就業(yè)協(xié)議主要內(nèi)容_第1頁
就業(yè)協(xié)議主要內(nèi)容_第2頁
就業(yè)協(xié)議主要內(nèi)容_第3頁
就業(yè)協(xié)議主要內(nèi)容_第4頁
就業(yè)協(xié)議主要內(nèi)容_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

就業(yè)協(xié)議主要內(nèi)容關(guān)鍵信息項(xiàng):協(xié)議雙方信息甲方(用人單位)名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式乙方(員工)姓名、身份證號(hào)碼、地址、聯(lián)系方式職位與工作內(nèi)容職位名稱工作內(nèi)容及職責(zé)工作地點(diǎn)合同期限合同開始日期合同結(jié)束日期試用期安排(如適用)薪酬及福利基本工資及支付方式獎(jiǎng)金、津貼及其他補(bǔ)貼福利待遇(如保險(xiǎn)、年假、培訓(xùn)等)工作時(shí)間與休假每周工作時(shí)間工作時(shí)間安排(如班次、輪班等)休假安排(年假、病假、事假等)績效評估與晉升績效評估標(biāo)準(zhǔn)晉升機(jī)制及條件績效獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)勵(lì)政策保密條款保密信息范圍保密義務(wù)保密期限競業(yè)禁止條款競業(yè)禁止范圍競業(yè)禁止期限違約責(zé)任違約責(zé)任違約情形及責(zé)任違約賠償方式及金額合同變更與解除合同變更條件與程序合同解除條件與程序離職手續(xù)及結(jié)算爭議解決爭議解決方式(如仲裁、訴訟等)爭議處理地點(diǎn)其他約定額外條款或特殊要求其他補(bǔ)充約定協(xié)議甲方(用人單位)與乙方(員工)就乙方在甲方單位的就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:協(xié)議雙方信息甲方(用人單位):____________________地址:_______________________________法定代表人:_________________________聯(lián)系電話:____________________________乙方(員工):________________________身份證號(hào)碼:__________________________地址:_______________________________聯(lián)系電話:____________________________職位與工作內(nèi)容職位名稱:____________________________工作內(nèi)容及職責(zé):______________________工作地點(diǎn):____________________________合同期限合同開始日期:________________________合同結(jié)束日期:________________________試用期安排:____________________________薪酬及福利基本工資及支付方式:__________________獎(jiǎng)金、津貼及其他補(bǔ)貼:__________________福利待遇(如保險(xiǎn)、年假、培訓(xùn)等):______工作時(shí)間與休假每周工作時(shí)間:________________________工作時(shí)間安排:__________________________休假安排(年假、病假、事假等):_______績效評估與晉升績效評估標(biāo)準(zhǔn):________________________晉升機(jī)制及條件:_______________________績效獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)勵(lì)政策:__________________保密條款保密信息范圍:________________________保密義務(wù):______________________________保密期限:______________________________競業(yè)禁止條款競業(yè)禁止范圍:________________________競業(yè)禁止期限:_________________________違約責(zé)任:______________________________違約責(zé)任違約情形及責(zé)任:_______________________違約賠償方式及金額:___________________合同變更與解除合同變更條件與程序:__________________合同解除條件與程序:___________________離職手續(xù)及結(jié)算:________________________爭議解決爭議解決方式:_________________________爭議處理地點(diǎn):__________________________其他約定額外條款或特殊要求:____________________其他補(bǔ)充約定:___________________________本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(簽字):______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論