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文檔簡介

一、判斷題(每題1分,共11分)(對)1、平安生產是指在勞動生產過程中消除可能導致人員傷亡、職業(yè)危害或設備、財產損失的因素,保障人身平安、健康和資產平安。(對)2、生產經營單位發(fā)生的生產平安事故的原因是:人的不平安行為,物的不平安狀態(tài),管理上的缺陷。(對)3、三不傷害就是:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。(錯)4、車間內的電氣設備發(fā)生故障,應立即請平安生產管理人員來檢修。(對)5、根據分析,造成事故的人為因素主要是違章操作和違反勞動紀律兩方面。(錯)6、生產經營單位里發(fā)生的生產平安事故的原因是多方面的,但主要是物的因素(對)7、在生產過程中,穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、系圍巾以及留長發(fā)辮而又不將其放入工作帽內的行為屬于違章行為。(錯)8、在生產過程中,發(fā)現(xiàn)平安防護裝置對操作帶來不方便,可以不用或者撤除?!矊Α?、發(fā)現(xiàn)直接危及人身平安的緊急情況,從業(yè)人員應停止作業(yè)、撤離危險現(xiàn)場。〔對〕10、在易燃易爆現(xiàn)場作業(yè)不能穿尼龍工作服?!矊Α?1、在生產工人的平安職責中有權拒絕違章作業(yè)的指令。二、單項選擇題(每題1.5分,共69分)1.我國平安生產法律體系的核心是(C)。A、憲法B、礦山平安法C、平安生產法D、勞動法<://laodongfa.yjbys>2.平安生產工作要牢固樹立(A)的理念,把經濟開展建立在平安生產有可靠保障的根底上。A平安開展B經濟開展C企業(yè)開展3.(C)是生產經營活動的主體,也是平安生產的責任主體。A班組B崗位工人C企業(yè)4.落實企業(yè)平安生產主體責任的關鍵是(A)平安責任的落實。A企業(yè)主要負責人B企業(yè)領導班子C企業(yè)平安管理人員5.企業(yè)主要負責人和平安生產管理人員、特殊工種人員一律嚴格考核,按國家有關規(guī)定持(C)上崗。A職稱證書B平安培訓證書C職業(yè)資格證書6.?通知?強調,企業(yè)應急預案要賦予(A)在遇到險情第一時間下達停產撤人命令的直接決策權和指揮權。A生產現(xiàn)場帶班人員、班組長和調度人員B車間主任C公司領導7.?通知?要求,加強對生產現(xiàn)場監(jiān)督檢查,嚴格查處(A)的“三違〞行為。A違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動紀律B違章生產、違章指揮、違反勞動紀律C違章作業(yè)、違章指揮、違反治安8.生產經營單位的平安生產管理應有必要的組織保障,一般包括(C)。A機構保障和資金保障B人員保障和設備保障C機構保障和人員保障9.新建、改建、擴建建設工程平安設施的“三同時〞工作應在(C)進行。A建設工程正式投產前B建設工程正式投產后C建設工程施工開始前10.以下屬于使用勞動防護用品的一般要求是:(A)A使用前應首先做一次外觀檢查B無期限地使用勞動防護用品C使用前要做全面檢查11.?勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定?第十八條規(guī)定:“生產經營單位不得采購和使用無(A)的特種勞動防護用品。〞A平安標志B平安警示C許可標志12.(C)必須接受專門的培訓,經考試合格取得特種作業(yè)操作資格證書的,方可上崗作業(yè)。A崗位工人B班組長C特種作業(yè)人員13.生產經營單位的(B)是本單位平安生產第一責任人。A平安管理人員B主要負責人C班組長14.(A)是生產經營單位各項平安生產規(guī)章制度的核心,同時也是生產經營單位最根本的平安管理制度。A平安生產責任制B主要負責人全面負責制度C平安生產教育培訓制度15.生產經營單位是事故隱患排查、治理和防控的責任主體,應建立健全事故隱患排查治理和建檔監(jiān)控等制度,逐級建立并落實從(B)到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責任制。A分管領導B主要負責人C平安責任人16.特種作業(yè)人員的平安技術考核是以(A)考核為主。A實際操作技能B平安生產管理知識C事故現(xiàn)場勘驗技術17.離開特種作業(yè)崗位(B)以上的特種作業(yè)人員,應當重新進行實際操作考核,經確認合格前方可上崗作業(yè)。A3個月B6個月C一年18.特種作業(yè)人員操作證的復審每(C)年進行一次。A1B2C319.生產經營單位應當對從業(yè)人員進行平安生產教育和培訓。一般情況下,對新從業(yè)人員要進行(C)平安生產教育培訓。A一級即廠級B二級即廠級和班組級C三級即廠級、車間級和班組級20.新從業(yè)人員平安生產教育培訓時間不得少于(C)學時;危險性較大的行業(yè)和崗位,教育培訓時間不得少于(C)學時。A8;16B16;48C24;7221.以下屬于班組平安生產教育主要內容的是(B)。A從業(yè)人員平安生產權利B崗位平安操作規(guī)程C企業(yè)平安生產規(guī)章制度22.涉及危險物品單位、礦山、建筑施工單位主要負責人每年再培訓時間不得少于(A)學時。A16B24C3223.生產經營單位的(A)有組織制定并實施本單位的生產平安事故應急救援預案的職責。A主要負責人B出資人C平安科負責人24.生產經營單位應當制定本單位的應急預案演練方案,根據本單位的事故預防重點,(A)至少組織一次現(xiàn)場處置方案演練。A每半年B每年C每兩年25.?生產平安事故報告和調查處理條例?規(guī)定,單位負責人接到報告后,應當(B)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府平安生產監(jiān)督管理部門和負有平安生產監(jiān)督管理職責的有關部門報告。A立即B在1小時內C在2小時內26.報告事故應當包括以下內容:(B)。A事故發(fā)生時間、地點、現(xiàn)場救援情況B單位概況、事故時間、地點、簡單經過、死亡人數(shù)、現(xiàn)場情況、采取的措施等C事故傷亡人數(shù)27.(B)應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。A各級工會組織B用人單位C各級政府28.被確診患有職業(yè)病的職工,職業(yè)病診斷機構應發(fā)給其?職業(yè)病診斷證實書?,并享受國家規(guī)定的(B)。A醫(yī)療保險待遇B工傷保險待遇C商業(yè)保險待遇29.用人單位應當建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者(C)檔案。A健康監(jiān)護B工傷保險C職業(yè)病30.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的(C)如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。A職業(yè)病危害及其后果B職業(yè)病防護措施和待遇C職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等31.職業(yè)健康檢查費用由(B)承當。A勞動者B用人單位C勞動者和用人單位32.危險化學品單位的(A)對本單位的危險化學品平安管理工作全面負責。A主要負責人B法定代表人C平安負責人33.國家對危險化學品經營(包括倉儲經營)實行(B)制度。A準入B許可C登記34.?平安生產法?規(guī)定:從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不平安因素,應當(B)向現(xiàn)場平安生產管理人員或者本單位負責人報告,接到報告的人員應及時予以處理。A、1小時B、立即C、24小時D、12小時35.四種防火的根本措施是:消消除著火源、(B)、隔絕空氣、阻止火勢爆炸波的蔓延。A、控制火源B、控制可燃物C、控制火勢的蔓延D、掩埋沙土36.滅火的根本方法有:(A)、冷卻法、窒息法(滅火器)、抑制法、其他。A、隔離法B、加水C、掩埋沙土D、控制可燃物37.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身平安的緊急情況時,有權(B)作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。A、繼續(xù)B、停止C、冒險D、以上都不對38.干粉滅火器不適宜撲滅(D)火災。A、液體B、氣體C、電氣D、金屬39.生產經營單位的從業(yè)人員有權了解其作業(yè)場所和工作崗位的危險因素、(B)、事故應急措施,有權對本單位的平安生產工作提出建議。A、管理制度B、防范措施C、工作性質D、以上都不對40、從業(yè)人員對本單位平安生產工作中存在的問題無權提出(D)。A、批評B、檢舉C、控告D、整改41.生產經營單位應當向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所的工作崗位存在的(A),防范措施以及事故應急措施。A、危險因素B、事故隱患C、設備缺陷D、考前須知42.要做到“平安第一〞就必須(C)。A、將高危行業(yè)統(tǒng)統(tǒng)關掉B、平安系數(shù)越高越好C、實行“平安優(yōu)先〞原那么D、堅持以人為本的原那么43.醫(yī)院急救和火警分別是(D)。A、110,999B、120,110C、119,120D、120,11944.為了保證平安作業(yè),在機器設計中,應使操縱速度(B)人的反響速度。A、大致等于B、低于C、高于D、遠遠高于45.對于儲存易燃物品的倉庫,應有醒目的(D)。A、禁止煙火B(yǎng)、嚴禁吸煙C、嚴禁帶入火種D、閑人禁止入內46.生產經營單位的從業(yè)人員有依法獲得平安生產保障的權利,并應當依法履行(C)方面的義務。A、平安管理B、平安監(jiān)督C、平安生產D、平安保障三、填空題:(每空2分,共20分。把正確答案填在括號內)(1)平安是指生產系統(tǒng)中人員免遭不可承受(危險)的傷害。(2)平安生產方針是(平安第一),(預防為主),(綜合治理)。(3)高處作業(yè)是指凡在墜落高度基準

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