勞動(dòng)合同（外商投資企業(yè)２）

?合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處工作，甲方向乙方支付工資報(bào)酬，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方工資為每月__________元人民幣，按月支付。3.2乙方工資支付方式為__________。3.3乙方加班工資按照甲方的規(guī)定支付。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條勞動(dòng)紀(jì)律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退。6.3乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。7.2甲方解除或終止合同，應(yīng)支付乙方__________個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3乙方解除或終止合同，應(yīng)提前書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理工作交接。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：__________年__________月__________日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方為合法成立的外商投資企業(yè)，乙方為具有完全民事行為能力的自然人。解決辦法：核實(shí)雙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和身份證件。2.合同條款的明確性：確保合同中的工作內(nèi)容、工資待遇、合同期限等關(guān)鍵條款表述清晰，無(wú)歧義。解決辦法：雙方詳細(xì)閱讀合同條款，對(duì)不清楚的地方進(jìn)行詢問和澄清，必要時(shí)可尋求法律專業(yè)人士的幫助。3.合同的履行地點(diǎn)和爭(zhēng)議解決方式：明確合同履行地點(diǎn)和爭(zhēng)議解決方式，以避免日后發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)難以解決。解決辦法：在合同中明確約定合同履行地點(diǎn)和爭(zhēng)議解決方式，如合同簽訂地人民法院。4.合同的變更和解除：確保合同中有關(guān)變更和解除合同的條款明確，避免甲方濫用解除權(quán)。解決辦法：明確合同變更和解除的條件、程序和責(zé)任，必要時(shí)可約定解除合同的限制條件。5.勞動(dòng)保護(hù)和保密：確保合同中有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和保密的條款能夠切實(shí)保障乙方權(quán)益。解決辦法：在合同中明確甲方的勞動(dòng)保護(hù)義務(wù)和保密義務(wù)，以及乙方遵守保密制度的要求。涉及到的法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.外商投資企業(yè)：指根據(jù)中國(guó)法律、法規(guī)設(shè)立，由外國(guó)投資者與中國(guó)投資者共同投資的企業(yè)。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法解除或終止勞動(dòng)合按照法定標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位和勞動(dòng)者按照法定比例繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。7.合同簽訂地：合同雙方在合同中約定的簽訂合同的地點(diǎn)。8.人民法院：中華人民共和國(guó)司法機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)審理民事、刑事、行政案件。應(yīng)用場(chǎng)合：1.外商投資企業(yè)與員工之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.明確員工的工作職責(zé)、工資待遇、合同期限等關(guān)鍵條款。3.規(guī)定雙方的權(quán)益和義務(wù)，以及合同的解除和終止條件。4.確保雙方在履行合同過程中遵循勞動(dòng)法規(guī)和社會(huì)責(zé)任。補(bǔ)充條款：1.試用期條款：明確試用期的時(shí)長(zhǎng)、工資待遇以及轉(zhuǎn)正條件。2.加班工資條款：詳細(xì)規(guī)定加班工資的計(jì)算方式和支付標(biāo)準(zhǔn)。3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇：列舉甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類和乙方享有的福利待遇。4.勞動(dòng)保護(hù)措施：具體描述甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。5.保密協(xié)議：規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)和合同解除后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。6.競(jìng)業(yè)限制條款：若適用，明確乙方在合同期限內(nèi)和合同解除后不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。7.爭(zhēng)議解決方式：指定合同爭(zhēng)議解決的途徑和機(jī)構(gòu)，如仲裁委員會(huì)或人民法院。附件列表：1.