人力資源管理實習(xí)協(xié)議范本2024年

人力資源管理實習(xí)協(xié)議范本2024年合同目錄第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議的法律依據(jù)1.3協(xié)議的適用范圍第二章：實習(xí)生信息2.1實習(xí)生基本信息2.2實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.3實習(xí)生的專業(yè)與技能第三章：實習(xí)單位信息3.1實習(xí)單位基本信息3.2實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)3.3實習(xí)單位提供的實習(xí)條件第四章：實習(xí)內(nèi)容與要求4.1實習(xí)崗位描述4.2實習(xí)內(nèi)容與目標4.3實習(xí)要求與標準第五章：實習(xí)時間與地點5.1實習(xí)起止時間5.2實習(xí)地點5.3實習(xí)時間安排第六章：實習(xí)待遇6.1薪資與補貼6.2工作餐與交通補助6.3其他福利待遇第七章：實習(xí)管理7.1實習(xí)生管理規(guī)定7.2實習(xí)單位的監(jiān)督與指導(dǎo)7.3實習(xí)生考核與評價第八章：保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密協(xié)議8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3知識產(chǎn)權(quán)的使用與保護第九章：違約責(zé)任9.1違約行為的認定9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.3賠償范圍與計算方法第十章：協(xié)議變更與終止10.1協(xié)議變更的條件與程序10.2協(xié)議終止的條件10.3協(xié)議終止后的權(quán)利義務(wù)第十一章：爭議解決11.1爭議解決的方式11.2爭議解決的程序11.3法律適用與管轄第十二章：簽字與備案12.1簽字欄12.2簽訂時間12.3簽訂地點第十三章：附則13.1協(xié)議的解釋權(quán)13.2協(xié)議的修訂和更新13.3其他未盡事宜合同編號______第一章：協(xié)議總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實習(xí)生與實習(xí)單位之間在實習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保實習(xí)活動的順利進行。1.2協(xié)議的法律依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教育法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.3協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于實習(xí)生在實習(xí)單位進行的實習(xí)活動。第二章：實習(xí)生信息2.1實習(xí)生基本信息實習(xí)生姓名：______學(xué)校名稱：______專業(yè)：______學(xué)號：______2.2實習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.2.1實習(xí)生有權(quán)獲得實習(xí)單位提供的實習(xí)機會和必要的實習(xí)條件。2.2.2實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度，完成實習(xí)任務(wù)。2.3實習(xí)生的專業(yè)與技能2.3.1實習(xí)生應(yīng)具備與實習(xí)崗位相關(guān)的專業(yè)知識和技能。2.3.2實習(xí)生應(yīng)通過實習(xí)單位的考核，證明其專業(yè)能力。第三章：實習(xí)單位信息3.1實習(xí)單位基本信息實習(xí)單位名稱：______地址：______聯(lián)系人：______聯(lián)系電話：______3.2實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)3.2.1實習(xí)單位有權(quán)對實習(xí)生進行管理和指導(dǎo)。3.2.2實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)生提供符合國家規(guī)定的實習(xí)條件。3.3實習(xí)單位提供的實習(xí)條件3.3.1實習(xí)單位應(yīng)提供必要的實習(xí)設(shè)施和工作條件。3.3.2實習(xí)單位應(yīng)為實習(xí)生提供實習(xí)指導(dǎo)和培訓(xùn)。第四章：實習(xí)內(nèi)容與要求4.1實習(xí)崗位描述4.1.1實習(xí)崗位名稱：______。4.1.2實習(xí)崗位職責(zé)：______。4.2實習(xí)內(nèi)容與目標4.2.1實習(xí)內(nèi)容應(yīng)包括專業(yè)技能訓(xùn)練、工作流程熟悉等。4.2.2實習(xí)目標應(yīng)明確，具體目標見附件一。4.3實習(xí)要求與標準4.3.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的工作紀律，按時完成實習(xí)任務(wù)。4.3.2實習(xí)單位應(yīng)制定明確的實習(xí)要求和評價標準。第五章：實習(xí)時間與地點5.1實習(xí)起止時間實習(xí)開始時間：______年______月______日實習(xí)結(jié)束時間：______年______月______日5.2實習(xí)地點實習(xí)地點：______。5.3實習(xí)時間安排5.3.1實習(xí)時間應(yīng)符合學(xué)校的教學(xué)計劃和實習(xí)單位的工作安排。5.3.2實習(xí)時間安排詳見附件二。第六章：實習(xí)待遇6.1薪資與補貼6.1.1實習(xí)生在實習(xí)期間的薪資或補貼標準為______。6.1.2薪資或補貼的支付方式和時間見附件三。6.2工作餐與交通補助6.2.1實習(xí)單位應(yīng)提供工作餐或相應(yīng)的餐補。6.2.2實習(xí)單位應(yīng)提供交通補助或相應(yīng)的交通條件。6.3其他福利待遇6.3.1實習(xí)單位可根據(jù)實際情況為實習(xí)生提供其他福利待遇。6.3.2其他福利待遇的具體內(nèi)容見附件四。（本合同前半部分正文結(jié)束，以下無正文）第七章：實習(xí)管理7.1實習(xí)生管理規(guī)定7.1.1實習(xí)生應(yīng)遵守實習(xí)單位的考勤管理規(guī)定，不得無故遲到、早退或缺勤。7.2實習(xí)單位的監(jiān)督與指導(dǎo)7.2.1實習(xí)單位應(yīng)指定專人負責(zé)實習(xí)生的日常管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。7.2.2實習(xí)指導(dǎo)人員應(yīng)定期評估實習(xí)生的工作表現(xiàn)和學(xué)習(xí)進度。7.3實習(xí)生考核與評價7.3.1實習(xí)單位應(yīng)對實習(xí)生的工作態(tài)度、專業(yè)能力等進行考核。7.3.2考核結(jié)果應(yīng)作為評價實習(xí)生表現(xiàn)的依據(jù)。第八章：保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密協(xié)議8.1.1實習(xí)生應(yīng)對在實習(xí)期間獲知的商業(yè)秘密及其他保密信息負有保密義務(wù)。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1實習(xí)生在實習(xí)期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸實習(xí)單位所有，除非另有約定。8.3知識產(chǎn)權(quán)的使用與保護8.3.1實習(xí)生應(yīng)協(xié)助實習(xí)單位完成知識產(chǎn)權(quán)的登記和保護工作。第九章：違約責(zé)任9.1違約行為的認定9.1.1如一方未能履行或不完全履行合同義務(wù)，視為違約。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)根據(jù)違約情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3賠償范圍與計算方法9.3.1違約賠償包括但不限于守約方因違約行為所遭受的直接損失和間接損失。第十章：協(xié)議變更與終止10.1協(xié)議變更的條件與程序10.1.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更。10.2協(xié)議終止的條件10.2.1如一方嚴重違約或不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)終止合同。10.3協(xié)議終止后的權(quán)利義務(wù)10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商處理后續(xù)事宜。第十一章：爭議解決11.1爭議解決的方式11.1.1雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2爭議解決的程序11.2.1協(xié)商不成時，可提交至實習(xí)單位所在地人民法院提起訴訟。11.3法律適用與管轄11.3.1本合同的解釋、適用及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二章：簽字與備案12.1簽字欄甲方（實習(xí)單位蓋章）：______乙方（實習(xí)生簽字）：______12.2簽訂時間簽訂時間：______年______月______日12.3簽訂地點簽訂地點：__