保安人員聘用協(xié)議書(2024版)

保安人員聘用協(xié)議書(2024版)甲方（聘用方）：_______________________地址：_________________________________法定代表人：__________________________聯(lián)系電話：__________________________乙方（受聘方）：_______________________身份證號(hào)碼：_________________________住址：_________________________________聯(lián)系電話：__________________________鑒于甲方需要保安服務(wù)，乙方愿意提供保安服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本保安人員聘用協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”），以資共同遵守。第一條聘用期限1.1本協(xié)議自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，有效期為_____年/月。1.2如需續(xù)聘，雙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_____天內(nèi)重新協(xié)商并簽訂新的聘用協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的要求，在甲方指定的工作場所提供保安服務(wù)，包括但不限于巡邏、門衛(wèi)、監(jiān)控等。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作安排和規(guī)章制度，保證服務(wù)質(zhì)量。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方工作時(shí)間按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間執(zhí)行，即每日工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，如需加班，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條薪資待遇4.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元人民幣/月。4.2甲方應(yīng)于每月_____日前支付上月工資，不得無故拖欠。4.3乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照不低于工資的300%支付加班費(fèi)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第六條工作條件與安全保障6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和安全保障設(shè)施，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)保安設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。第七條保密義務(wù)7.1乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶資料等信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給第三方。7.2保密義務(wù)在本協(xié)議終止后仍然有效。第八條違約責(zé)任8.1如甲方未按時(shí)支付工資或未履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。8.2如乙方違反本協(xié)議規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條協(xié)議的變更、解除與終止9.1本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。9.2雙方均可在提前_____天書面通知對(duì)方的情況下解除本協(xié)議。9.3本協(xié)議在以下情況下自動(dòng)終止：（a）聘用期限屆滿；（b）一方嚴(yán)重違約；（c）不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。第十條爭議解決10.1雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。11.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________授權(quán)代表簽字：__________________________日期：_________________________________乙方簽字：_______________________日期：_________________________________（注：本協(xié)議書為示例文本，具體條款需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，建議在簽訂前咨詢法律專業(yè)人士。）[正文結(jié)束]第十二條附件12.1本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2附件包括但不限于：a.乙方身份證復(fù)印件；b.乙方健康體檢報(bào)告；c.甲方提供的保安服務(wù)工作守則；d.甲方提供的保安服務(wù)培訓(xùn)資料；e.甲方提供的保安服務(wù)設(shè)備清單。第十三條違約行為及認(rèn)定13.1違約行為包括但不限于：a.甲方未按時(shí)支付工資或未履行其他義務(wù)；b.乙方未按約定提供服務(wù)或違反甲方規(guī)章制度；c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。13.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則進(jìn)行處理。第十四條法律名詞及解釋14.1本協(xié)議中的“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.2“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。14.3“工作條件”是指為乙方提供的工作場所、設(shè)備、工具等，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。第十五條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法15.1在協(xié)議執(zhí)行過程中，如遇到不可抗力或其他特殊情況，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決。15.2如因乙方原因?qū)е聼o法履行協(xié)議，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并協(xié)商解決辦法。15.3如因甲方原因?qū)е聟f(xié)議無法繼續(xù)履行，甲方應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商解決辦法。第十六條所有應(yīng)用場景16.1本協(xié)議適用于甲方需要保安服務(wù)的所有場景，包括但不限于：a.甲方辦公場所的日常保安服務(wù)；b.甲方舉辦的各類活動(dòng)或會(huì)議的保安服務(wù)；c.甲方指定的其他需要保安服務(wù)的場所或活動(dòng)。附件列表：乙方身份證復(fù)印件乙方健康體檢報(bào)告甲方提供的保安服務(wù)工作守則甲方提供的保安服務(wù)培訓(xùn)資料甲方提供的保安服務(wù)設(shè)備清單違約行為及認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付工資或未履行其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。乙方未按約定提供服務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。法律名詞及解釋：不可抗力：不能預(yù)見、不能避免且不能克服的客觀情況。商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。工作條件：為乙方提供的工作場所、設(shè)備、工具等，確保乙方能夠正常履行工作職責(zé)。執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：遇到不可抗力或其他特殊情況，雙方應(yīng)