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2024版勞動(dòng)合同制與勞務(wù)派遣合同目錄第一章:總則1.1合同目的1.2合同原則1.3合同范圍第二章:勞動(dòng)合同2.1勞動(dòng)合同的簽訂2.2勞動(dòng)合同的期限2.3勞動(dòng)合同的變更與解除第三章:勞務(wù)派遣3.1勞務(wù)派遣的定義與條件3.2勞務(wù)派遣的程序3.3勞務(wù)派遣合同的終止第四章:權(quán)利與義務(wù)4.1用人單位的權(quán)利與義務(wù)4.2勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)4.3勞務(wù)派遣單位的權(quán)利與義務(wù)第五章:勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資支付5.2工資調(diào)整5.3工資爭(zhēng)議處理第六章:工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息日與法定節(jié)假日6.3年假與病假第七章:勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)安全7.2勞動(dòng)衛(wèi)生7.3勞動(dòng)條件第八章:違約責(zé)任8.1違約責(zé)任的承擔(dān)8.2違約責(zé)任的免除8.3違約責(zé)任的賠償?shù)诰耪拢汉贤纳А⒆兏?、解除與終止9.1合同的生效9.2合同的變更9.3合同的解除9.4合同的終止第十章:爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決的法律適用第十一章:附則11.1合同的解釋11.2合同的補(bǔ)充11.3其他簽字欄:甲方(用人單位):乙方(勞動(dòng)者):簽訂時(shí)間:簽訂地點(diǎn):合同編號(hào)______第一章:總則1.1合同目的本合同旨在明確用人單位與勞動(dòng)者之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系,保障雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。1.2合同原則本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止,均應(yīng)遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,并符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。1.3合同范圍本合同適用于所有與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,以及通過勞務(wù)派遣形式為用人單位提供勞動(dòng)服務(wù)的人員。第二章:勞動(dòng)合同2.1勞動(dòng)合同的簽訂用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)者開始工作前簽訂書面勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同應(yīng)包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等條款。2.2勞動(dòng)合同的期限勞動(dòng)合同可以約定固定期限、無(wú)固定期限或者以完成一定工作任務(wù)為期限。2.3勞動(dòng)合同的變更與解除勞動(dòng)合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。合同的變更或解除應(yīng)依照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行。第三章:勞務(wù)派遣3.1勞務(wù)派遣的定義與條件勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣單位將勞動(dòng)者派遣到用人單位從事勞動(dòng)的用工形式。勞務(wù)派遣單位應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。3.2勞務(wù)派遣的程序勞務(wù)派遣單位應(yīng)與用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,并與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。3.3勞務(wù)派遣合同的終止勞務(wù)派遣合同的終止應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定,保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。第四章:權(quán)利與義務(wù)4.1用人單位的權(quán)利與義務(wù)用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者按照合同約定提供勞動(dòng),并按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。同時(shí),用人單位有義務(wù)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。4.2勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)勞動(dòng)者有權(quán)獲得約定的勞動(dòng)報(bào)酬和享受法定的勞動(dòng)保護(hù)。勞動(dòng)者有義務(wù)按照合同約定完成工作任務(wù),遵守用人單位的規(guī)章制度。4.3勞務(wù)派遣單位的權(quán)利與義務(wù)勞務(wù)派遣單位有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用,并有義務(wù)確保派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益得到保障。第五章:勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資支付用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。5.2工資調(diào)整工資的調(diào)整應(yīng)根據(jù)國(guó)家政策、用人單位經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)等因素綜合考慮。5.3工資爭(zhēng)議處理勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第六章:工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間勞動(dòng)者的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的規(guī)定。6.2休息日與法定節(jié)假日勞動(dòng)者享有法定休息日和法定節(jié)假日的休息權(quán)利。6.3年假與病假勞動(dòng)者依法享有帶薪年假和病假。第七章:勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件7.1勞動(dòng)安全用人單位應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全制度,確保勞動(dòng)者的人身安全。7.2勞動(dòng)衛(wèi)生用人單位應(yīng)提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。7.3勞動(dòng)條件用人單位應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和要求,提供適宜的勞動(dòng)條件。第八章:違約責(zé)任8.1違約責(zé)任的承擔(dān)合同一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任的免除在不可抗力等特定情況下,違約方可以免除或減輕違約責(zé)任。8.3違約責(zé)任的賠償違約方應(yīng)根據(jù)違約情況和給對(duì)方造成的損失,支付相應(yīng)的賠償金。以上為合同前半部分內(nèi)容,后續(xù)章節(jié)待續(xù)。第九章:合同的生效、變更、解除與終止9.1合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同的變更合同一經(jīng)生效,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更。合同變更應(yīng)采用書面形式,并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。9.3合同的解除勞動(dòng)者或用人單位可以在符合法律規(guī)定的情況下解除勞動(dòng)合同。解除合同應(yīng)提前通知對(duì)方,并說(shuō)明解除原因。9.4合同的終止勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),合同自然終止。合同終止應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù),并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。9.4.1合同終止的通知合同終止前,一方應(yīng)提前三十日以書面形式通知對(duì)方。9.4.2合同終止的手續(xù)合同終止時(shí),雙方應(yīng)共同辦理工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等手續(xù)。9.4.3合同終止的費(fèi)用結(jié)算合同終止后,用人單位應(yīng)結(jié)清勞動(dòng)者的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用。第十章:爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循公平、公正的原則,雙方應(yīng)積極配合,提供必要的證據(jù)和資料。10.3爭(zhēng)議解決的法律適用本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止,以及因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,均適用中華人民共和國(guó)法律。10.3.1法律適用的確定本合同涉及的法律適用問題,應(yīng)根據(jù)中華人民共和國(guó)法律及相關(guān)規(guī)定確定。10.3.2爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)爭(zhēng)議解決的地點(diǎn)應(yīng)為合同簽訂地或雙方協(xié)商確定的其他地點(diǎn)。第十一章:附則11.1合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。合同條款如有不明確或產(chǎn)生歧義,雙方應(yīng)協(xié)商解決。11.2合同的補(bǔ)充合同未盡事宜,雙方可以協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)采用書面形式,并作為本合同不可分割的一部分。11.3其他11.3.1合同的份數(shù)本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。11.3
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