2024年企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)簡(jiǎn)單版（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2024年企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)簡(jiǎn)單版層工會(huì)主席及副主席須積極參與本單位的安全生產(chǎn)檢查與各類責(zé)任事故的調(diào)查分析工作，切實(shí)維護(hù)職工在勞動(dòng)保護(hù)方面的權(quán)益。每年應(yīng)至少完成____項(xiàng)與安全生產(chǎn)或職工勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)的調(diào)研工作。5.關(guān)于總結(jié)分析制度，需建立“三會(huì)”制度，即礦每季度召開(kāi)一次群監(jiān)員會(huì)議，分工會(huì)每月召開(kāi)一次群監(jiān)例會(huì)，礦工會(huì)每月召開(kāi)一次群安工作講評(píng)會(huì)。6.對(duì)于考核獎(jiǎng)懲制度，應(yīng)完善群監(jiān)網(wǎng)員和女工家屬協(xié)管員的責(zé)任考核辦法，并明確各自職責(zé)。同時(shí)，要確保群監(jiān)員待遇的落實(shí)，各單位采掘群監(jiān)網(wǎng)員補(bǔ)貼統(tǒng)一按____元/班標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由信息站按規(guī)定考核，并在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。協(xié)管員、信息員則根據(jù)工作情況予以相應(yīng)補(bǔ)貼。為增強(qiáng)安全意識(shí)，需實(shí)現(xiàn)活動(dòng)常態(tài)化：1.開(kāi)展幫教活動(dòng)，將礦山已婚農(nóng)協(xié)工的家屬編入?yún)f(xié)管會(huì)，實(shí)行包片到戶、責(zé)任到人的制度，每年簽訂安全包保責(zé)任書(shū)。對(duì)單身農(nóng)協(xié)工，則在單身樓開(kāi)展“安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)。協(xié)管會(huì)與信息站建立信息溝通制度，并與安監(jiān)站和采掘隊(duì)建立聯(lián)系掛鉤制度。一旦出現(xiàn)職工“三違”現(xiàn)象，協(xié)管會(huì)應(yīng)立即通知其家屬，通過(guò)“枕邊風(fēng)”進(jìn)行幫教；單身樓職工出現(xiàn)“三違”，則由包片協(xié)管小組共同幫教。2.開(kāi)展安全勸導(dǎo)活動(dòng)，協(xié)管會(huì)配合安監(jiān)部門(mén)組織的各項(xiàng)安全競(jìng)賽活動(dòng)，自編自導(dǎo)自演文藝節(jié)目進(jìn)行慰問(wèn)。通過(guò)實(shí)際行動(dòng)如送食品、為職工洗衣補(bǔ)衣等方式進(jìn)行勸導(dǎo)，并定期組織舞會(huì)等活動(dòng)增進(jìn)感情。3.開(kāi)展“安全生產(chǎn)班組競(jìng)賽”活動(dòng)，以社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)為契機(jī)，在采掘隊(duì)伍中組織競(jìng)賽，以無(wú)違章、無(wú)輕傷、無(wú)重傷、無(wú)傷亡為考核指標(biāo)，實(shí)行一票否決制度，提升管理水平。加強(qiáng)群監(jiān)網(wǎng)組織建設(shè)，目前大雁煤業(yè)公司已形成從班組、區(qū)隊(duì)、礦處、公司四級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)群眾安全工作管理體系和組織網(wǎng)絡(luò)。各級(jí)群監(jiān)委共組織上崗檢查_(kāi)___次，查出不安全隱患4018條，并督促整改。同時(shí)，公司工會(huì)還組織女工家屬沿街宣傳安全生產(chǎn)工作，為礦工送去慰問(wèn)品，展現(xiàn)對(duì)礦工的關(guān)愛(ài)。加強(qiáng)源頭參與，公司作為內(nèi)蒙古自治區(qū)煤炭企業(yè)中率先建立平等協(xié)商簽定集體合同制度的企業(yè)之一，在簽定集體合同過(guò)程中，公司工會(huì)積極參與，完善相關(guān)條款，使公司各項(xiàng)工作進(jìn)入制度化、規(guī)范化、法制化的軌道。開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，注重班組競(jìng)賽工作，將班組安全工作納入工會(huì)目標(biāo)化管理和建設(shè)職工之家的考核之中，建立班組間安全相互監(jiān)督、相互保護(hù)的互保網(wǎng)絡(luò)及分級(jí)聯(lián)保的監(jiān)督體制。目前，公司已開(kāi)展多期安全知識(shí)講座、競(jìng)賽及培訓(xùn)班，廣泛提升職工的安全意識(shí)和技能。通過(guò)組織廣大家屬學(xué)習(xí)《礦山安全法》，開(kāi)展相關(guān)教育活動(dòng)，用愛(ài)心筑起第二道防線，確保職工安全。雖然公司工會(huì)已取得較好成績(jī)，但仍需在新形勢(shì)下不斷探索新思路、新方法，制定切實(shí)可行的措施，以推動(dòng)群眾安全工作持續(xù)進(jìn)步。2024年企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)簡(jiǎn)單版（二）在本年度，文化公司工會(huì)在公司領(lǐng)導(dǎo)與上級(jí)工會(huì)的精準(zhǔn)指導(dǎo)下，以及各基層分會(huì)的鼎力支持與協(xié)作下，緊密?chē)@企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，持續(xù)強(qiáng)化自身建設(shè)。根據(jù)年初既定的工作規(guī)劃，結(jié)合公司實(shí)際情況，我們充分調(diào)動(dòng)了全體職工的積極性和創(chuàng)造力，秉持開(kāi)拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神，全面貫徹落實(shí)依靠職工的方針。通過(guò)組織引導(dǎo)職工積極參與“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，有效推動(dòng)了企業(yè)民主管理、職工素質(zhì)提升、企業(yè)文化建設(shè)以及公司經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展，顯著增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在上半年中，我們順利完成了各項(xiàng)既定的工作任務(wù)，并取得了顯著的成果?，F(xiàn)對(duì)本年度企業(yè)工會(huì)工作進(jìn)行總結(jié)如下：一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，提升工會(huì)干部素質(zhì)文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為平臺(tái)，深入學(xué)習(xí)了相關(guān)政策理論及與企業(yè)管理密切相關(guān)的各類知識(shí)，有效提升了工會(huì)干部的政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。此舉旨在加快工會(huì)干部的理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，全面提升工會(huì)干部的綜合素質(zhì)。二、積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用文化公司工會(huì)緊密?chē)@企業(yè)穩(wěn)定與發(fā)展的核心任務(wù)，積極發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，使廣大職工深刻理解集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，調(diào)整工作態(tài)度，激發(fā)職工的智慧和力量，為集團(tuán)公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展提供有力支持。同時(shí)，工會(huì)還積極開(kāi)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng)，廣泛征集職工建議，為集團(tuán)公司的發(fā)展提供有益參考，助力集團(tuán)公司抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。三、精心制定工作計(jì)劃，吸納新會(huì)員，強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)我們深刻認(rèn)識(shí)到，要將企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培養(yǎng)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精湛的員工隊(duì)伍。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們積極組織企業(yè)工會(huì)，上半年共吸納新入會(huì)會(huì)員____人，為集團(tuán)工會(huì)注入了新鮮血液。通過(guò)發(fā)揮工會(huì)組織的特殊作用，我們?yōu)槠髽I(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展提供了有力保障。四、積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，助力企業(yè)任務(wù)完成文化公司工會(huì)圍繞“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工樹(shù)立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。我們以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”為核心理念，積極開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)工作，通過(guò)黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表?yè)P(yáng)競(jìng)賽中的優(yōu)秀事跡和人物，營(yíng)造了濃厚的勞動(dòng)競(jìng)賽氛圍。在競(jìng)賽過(guò)程中，部分員工利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，苦練基本功，有效提升了業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。通過(guò)一系列競(jìng)賽活動(dòng)的開(kāi)展，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力得到顯著增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力明顯改善，為企業(yè)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。五、落實(shí)“關(guān)心”政策，切實(shí)維護(hù)員工權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力公司工會(huì)干部始終堅(jiān)持以關(guān)心員工生活、為群眾辦實(shí)事為己任。工會(huì)委員深入員工家庭，了解員工的生活和工作狀況，努力為員工排憂解難。在“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)等節(jié)日期間，我們及時(shí)發(fā)放慰問(wèn)品和降溫費(fèi)，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)了企業(yè)的整體利益，又保障了員工的具體利益，有效增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。六、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)我們集團(tuán)一直積極倡導(dǎo)和支持社會(huì)慈善事業(yè)。作為文化分會(huì)的一員，我們積極響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，參加了多項(xiàng)慈善活動(dòng)。得知礦業(yè)農(nóng)莊要建設(shè)職工書(shū)屋的消息后，我們分會(huì)員工積極捐贈(zèng)圖書(shū)，為急需知識(shí)的人群送去了精神食糧。此外，我們還參加了“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)，共募集資金____余元，為社會(huì)慈善事業(yè)貢獻(xiàn)了自己的力量。展望未來(lái)，我們將繼續(xù)秉持嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的工作作風(fēng)，積極配合上級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)黨組織的工作部署。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)職工的現(xiàn)代化管理培訓(xùn)力度，開(kāi)展理