2024年農(nóng)民工勞動合同例文（二篇）

第2頁共2頁2024年農(nóng)民工勞動合同例文甲方：_____地址：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____乙方：_____性別：_____身份證號碼：_____現(xiàn)通信地址：_____聯(lián)系電話：_____鑒于勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方秉持平等自愿、協(xié)商一致的原則，為確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)，茲訂立本協(xié)議。第一條本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日終止，其中試用期自____年____月____日至____年____月____日。第二條根據(jù)工作需求，甲方將乙方安排在_____崗位，乙方的工作任務(wù)為_____，工作地點為_____。經(jīng)雙方同意，可調(diào)整乙方的崗位、工作地點。乙方應(yīng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，遵守公司各項規(guī)章制度，接受管理，確保按時完成工作任務(wù)。第三條乙方完成工作任務(wù)后，甲方于每月____日支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為____元/月，試用期工資為____元/月?；?qū)嵭杏嫾?，計件單價為_____。第四條工作時間、休息休假、社會保險、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。第五條解除或終止本協(xié)議應(yīng)依法進(jìn)行，甲方需出具終止或解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。如符合法律、法規(guī)規(guī)定，甲方將支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。第六條對于本協(xié)議未涵蓋的其他事項，將參照國家及地方現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他特別約定：_____第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，任何涂改或未經(jīng)授權(quán)的代簽均視為無效。甲方簽字(蓋章)：_____乙方簽字：_____簽訂時間：____年____月____日2024年農(nóng)民工勞動合同例文（二）甲方性質(zhì)地址乙方性別出生年月現(xiàn)住址身份證號碼為明確雙方勞動關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特訂立本合同。第一條勞動合同期限本合同為期限類型，自（具體日期）起，至（具體日期）止。第二條工作內(nèi)容1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在（具體崗位）工作，乙方的主要工作任務(wù)為（具體任務(wù)）。2.甲方可根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，對乙方的工種或崗位進(jìn)行調(diào)換。第三條勞動保護(hù)和勞動條件1.甲方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，對乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動安全衛(wèi)生教育。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。3.甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。4.乙方在工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。5.如甲方安排乙方從事特種作業(yè)，必須按照國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格，或乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格。第四條工作時間和休息、休假1.甲方應(yīng)確保乙方的每日工作時間不超過八小時，如因工作需要延長工作時間，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商，一般每日不得超過一小時；在特殊情況下，每日延長工作時間不得超過三小時，每月不得超過三十六小時，同時應(yīng)保障乙方身體健康。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，確保乙方每周至少休息一天。3.在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。第五條勞動報酬1.乙方按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)以法定貨幣形式按時足額支付乙方工資報酬，每月至少支付一次，也可通過銀行發(fā)放。2.甲方支付工資報酬的周期為（具體周期），支付時間為（具體時間），支付標(biāo)準(zhǔn)為（具體標(biāo)準(zhǔn)）。3.甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方安排乙方在法定工作時間以外工作的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計算基數(shù)為（具體基數(shù)）。5.若非乙方原因?qū)е乱曳酵９?，甲方必須按?dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費。第六條保險福利1.甲乙雙方應(yīng)依照國家和地方有關(guān)社會保險的規(guī)定，參加社會保險，甲方應(yīng)及時為乙方辦理參保手續(xù)并按時足額繳費。雙方解除或終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病、患病或非因工負(fù)傷以及在職期間因工、非因工死亡的待遇，以及養(yǎng)老保險的待遇等，均按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)制定健全的內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，并確保其符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定。2.乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。第八條勞