珠寶店員工聘用合同書

珠寶店員工聘用合同書甲方（用人單位）：___________________________乙方（受聘員工）：___________________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，同意聘用乙方為珠寶店員工，乙方愿意接受甲方聘用并在珠寶店工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本聘用合同。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期包含在合同期內(nèi)。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_______崗位（工種）的工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_______。2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作能力、表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。3.2甲方應(yīng)保證乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和年休假。3.3因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資_______元/月，崗位工資_______元/月，績效工資根據(jù)考核結(jié)果確定。4.2甲方應(yīng)于每月_______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。4.3乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)支付不低于工資的300%的加班工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：8.2.1乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；8.2.2乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；8.2.3乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；8.2.4乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；8.2.5乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；8.2.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：8.3.1甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；8.3.2甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；8.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；8.3.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；8.3.5法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。第九條違約責(zé)任9.1甲乙雙方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2因甲方原因?qū)е卤竞贤獬模追綉?yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3因乙方原因?qū)е卤竞贤獬模曳綉?yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商確定。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________________法定代表人或委托代理人簽字：_____________乙方簽字：_____________________________簽訂日期：____年____月____日（注：以上為珠寶店員工聘用合同書的前半部分，后半部分待續(xù)。）第十二條培訓(xùn)與發(fā)展12.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。12.2乙方應(yīng)積極參與甲方安排的培訓(xùn)，并在培訓(xùn)后將所學(xué)知識和技能應(yīng)用于工作中。第十三條保密協(xié)議13.1乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。13.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得泄露、出售或以其他任何形式利用甲方的保密信息。第十四條競業(yè)限制14.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)。14.2競業(yè)限制的具體范圍、地域和期限由雙方另行協(xié)商確定。第十五條工作交接15.1乙方在合同解除或終止時(shí)，應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行工作交接，包括但不限于文件資料、工作進(jìn)度等。15.2甲方應(yīng)為乙方的工作交接提供必要的協(xié)助。第十六條知識產(chǎn)權(quán)16.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。16.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)。第十七條健康與安全17.1甲方應(yīng)為乙方提供符合職業(yè)健康安全要求的工作環(huán)境。17.2乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。第十八條勞動(dòng)合同的續(xù)簽18.1合同期滿前，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)需要，決定是否與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。18.2乙方希望續(xù)簽的，應(yīng)在合同期滿前以書面形式向甲方提出續(xù)簽申請。第十九條特別條款19.1雙方可就本合同未盡事宜或特殊情況協(xié)商確定特別條款。19.2特別條款作為本合同的一部分，具有同等法律效力。第二十條法律適用20.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第二十一條附則21.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。21.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________________法定代表人或委托代理人簽字：_____________乙方簽字：_____________________