)范安全行為，禁止任何形式的野蠻施工或作業(yè)。5.如發(fā)生事故，雙方應(yīng)立即采取措施保護現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴大，并及時向上級主管部門報告。雙方應(yīng)組成事故調(diào)查小組，查明事故原因，明確事故責(zé)任，并按照“三不放過”的原則提出改進措施，以及對事故責(zé)任者的處理建議。三、甲方具體責(zé)任1.甲方對施工現(xiàn)場的安全管理負總責(zé)，負責(zé)組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn)，向乙方明確本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。2.甲方在安排乙方工作時，應(yīng)根據(jù)其施工內(nèi)容、工藝要求，提出具體的施工方法和安全注意事項。3.甲方應(yīng)對乙方相對固定的人員進行登記造冊，復(fù)驗身份證件，并協(xié)助乙方對作業(yè)人員進行“_____”安全教育。4.甲方應(yīng)對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查，及時糾正違章指揮和違章作業(yè)。如發(fā)現(xiàn)嚴重的違章、_____和事故隱患，應(yīng)立即責(zé)令停工，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理。對于嚴重違反規(guī)定的，甲方有權(quán)立即終止臨時用工協(xié)議并將乙方清退出場，由此造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。5.甲方應(yīng)定期對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和_____用品進行檢查和維護，及時消除隱患，確保其安全有效。四、乙方具體責(zé)任1.乙方應(yīng)接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度，并對作業(yè)過程中的自身安全負責(zé)。2.乙方應(yīng)指定專人負責(zé)臨時用工人員的安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作。3.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安全作業(yè)要求，組織好所管轄人員的安全生產(chǎn)工作。4.乙方應(yīng)對相對固定的人員進行登記造冊，定期對作業(yè)人員進行安全教育。如發(fā)生人員調(diào)整，應(yīng)迅速報告甲方，并及時進行安全教育。未經(jīng)安全教育的人員不得進入施工現(xiàn)場，乙方不得錄用無身份證件的人員和童工。5.乙方自帶的_____用品及機具、設(shè)備，應(yīng)使用合格產(chǎn)品，嚴禁使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。6.乙方作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵守規(guī)章制度，禁止任何形式的違章指揮和違章操作。如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自行承擔(dān)；如給甲方造成損失的，乙方應(yīng)負責(zé)賠償。五、本協(xié)議一式