企業(yè)解除勞動合同協(xié)議書_第1頁
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企業(yè)解除勞動合同協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

企業(yè)解除勞動合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!

企業(yè)解除勞動合同協(xié)議書

甲方(用人單位):(公司全稱)

地址:(公司地址)

法定代表人:(法定代表人姓名)

聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)

乙方(員工):(員工姓名)

身份證號碼:(員工身份證號碼)

聯(lián)系電話:(聯(lián)系電話)

鑒于甲乙雙方于(入職日期)簽訂的《勞動合同》(合同編號:(合同編號)),現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,就解除雙方之間的勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、解除合同的基本情況

1.1甲乙雙方同意,自本協(xié)議書生效之日起,解除雙方之間的勞動合同。

1.2本協(xié)議書的生效日期為(生效日期),在此之前,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行《勞動合同》約定的各項(xiàng)權(quán)利和義務(wù)。

二、解除原因

2.1甲乙雙方確認(rèn),本次解除勞動合同的原因是(填寫解除原因,如:雙方協(xié)商一致、員工辭職、企業(yè)裁員等)。

2.2雙方確認(rèn),解除勞動合同并非因?yàn)橐曳酱嬖凇秳趧雍贤ā返谌艞l規(guī)定的用人單位可以單方面解除勞動合同的情形。

三、解除合同后的相關(guān)事項(xiàng)

3.1解除勞動合同后,乙方應(yīng)按照甲方的要求,辦理工作交接手續(xù),確保工作順利進(jìn)行。乙方應(yīng)在接到甲方通知后的七個工作日內(nèi)完成交接。

3.2甲方應(yīng)按照《勞動合同法》的規(guī)定,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,具體金額為(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式為(支付方式,如:一次性支付、分月支付等)。

3.3解除勞動合同后,乙方應(yīng)放棄對甲方的一切權(quán)利主張,包括但不限于加班費(fèi)、賠償金、違約金等。

3.4解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進(jìn)行誹謗、詆毀、惡意中傷等行為,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

四、保密協(xié)議

4.1乙方同意,在解除勞動合同后,繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等非公開信息,期限為(保密期限)。

4.2乙方同意,在解除勞動合同后,不得泄露甲方的客戶信息、員工信息等涉及個人隱私的信息,否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。

五、其他約定

5.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

5.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(用人單位):(公司全稱)

乙方(員工):(員工姓名)

簽訂日期:(簽訂日期)

請根

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