勞務派遣協議簡單合同范本2024年

勞務派遣協議簡單合同范本2024年合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同法律依據1.3合同適用范圍第二章：合同主體2.1勞務派遣單位（甲方）2.2用工單位（乙方）2.3勞務人員（丙方）第三章：勞務派遣內容3.1派遣崗位與職責3.2派遣期限與試用期3.3派遣條件與要求第四章：勞務費用與支付4.1勞務費用構成4.2支付方式與周期4.3費用調整機制第五章：勞務人員的權利與義務5.1勞務人員基本權利5.2勞務人員工作義務5.3勞務人員保密義務第六章：甲方的權利與義務6.1甲方管理職責6.2甲方支付義務6.3甲方培訓與指導第七章：乙方的權利與義務7.1乙方監(jiān)督權與反饋權7.2乙方提供工作條件義務7.3乙方勞動保護與安全保障第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更條件與程序8.2合同解除條件與程序8.3合同終止條件與后果第九章：違約責任9.1違約責任的認定9.2違約責任的承擔9.3違約責任的免除第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3法律適用與管轄第十一章：合同的生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求第十二章：附則12.1合同解釋權12.2合同補充與修改12.3其他約定第十三章：簽字欄13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3丙方簽字13.4簽訂時間13.5簽訂地點合同編號_______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確勞務派遣單位（以下簡稱"甲方"）與用工單位（以下簡稱"乙方"）之間的權利、義務關系，確保勞務派遣合作順利進行。1.2合同法律依據本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決等均適用《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)。1.3合同的適用范圍本合同適用于甲方根據乙方需求派遣勞務人員至乙方指定崗位工作的合作事宜。第二章：合同主體2.1勞務派遣單位（甲方）甲方是經合法注冊，具有勞務派遣資質的企業(yè)法人，具有簽訂和履行本合同的資格和能力。2.2用工單位（乙方）乙方是合法注冊的企業(yè)法人或其他組織，有權根據業(yè)務需要接受甲方派遣的勞務人員。2.3勞務人員（丙方）丙方是甲方合法聘用并派遣至乙方工作的勞動者，享有和承擔本合同規(guī)定的權利和義務。第三章：勞務派遣內容3.1派遣崗位與職責甲方應派遣丙方至乙方擔任______崗位，具體職責包括但不限于______。3.2派遣期限與試用期派遣期限自__年__月__日起至__年__月__日止。丙方的試用期為__個月，自實際用工之日起計算。3.3派遣條件與要求丙方應滿足乙方對崗位的資質要求，并遵守乙方的規(guī)章制度。3.3.1崗位培訓甲方負責對丙方進行必要的崗位培訓，確保其能夠勝任工作。第四章：勞務費用與支付4.1勞務費用構成勞務費用包括丙方的工資、社會保險費、甲方的管理費等。4.2支付方式與周期乙方應按照約定的時間和方式向甲方支付勞務費用，支付周期為每月/每季度支付一次。4.3費用調整機制雙方應根據市場變化和政策調整，適時協商調整勞務費用。第五章：勞務人員的權利與義務5.1勞務人員基本權利丙方享有勞動法規(guī)定的權利，包括但不限于獲得勞動報酬、休息休假、勞動保護等。5.2勞務人員工作義務丙方應認真履行工作職責，遵守乙方的工作安排和勞動紀律。5.3勞務人員保密義務丙方應對在工作期間知悉的商業(yè)秘密負有保密責任。5.3.1保密協議甲方應確保丙方與乙方簽訂保密協議，明確保密的范圍和期限。第六章：甲方的權利與義務6.1甲方管理職責甲方應負責丙方的日常管理，確保丙方遵守乙方的規(guī)章制度。6.2甲方支付義務甲方應按時足額支付丙方工資及社會保險費。6.3甲方培訓與指導甲方應根據乙方需求，為丙方提供必要的培訓和指導。6.3.1培訓計劃甲方應制定并實施培訓計劃，提高丙方的工作技能。6.3.2培訓記錄甲方應記錄培訓過程，并在培訓結束后向乙方提供培訓記錄。第七章：乙方的權利與義務7.1乙方監(jiān)督權與反饋權乙方有權對丙方的工作進行監(jiān)督和檢查，并就丙方的工作表現向甲方提供反饋。7.2乙方提供工作條件義務乙方應為丙方提供符合國家規(guī)定安全與健康標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護設施。7.3乙方勞動保護與安全保障乙方應確保丙方的工作環(huán)境安全，防止職業(yè)危害，并為丙方提供必要的安全培訓。7.3.1安全培訓乙方應定期對丙方進行安全教育和培訓，確保其了解并遵守安全操作規(guī)程。7.3.2職業(yè)健康乙方應定期對丙方進行職業(yè)健康檢查，確保其身體健康狀況符合工作要求。第八章：合同的變更、解除與終止8.1合同變更條件與程序合同一經簽訂，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自變更合同內容。變更應采取書面形式。8.2合同解除條件與程序合同可在以下情況下解除：(a)雙方協商一致；(b)一方嚴重違約；(c)不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行。8.3合同終止條件與后果合同期滿或雙方協商一致，合同自然終止。合同終止后，雙方應履行完畢各自的權利和義務。8.3.1終止通知合同終止應提前____天以書面形式通知對方。8.3.2終止后的責任合同終止后，甲方應繼續(xù)負責丙方的工資支付和社會保險繳納至合同終止日。第九章：違約責任9.1違約責任的認定違反合同條款的一方應承擔違約責任。9.2違約責任的承擔違約方應賠償守約方因違約所遭受的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。9.3違約責任的免除因不可抗力導致不能履行合同的，根據不可抗力的影響，部分或全部免除責任。9.3.1不可抗力的定義不可抗力指不能預見、不能避免且不能克服的客觀情況。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過協商解決。10.2爭議解決程序協商不成時，任何一方可向合同簽訂地的勞動仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。10.3法律適用與管轄合同的解釋、效力及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十一章：合同的生效與備案11.1合同生效條件本合同自雙方授權代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同備案要求甲方應在合同生效后____天內，將合同副本報甲方所在地勞動行政部門備案。第十二章：附則12.1合同解釋權本合同的解釋權歸甲方所有，對合同條款有爭議時，甲方有最終解釋權。12.2合同補充與修改合同一經簽訂，未經雙方協商一致，任何一方不得擅自修改或補充。12.3其他約定對于本合同未盡事宜，雙方應本著公平、誠信的原則協商解決。12.4通知與送達合同中任何通知或通訊應以書面形式，按合同中記錄的地址或電子郵件發(fā)送。第十三章：簽字欄13.1甲方簽字甲方（蓋章）：____________________授權代表簽字：____________13.2乙方簽字乙方