兒科護(hù)理規(guī)范制度

兒科護(hù)理規(guī)范制度第一章總則第一條目的與依據(jù)本規(guī)范制度旨在規(guī)范兒科護(hù)理行為，提高護(hù)理質(zhì)量，保障患兒的健康和安全。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和醫(yī)院的管理要求，訂立本規(guī)程。第二條適用范圍本規(guī)范制度適用于本院兒科各診療科室，包含病房及特殊護(hù)理區(qū)域。第三條術(shù)語定義患兒：指兒科病房或門診的患者，年齡范圍為降生至14周歲。家屬：指患兒的父母、監(jiān)護(hù)人或陪護(hù)人。護(hù)理人員：指該科室的專職護(hù)師、護(hù)士以及實(shí)習(xí)護(hù)士等，特地從事兒科護(hù)理工作的人員。護(hù)理操作：指包含但不限于給藥、輸液、靜脈穿刺、換藥、測量體溫等與患兒護(hù)理相關(guān)的操作。第二章兒科護(hù)理管理第四條護(hù)理人員配備醫(yī)院將依據(jù)科室的需求和患兒的數(shù)量，合理配置兒科護(hù)理人員。每個(gè)科室至少應(yīng)配備一名主管護(hù)師或護(hù)士長，確保護(hù)理工作的正常進(jìn)行。第五條護(hù)理崗位職責(zé)主管護(hù)師或護(hù)士長負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行管理，訂立護(hù)理工作計(jì)劃，并進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量評(píng)估。護(hù)理人員應(yīng)依照醫(yī)囑和護(hù)理操作規(guī)程進(jìn)行護(hù)理操作，確保操作安全和準(zhǔn)確。護(hù)理人員應(yīng)緊密察看患兒的生命體征、病情變動(dòng)，并及時(shí)報(bào)告醫(yī)生或主管護(hù)師或護(hù)士長。護(hù)理人員應(yīng)為患兒供應(yīng)安全、舒適的環(huán)境，維護(hù)患兒的隱私權(quán)和尊嚴(yán)。護(hù)理人員應(yīng)自動(dòng)與患兒及其家屬溝通，供應(yīng)健康教育和心理支持。第六條護(hù)理記錄護(hù)理人員應(yīng)按規(guī)定的格式和要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄患兒的護(hù)理過程、效果和病情變動(dòng)等信息。護(hù)理記錄應(yīng)包含但不限于以下內(nèi)容：—患兒的基本信息，如姓名、性別、年齡、住院號(hào)等?！純旱纳w征記錄，如體溫、呼吸、脈搏、血壓等?！t(yī)囑執(zhí)行情況，包含給藥、輸液、護(hù)理操作等?！純旱氖澄飻z入情況和排泄情況?！純旱牟∏椴炜春吞幚砬闆r?！純杭凹覍俚慕逃鸵龑?dǎo)情況。第七條護(hù)理質(zhì)量評(píng)估醫(yī)院將定期對(duì)兒科護(hù)理工作進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，護(hù)理人員應(yīng)搭配評(píng)估工作，供應(yīng)相關(guān)資料和反饋看法。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和不足，及時(shí)采取矯正措施，并進(jìn)行記錄。第三章兒科護(hù)理操作第八條護(hù)理工作環(huán)境科室應(yīng)保持乾凈、光亮、通風(fēng)良好的護(hù)理工作環(huán)境。每個(gè)病床應(yīng)配備必需的護(hù)理設(shè)備和用品，確保護(hù)理工作的順利進(jìn)行。第九條患兒入院護(hù)理護(hù)理人員應(yīng)依照規(guī)定流程對(duì)患兒進(jìn)行入院護(hù)理，包含患兒基本信息的核對(duì)、身體檢查、護(hù)理需求評(píng)估等。護(hù)理人員應(yīng)與患兒及其家屬進(jìn)行溝通，了解患兒的病情、病史等緊要信息，及時(shí)記錄并報(bào)告醫(yī)生。第十條護(hù)理操作規(guī)范護(hù)理人員應(yīng)依照醫(yī)囑和相關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行護(hù)理操作，包含給藥、輸液、靜脈穿刺、換藥、測量體溫等。護(hù)理人員應(yīng)保證操作的安全和準(zhǔn)確，遵守洗手消毒、使用一次性物品等防控措施。護(hù)理人員應(yīng)緊密察看患兒的反應(yīng)和病情變動(dòng)，及時(shí)記錄和報(bào)告醫(yī)生。第十一條患兒病情察看與處理護(hù)理人員應(yīng)定期察看和記錄患兒的生命體征，如體溫、呼吸、脈搏、血壓等。護(hù)理人員應(yīng)對(duì)患兒的病情變動(dòng)和異常情況及時(shí)采取相應(yīng)措施，如及時(shí)通知醫(yī)生、調(diào)整護(hù)理措施等。第四章家屬幫助與引導(dǎo)第十二條家屬幫助護(hù)理人員應(yīng)樂觀引導(dǎo)和幫助家屬參加患兒的護(hù)理工作，包含但不限于：—教育家屬正確的換尿布、清潔身體等護(hù)理操作?！獛兔覍倭私夂痛钆浠純旱娘嬍骋?，供應(yīng)食物與藥物相互作用的知識(shí)?！獛兔覍賲⒓踊純旱幕顒?dòng)，如早教、游戲等，促進(jìn)患兒身心發(fā)展。第十三條健康教育和引導(dǎo)護(hù)理人員應(yīng)向家屬供應(yīng)健康教育和引導(dǎo)，包含但不限于患兒的病情、治療方案、病愈計(jì)劃等。護(hù)理人員應(yīng)解答家屬的疑問和供應(yīng)有效的信息支持。第十四條家屬權(quán)益保護(hù)護(hù)理人員應(yīng)敬重家屬的權(quán)益，保護(hù)其隱私和尊嚴(yán)。不得泄露涉及家屬的個(gè)人信息和患兒病情信息。第五章懲罰與通報(bào)第十五條違規(guī)處理對(duì)于違反本規(guī)定的護(hù)理人員，將依照醫(yī)院相關(guān)管理制度進(jìn)行處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、降職、解雇等懲罰措施。第十六條通報(bào)與嘉獎(jiǎng)醫(yī)院將定期對(duì)優(yōu)秀的兒科護(hù)理人員進(jìn)行通報(bào)和嘉獎(jiǎng)，鼓舞和激勵(lì)護(hù)理人員提高護(hù)理質(zhì)量，創(chuàng)造良好的工作業(yè)績。第六章附則第十七條文件解釋對(duì)于本規(guī)范制度中未盡事宜的解釋和處理，由本院兒科科室負(fù)責(zé)，并報(bào)醫(yī)務(wù)部備案。第十八條規(guī)范執(zhí)