絕對(duì)差值的限度_第1頁(yè)
絕對(duì)差值的限度_第2頁(yè)
絕對(duì)差值的限度_第3頁(yè)
絕對(duì)差值的限度_第4頁(yè)
絕對(duì)差值的限度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩3頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

絕對(duì)差值的限度合同編號(hào):__________________________簽署日期:__________________________合同生效日期:______________________合同有效期:________________________雇傭單位信息單位名稱:____________________________單位地址:____________________________教師信息姓名:____________________________身份證號(hào):____________________________聯(lián)系電話:____________________________電子郵件:____________________________聘用職位職位名稱:____________________________所屬部門:____________________________聘用條件聘用類別:(編制內(nèi)/編制外)教學(xué)科目:工作地點(diǎn):____________________________聘用期限起始日期:____________________________終止日期:____________________________試用期:______個(gè)月工資待遇基本工資:每月人民幣_(tái)___________________________元績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)工作績(jī)效,獎(jiǎng)金范圍為____________________________元福利待遇:包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助等工作時(shí)間及休假工作時(shí)間:每周工作時(shí)間為______小時(shí),具體工作時(shí)間安排為____________________________休假安排:年休假為______天,具體休假安排需按照單位規(guī)定執(zhí)行聘用職責(zé)教學(xué)任務(wù):按教學(xué)計(jì)劃完成相應(yīng)課程的教學(xué)工作,包括備課、授課、批改作業(yè)等行政任務(wù):參與教研活動(dòng)、教學(xué)評(píng)估、學(xué)校組織的其他相關(guān)活動(dòng)績(jī)效考核考核標(biāo)準(zhǔn):包括教學(xué)效果、學(xué)生反饋、教學(xué)管理等方面考核周期:考核周期為______個(gè)月,考核結(jié)果將影響績(jī)效獎(jiǎng)金和續(xù)聘情況合同變更與終止變更條件:如需變更合同內(nèi)容,需雙方協(xié)商一致并簽署書面變更協(xié)議保密協(xié)議保密內(nèi)容:包括教學(xué)資料、學(xué)生信息、單位內(nèi)部工作情況等保密期限:保密期限為合同期滿后______年內(nèi)爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,如協(xié)商無果,可提交至____________________________法院處理適用法律:本合同適用中華人民共和國(guó)法律其他約定特殊約定:如有特別約定事項(xiàng),應(yīng)在此處說明____________________________協(xié)議方信息雇傭單位(單位代表):姓名:____________________________教師(員工):姓名:____________________________簽字雇傭單位代表簽字:____________________________教師(員工)簽字:____________________________日期:____________________________此合同模板應(yīng)根據(jù)實(shí)際聘用情況進(jìn)行調(diào)整。實(shí)際使用時(shí),請(qǐng)確保合同內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī),并可咨詢法律專業(yè)人士以確認(rèn)合同的合法性和有效性。教師聘用合同合同編號(hào):__________________________簽署日期:__________________________合同生效日期:______________________合同有效期:________________________雇傭單位信息單位名稱:____________________________單位地址:____________________________教師信息姓名:____________________________身份證號(hào):____________________________聯(lián)系電話:____________________________電子郵件:____________________________聘用職位職位名稱:____________________________所屬部門:____________________________聘用條件聘用類別:(編制內(nèi)/編制外)教學(xué)科目:工作地點(diǎn):____________________________聘用期限起始日期:____________________________終止日期:____________________________試用期:______個(gè)月工資待遇基本工資:每月人民幣_(tái)___________________________元績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)工作績(jī)效,獎(jiǎng)金范圍為____________________________元福利待遇:包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助等工作時(shí)間及休假工作時(shí)間:每周工作時(shí)間為______小時(shí),具體工作時(shí)間安排為____________________________休假安排:年休假為______天,具體休假安排需按照單位規(guī)定執(zhí)行聘用職責(zé)教學(xué)任務(wù):按教學(xué)計(jì)劃完成相應(yīng)課程的教學(xué)工作,包括備課、授課、批改作業(yè)等行政任務(wù):參與教研活動(dòng)、教學(xué)評(píng)估、學(xué)校組織的其他相關(guān)活動(dòng)績(jī)效考核考核標(biāo)準(zhǔn):包括教學(xué)效果、學(xué)生反饋、教學(xué)管理等方面考核周期:考核周期為______個(gè)月,考核結(jié)果將影響績(jī)效獎(jiǎng)金和續(xù)聘情況合同變更與終止變更條件:如需變更合同內(nèi)容,需雙方協(xié)商一致并簽署書面變更協(xié)議保密協(xié)議保密內(nèi)容:包括教學(xué)資料、學(xué)生信息、單位內(nèi)部工作情況等保密期限:保密期限為合同期滿后______年內(nèi)爭(zhēng)議解決爭(zhēng)議解決方式:雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,如協(xié)商無果,可提交至____________________________法院處理適用法律:本合同適用中華人民共和國(guó)法律其他約定特殊約定:如有特別約定事項(xiàng),應(yīng)在此處說明____________________________協(xié)議方信息雇傭單位(單位代表):姓名:____________________________教師(員工):姓名:____________________________簽字雇傭單位代表簽字:____________________________教師(員工)簽字:____________________________日期:____________________________合同條款詳細(xì)說明合同的目的與背景1.1本合同旨在明確雇傭單位與教師之間的聘用關(guān)系,規(guī)范雙方在聘用過程中的權(quán)利和義務(wù),確保雙方的合法權(quán)益。聘用條件與職責(zé)2.1聘用類別:詳細(xì)說明教師的聘用類別,包括是否為編制內(nèi)人員,是否有編制資格。2.2教學(xué)科目:明確教師負(fù)責(zé)教授的具體科目,并附上詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃和課程安排。2.3工作地點(diǎn):具體指明教師的工作地點(diǎn),可能涉及多個(gè)地點(diǎn)的應(yīng)予以明確。2.4工作職責(zé):包括具體的教學(xué)任務(wù)、行政任務(wù)、教研活動(dòng)等。工資待遇3.1基本工資:明確每月支付的基本工資金額,并說明支付時(shí)間及方式。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金:詳細(xì)說明績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間。3.3福利待遇:包括醫(yī)療保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助等,列出具體的福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。工作時(shí)間與休假4.1工作時(shí)間:明確每周的工作時(shí)間安排,以及可能的加班要求。4.2休假安排:具體列出年休假、病假、事假等的規(guī)定,說明休假的申請(qǐng)和審批程序???jī)效考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn):詳細(xì)列出績(jī)效考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)。5.2考核周期:規(guī)定績(jī)效考核的周期,包括考核的時(shí)間安排及相關(guān)程序。合同的變更與終止6.1合同變更:說明合同變更的條件、程序及要求,包括雙方的同意和書面確認(rèn)。6.2合同終止:列出合同終止的條件和程序,包括違約、失職、法律變更等情況。保密條款7.1保密內(nèi)容:明確

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論