正式的實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同

正式的實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______________________地址：__________________________________法定代表人：__________________________聯(lián)系電話：____________________________乙方（實(shí)習(xí)生）：_______________________身份證號(hào)碼：__________________________地址：__________________________________聯(lián)系電話：____________________________鑒于甲方需要實(shí)習(xí)生參與工作，乙方愿意接受實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同，以資共同遵守。第一條合同性質(zhì)1.1本合同為實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同，旨在明確甲乙雙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)利和義務(wù)。第二條實(shí)習(xí)崗位2.1甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_______部門擔(dān)任_______崗位實(shí)習(xí)工作。第三條實(shí)習(xí)期限3.1本合同的實(shí)習(xí)期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第四條實(shí)習(xí)內(nèi)容4.1乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)按照甲方的工作安排，完成以下實(shí)習(xí)內(nèi)容：4.1.1參與_______工作；4.1.2學(xué)習(xí)_______技能；4.1.3完成_______任務(wù)。第五條實(shí)習(xí)待遇5.1甲方根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)崗位和工作表現(xiàn)，給予乙方以下實(shí)習(xí)待遇：5.1.1實(shí)習(xí)津貼：_______元/月；5.1.2交通補(bǔ)貼：_______元/月；5.1.3餐費(fèi)補(bǔ)貼：_______元/月。第六條工作時(shí)間和休息休假6.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的工作時(shí)間安排執(zhí)行，原則上每周工作不超過40小時(shí)。6.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利。第七條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件。7.2甲方應(yīng)保證乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全。第八條教育培訓(xùn)8.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)崗位，提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。8.2乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第九條保密義務(wù)9.1乙方在實(shí)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以保密，不得泄露給第三方。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1乙方在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的作品或開發(fā)的技術(shù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十一條實(shí)習(xí)考核11.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成任務(wù)情況，進(jìn)行實(shí)習(xí)考核。11.2實(shí)習(xí)考核結(jié)果作為乙方實(shí)習(xí)結(jié)束評(píng)價(jià)的依據(jù)。第十二條合同的變更、解除和終止12.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。12.2一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。12.3實(shí)習(xí)期滿或雙方約定的解除條件成就時(shí)，本合同自行終止。第十三條違約責(zé)任13.1一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十四條爭(zhēng)議解決14.1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決。14.2協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十五條其他約定15.1雙方可就本合同未盡事宜，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。15.2本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第十六條合同生效16.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：_______________________日期：__________________________________乙方（簽字）：_______________________日期：__________________________________請(qǐng)注意，本合同僅為模板，具體條款需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。在簽訂正式合同前，建議咨詢專業(yè)法律顧問。第十七條合同的續(xù)簽17.1合同期滿前，若雙方均有意愿繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同。17.2續(xù)簽合同應(yīng)提前至少30天提出，并在合同期滿前完成簽訂。第十八條實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)18.1甲方應(yīng)為乙方購買實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。18.2若實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行保險(xiǎn)理賠。第十九條實(shí)習(xí)期間的福利待遇19.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和單位實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。19.2乙方在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工同等的節(jié)假日福利。第二十條實(shí)習(xí)期間的考核與反饋20.1甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提供反饋。20.2乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果和反饋，及時(shí)調(diào)整工作方法和態(tài)度。第二十一條實(shí)習(xí)期間的紀(jì)律要求21.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)甲方的工作秩序。21.2乙方違反紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。第二十二條實(shí)習(xí)期間的請(qǐng)假規(guī)定22.1乙方請(qǐng)假應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并說明請(qǐng)假原因和期限。22.2請(qǐng)假期間，乙方不享受實(shí)習(xí)津貼。第二十三條實(shí)習(xí)期間的離職規(guī)定23.1乙方在實(shí)習(xí)期間提出離職，應(yīng)提前至少7天書面通知甲方。23.2離職時(shí)，乙方應(yīng)完成工作交接，并辦理離職手續(xù)。第二十四條實(shí)習(xí)成果的展示與分享24.1乙方在實(shí)習(xí)期間取得的成果，甲方有權(quán)在內(nèi)部或公開場(chǎng)合進(jìn)行展示和分享。24.2乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行成果的展示和分享活動(dòng)。第二十五條實(shí)習(xí)期間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬25.1乙方在實(shí)習(xí)期間獨(dú)立完成的發(fā)明創(chuàng)造，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬由雙方協(xié)商確定。25.2雙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬有爭(zhēng)議的，可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)解決。第二十六條實(shí)習(xí)期間的資料保管26.1乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的工作資料，應(yīng)妥善保管，并在離職時(shí)移交給甲方。第二十七條實(shí)習(xí)期間的職業(yè)道德27.1乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。第二十八條實(shí)習(xí)期間的監(jiān)督與指導(dǎo)28.1甲方應(yīng)指定專人對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)和監(jiān)督。28.2乙方應(yīng)接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)反饋工作進(jìn)展。第二十九條實(shí)習(xí)期間的終止條件29.1若乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即終止合同。29.2若甲方的經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確需減少實(shí)習(xí)生的，甲方可提前通知乙方終止合同。第三十條實(shí)習(xí)證明30.1實(shí)習(xí)期滿，甲方應(yīng)為乙方出具實(shí)習(xí)證明，證明乙