珠寶店員工聘用合同書

珠寶店員工聘用合同書甲方（用人單位）：___________________________乙方（受聘員工）：___________________________鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，同意聘用乙方為珠寶店員工，乙方愿意接受甲方聘用并在珠寶店工作，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，經協(xié)商一致，簽訂本聘用合同。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，試用期包含在合同期內。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______崗位（工種）的工作。2.2乙方的工作地點為_______。2.3甲方有權根據工作需要和乙方的工作能力、表現，調整乙方的工作崗位和工作地點。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。3.2甲方應保證乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和年休假。3.3因工作需要，甲方安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成，具體標準為：基本工資_______元/月，崗位工資_______元/月，績效工資根據考核結果確定。4.2甲方應于每月_______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。4.3乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應支付不低于工資的300%的加班工資。第五條社會保險和福利5.1甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利等。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。6.2甲方應定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。7.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經甲方同意，不得泄露給第三方。第八條合同的變更、解除和終止8.1經甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內容。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：8.2.1乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；8.2.2乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；8.2.3乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；8.2.4乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響的；8.2.5乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；8.2.6法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：8.3.1甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；8.3.2甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；8.3.3甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；8.3.4甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；8.3.5法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。第九條違約責任9.1甲乙雙方違反本合同約定的，應當承擔違約責任。9.2因甲方原因導致本合同解除的，甲方應依法支付乙方經濟補償。9.3因乙方原因導致本合同解除的，乙方應當按照約定向甲方支付違約金。第十條爭議解決10.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商確定。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________________法定代表人或委托代理人簽字：_____________乙方簽字：_____________________________簽訂日期：____年____月____日（注：以上為珠寶店員工聘用合同書的前半部分，后半部分待續(xù)。）第十二條培訓與發(fā)展12.1甲方應根據乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展，為乙方提供必要的培訓機會。12.2乙方應積極參與甲方安排的培訓，并在培訓后將所學知識和技能應用于工作中。第十三條保密協(xié)議13.1乙方應對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶資料等保密信息負有保密義務。13.2未經甲方書面同意，乙方不得泄露、出售或以其他任何形式利用甲方的保密信息。第十四條競業(yè)限制14.1乙方在合同期內及合同終止后一定期限內，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)工作或為其提供服務。14.2競業(yè)限制的具體范圍、地域和期限由雙方另行協(xié)商確定。第十五條工作交接15.1乙方在合同解除或終止時，應按照甲方的要求進行工作交接，包括但不限于文件資料、工作進度等。15.2甲方應為乙方的工作交接提供必要的協(xié)助。第十六條知識產權16.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)造的與工作相關的知識產權歸甲方所有。16.2乙方應協(xié)助甲方完成知識產權的申請、登記等手續(xù)。第十七條健康與安全17.1甲方應為乙方提供符合職業(yè)健康安全要求的工作環(huán)境。17.2乙方應遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護設施和個人防護用品。第十八條勞動合同的續(xù)簽18.1合同期滿前，甲方根據乙方的工作表現和企業(yè)需要，決定是否與乙方續(xù)簽勞動合同。18.2乙方希望續(xù)簽的，應在合同期滿前以書面形式向甲方提出續(xù)簽申請。第十九條特別條款19.1雙方可就本合同未盡事宜或特殊情況協(xié)商確定特別條款。19.2特別條款作為本合同的一部分，具有同等法律效力。第二十條法律適用20.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。第二十一條附則21.1本合同附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。21.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________________法定代表人或委托代理人簽字：_____________乙方簽字：_____________________