派遣制用工協(xié)議

派遣制用工協(xié)議合同編號：__________第一章合同雙方基本信息名稱：____________________統(tǒng)一社會信用代碼：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系郵箱：____________________名稱：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系電話：____________________聯(lián)系郵箱：____________________第二章派遣崗位及期限2.1派遣崗位2.1.2乙方同意在甲方指定的崗位上履行職責(zé)，并遵守甲方的規(guī)章制度。2.2派遣期限2.2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____個月。2.2.2派遣期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽____個月。第三章工作職責(zé)及要求3.1乙方工作職責(zé)3.1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方安排，認(rèn)真完成派遣崗位的工作任務(wù)。3.1.2乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律，服從甲方管理。3.2乙方工作要求3.2.1乙方應(yīng)具備派遣崗位所需的專業(yè)技能和資格。3.2.2乙方在工作期間，應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)及考核。第四章勞動報(bào)酬及福利待遇4.1勞動報(bào)酬4.1.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定及派遣崗位的實(shí)際情況，支付乙方勞動報(bào)酬。4.1.2乙方勞動報(bào)酬的具體數(shù)額、支付方式和時(shí)間由雙方另行約定。4.2福利待遇4.2.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.2.2乙方依法享受國家法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。第五章違約責(zé)任及爭議解決5.1違約責(zé)任5.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.1.2甲方違反本協(xié)議，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。5.2爭議解決5.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決。5.2.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六章工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.1.1乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。6.1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工時(shí)制度。6.2休息休假6.2.1乙方依法享受國家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休假待遇。6.2.2甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息時(shí)間，確保乙方身心健康。第七章安全生產(chǎn)與職業(yè)健康7.1安全生產(chǎn)7.1.1甲方應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，采取有效措施保障乙方的人身安全。7.1.2乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。7.2職業(yè)健康7.2.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)環(huán)境和條件。7.2.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查，并建立健康檔案。第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密義務(wù)8.1.1乙方在派遣期間所接觸到的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。8.1.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2知識產(chǎn)權(quán)8.2.1乙方在履行職務(wù)過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2.2甲方有權(quán)對乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行使用、轉(zhuǎn)讓或申請專利。第九章培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)9.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方崗位需要，提供必要的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。9.1.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。9.2職業(yè)發(fā)展9.2.1甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供晉升機(jī)會。9.2.2乙方在派遣期間表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方可在同等條件下優(yōu)先考慮乙方轉(zhuǎn)正。第十章協(xié)議的變更、解除與終止10.1協(xié)議的變更10.1.1雙方同意，本協(xié)議的變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。10.1.2協(xié)議變更內(nèi)容涉及乙方權(quán)益的，甲方應(yīng)提前通知乙方。10.2協(xié)議的解除10.2.1在協(xié)議期限內(nèi)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。10.2.2出現(xiàn)法定解除情形的，一方可以單方面解除本協(xié)議。10.3協(xié)議的終止10.3.1本協(xié)議在下列情況下終止：10.3.1.1協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽；10.3.1.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；10.3.1.3乙方依法退休或死亡；10.3.1.4甲方依法破產(chǎn)或解散。10.3.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)，并履行各自的義務(wù)。第十一章違法責(zé)任與法律適用11.1違法責(zé)任11.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如違反國家法律法規(guī)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.1.2乙方在履行職務(wù)過程中，如因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.2法律適用11.2.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。11.2.2在法律允許的范圍內(nèi)，雙方可另行約定適用其他法律。第十二章不可抗力12.1不可抗力事件12.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中，如遇到不可抗力事件，應(yīng)立即通知對方，并采取必要措施減少損失。12.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。12.2不可抗力后果12.2.1由于不可抗力事件導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議的，應(yīng)免除其違約責(zé)任。12.2.2不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議，并協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的損失。第十三章其他條款13.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均需雙方書面同意，方為有效。13.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。13.3本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四章通知與送達(dá)14.1通知14.1.1雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對方。14.1.2通知應(yīng)以掛號郵件、特快專遞、電子郵件或其他雙方認(rèn)可的方式進(jìn)行。14.2送達(dá)14.2.1雙方的通訊地址和聯(lián)系方式如有變更，應(yīng)立即書面通知對方。14.2.2雙方應(yīng)確保所提供的通訊地址和聯(lián)系方式真實(shí)、有效，否則因此產(chǎn)生的送達(dá)問題由責(zé)任方承擔(dān)。第十五章附件及簽字15.1附件15.1.1本協(xié)議附件包括但不限于：乙方崗位職責(zé)、甲方規(guī)章制度、乙方培訓(xùn)計(jì)劃等。15.1.2附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。15.2簽字15.2.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：________________