![樂山勞務(wù)派遣合同協(xié)議書_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/3D/07/wKhkGWbaxpaAbYL-AAGRsZhrV10896.jpg)
![樂山勞務(wù)派遣合同協(xié)議書_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/3D/07/wKhkGWbaxpaAbYL-AAGRsZhrV108962.jpg)
![樂山勞務(wù)派遣合同協(xié)議書_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view14/M01/3D/07/wKhkGWbaxpaAbYL-AAGRsZhrV108963.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
樂山勞務(wù)派遣合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
樂山勞務(wù)派遣合同協(xié)議書
甲方(派遣單位):樂山市XX勞務(wù)派遣有限公司
地址:樂山市XX區(qū)XX街道XX號
聯(lián)系電話:XXX-XXXXXXX
乙方(接收單位):XXX公司
地址:XX市XX區(qū)XX街道XX號
聯(lián)系電話:XXX-XXXXXXX
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞務(wù)派遣人員
1.甲方根據(jù)乙方需求,派遣符合乙方工作崗位要求的勞動者(以下簡稱派遣員工)到乙方工作。
2.甲方應(yīng)對派遣員工的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、技能等進(jìn)行嚴(yán)格審查,確保派遣員工符合乙方崗位需求。
二、勞務(wù)派遣期限
1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本協(xié)議期滿前一個月內(nèi)簽訂新的勞務(wù)派遣協(xié)議。
三、勞動報酬
1.甲方按照乙方提供的派遣員工名單及崗位,每月按時足額支付派遣員工的工資、獎金及福利。
2.乙方應(yīng)按照約定向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用,包括但不限于派遣員工工資、社會保險、公積金等。
四、社會保險及福利待遇
1.甲方應(yīng)為派遣員工依法繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方應(yīng)按照乙方要求,為派遣員工辦理公積金賬戶,并按時足額繳納公積金。
3.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定,為派遣員工提供相應(yīng)的福利待遇。
五、工作地點(diǎn)及工作時間
1.派遣員工工作地點(diǎn)為乙方所在地,具體工作崗位及工作內(nèi)容由乙方確定。
2.派遣員工工作時間按照乙方制定的工作時間執(zhí)行,包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制等。
六、派遣員工的管理與培訓(xùn)
1.乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn),確保派遣員工熟悉乙方的工作要求和規(guī)章制度。
2.乙方應(yīng)建立健全派遣員工的管理制度,對派遣員工的工作表現(xiàn)、紀(jì)律等進(jìn)行定期評估。
七、違約責(zé)任
1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
2.甲方未按照約定支付派遣員工工資、獎金及福利的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。
八、爭議解決
1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(派遣單位):樂山市XX勞務(wù)派遣有限公司
乙方(接收單位):XXX公司
甲方代表(簽名):日期:____年__月__日
乙方代表(簽名):日期:__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年自動平滑門項目可行性研究報告
- 2025年竹纖維家居服項目可行性研究報告
- 2025至2031年中國電池專用材料行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年水管手推車項目可行性研究報告
- 2025年顯微(細(xì)胞)電泳系統(tǒng)項目可行性研究報告
- 2025至2031年中國尋像器行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2031年中國商業(yè)印刷票據(jù)表格行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025至2031年中國兒童多用臺行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 2025年免維護(hù)閥控式鉛酸電池項目可行性研究報告
- 2025年U型收音機(jī)項目可行性研究報告
- 銷售部廉政培訓(xùn)課件
- 七年級下冊英語Unit1單元綜合測試題-人教版(含答案)
- 部編人教版五年級下冊道德與法治全冊教學(xué)課件
- 節(jié)后復(fù)工安全培訓(xùn)的事故案例分析與教訓(xùn)
- 五子棋基礎(chǔ)入門課件
- 玩魔方的論文
- 人教版鄂教版二年級下冊科學(xué)教案(全)
- 男孩的青春期性教育
- 建筑工程勞務(wù)作業(yè)服務(wù)方案
- 探究水垢的主要成份
- (完整版)小學(xué)生心理健康教育課件
評論
0/150
提交評論