2024年稅務(wù)個人工作總結(jié)范文（二篇）

第4頁共4頁2024年稅務(wù)個人工作總結(jié)范文____局工作要點及全年工作總結(jié)____本年度，我局工作緊密圍繞組織收入這一核心任務(wù)展開，以精細化管理為抓手，全力推進并圓滿完成了區(qū)局下達的各項任務(wù)。現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：____一、全年工作情況____1.____完成任務(wù)，恪盡職守____為確保稅收收入按既定時間進度順利達成，我局采取了多項有力措施：一是堅持月度稅收形勢分析會議制度，及時掌握重點稅源動態(tài)，精準(zhǔn)調(diào)控收入進度，確保稅收調(diào)度工作高效有序。二是加大對重點稅（費）源的監(jiān)控力度，對關(guān)鍵企業(yè)實施跟蹤管理，有效保障了稅收均衡入庫。三是完善以票控稅管理機制，強化源頭控制，截至年底，共組織各項稅收收入達萬元。2.____精細組織企業(yè)所得稅匯算清繳____在企業(yè)所得稅匯算清繳工作中，我局精心部署，通過培訓(xùn)輔導(dǎo)、分組深入企業(yè)咨詢、建立臺賬系統(tǒng)等措施，實現(xiàn)了企業(yè)所得稅管理的規(guī)范化、精細化。全年共組織企業(yè)所得稅入庫達____元，規(guī)范化管理成效顯著。3.____強化有獎發(fā)票管理，促進餐飲業(yè)稅收增長____通過嚴格發(fā)票審批與管理、加強納稅戶發(fā)票使用指導(dǎo)與檢查、嚴厲查處違規(guī)行為等措施，有效提升了納稅人依法用票的自覺性，餐飲業(yè)稅收實現(xiàn)穩(wěn)步增長。4.____扎實開展殘疾人保障金征收工作____通過加大宣傳力度、優(yōu)化服務(wù)流程等措施，共完成殘疾人保障金征收____元，工作成效顯著。5.____工商稅務(wù)數(shù)據(jù)比對取得初步成果____積極與工商部門溝通協(xié)作，獲取并比對工商登記與稅務(wù)登記信息，為后續(xù)稅收征管工作奠定了堅實基礎(chǔ)。6.____全面落實下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠政策____簡化審批流程，嚴格審核把關(guān)，全年共審批減免稅個體工商戶____戶，減免稅款____萬元，有力支持了下崗職工再就業(yè)。7.____圓滿完成“稅銀聯(lián)網(wǎng)”擴面任務(wù)____通過努力，新增稅銀聯(lián)網(wǎng)戶____戶，超額完成了區(qū)局設(shè)定的目標(biāo)。8.____超額完成個人所得稅軟件推廣任務(wù)____通過組織多次培訓(xùn)、下戶輔導(dǎo)等方式，確保了個人所得稅軟件的順利安裝與申報工作，申報戶數(shù)遠超區(qū)局核定任務(wù)。9.____加強黨風(fēng)廉政與行政效能建設(shè)____嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，加強行政效能與行風(fēng)建設(shè)，被市委市政府授予“文明單位”榮譽稱號。10.____稅務(wù)登記工作圓滿收官____通過強化組織領(lǐng)導(dǎo)、廣泛宣傳、強化培訓(xùn)、量化考核等措施，圓滿完成了稅務(wù)登記工作任務(wù)。____二、存在問題____1.部分干部工作積極性有待提升，存在被動應(yīng)付現(xiàn)象。2.學(xué)習(xí)氛圍不濃厚，主動學(xué)習(xí)意識不強。3.受多種減收因素影響，稅收任務(wù)完成壓力較大。____三、工作經(jīng)驗與體會____1.調(diào)動干部積極性是提升工作效能的關(guān)鍵。2.建立健全并嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是實現(xiàn)規(guī)范化管理的重要保障。3.培養(yǎng)一支高素質(zhì)骨干隊伍是推動工作不斷上臺階的堅實基石。____四、明年工作打算____1.按照局黨組工作部署科學(xué)謀劃明年工作。2.全面提升干部綜合素質(zhì)，打造學(xué)習(xí)型稅務(wù)所。3.加強思想政治工作，激發(fā)全體干部的工作熱情與創(chuàng)造力。4.打造工作亮點，重點在建筑裝飾裝修業(yè)管理上尋求突破與創(chuàng)新。2024年稅務(wù)個人工作總結(jié)范文（二）____年是實施“____”規(guī)劃承上啟下的重要一年，企業(yè)所在區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面____市局黨組提出的“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績、三年翻一番、稅費過千億，服務(wù)爭最優(yōu)、管理創(chuàng)最佳”的主題實踐活動，深入推進“三型三化”目標(biāo)、狠抓“六型地稅”建設(shè)，以組織收入為中心，以抓好重點工作為著力點，以信息管稅平臺為支撐，強化征管質(zhì)量和日常稅源監(jiān)管的力度，確保完成半年階段性目標(biāo)，為完成全年工作目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。一、主要成績今年上半年，全所同志砥勵奮進，創(chuàng)先爭優(yōu)，取得了可喜成績，概括有以下四點：（一）在稅源形勢不容樂觀的大環(huán)境下實現(xiàn)了稅費收入時間過半，任務(wù)過半的目標(biāo)。____年____月-____月，我所累積入庫稅款____萬元，為年度計劃____萬元的____%，其中入庫市級收入____萬元，為年度計劃____萬元的____%，入庫區(qū)級收入____萬元，為年度計劃____萬元的____%，各項指標(biāo)都達到了年初目標(biāo)。（二）高質(zhì)量的完成了土地使用稅征稅等級調(diào)整、個人年所得____萬元以上自行申報、____年度稅務(wù)清結(jié)等專項工作，夯實了征管基礎(chǔ)。根據(jù)市局文件要求，在區(qū)局統(tǒng)一部署下，我所結(jié)合戶管特點，以“四個到位”實現(xiàn)“四個確?！?，圓滿完成了土地使用稅征稅等級調(diào)整清查工作。此次清查工作實際調(diào)查企業(yè)____戶，其中：自有土地企業(yè)____戶，承租土地企業(yè)____戶，全所管轄企業(yè)應(yīng)稅土地面積有____萬平方米，調(diào)整后年應(yīng)征收土地使用稅____萬元，較調(diào)整前的20,____萬元增加____萬元，增幅為____%，實現(xiàn)了稅政科預(yù)計的增加數(shù)額。在個人年所得____萬元以上自行申報工作上，我所找準(zhǔn)切點，攻克難點，凸顯亮點，將這項常規(guī)工作做得有聲有色，取得了顯著成效，超額完成了區(qū)局下達的申報人數(shù)任務(wù)，并取得自行申報補報稅款____萬元的驕人成績。年度稅務(wù)清結(jié)是每年上半年的重要工作，今年的稅務(wù)清結(jié)對我所在專業(yè)化改革后首次對轉(zhuǎn)入重點稅源企業(yè)進行清結(jié)，做好稅務(wù)清結(jié)工作對了解稅源情況，摸清企業(yè)經(jīng)營狀況有重要意義。我所在時間緊壓力大的情況下，仍然堅持到戶清結(jié)，切實了解企業(yè)，保證清結(jié)質(zhì)量。稅務(wù)清結(jié)累計查補稅款____萬元，查補稅款做到了全額入庫。（三）重點工作落實到位，取得了初步成績。按照市局、區(qū)局重點工作的要求，我所在將十項重點工作中涉及到我所的工作進行分解細化，保證落實到位，對不涉及到自身的工作進行學(xué)習(xí)討論，了解全局。具體來說一是嚴格執(zhí)行法律程序，加強壓欠力度。我們對欠稅____萬元的青山市政公司按照法律程序進行了壓欠，目前以取得初步成效，爭取在規(guī)定時間全部入庫。二是細化三級績效考核指標(biāo)，切實落實到人到事，體現(xiàn)考核差距，讓考核真正起到獎勤罰懶的作用。（四）民評評議優(yōu)化發(fā)展環(huán)境成效顯著，納稅服務(wù)水平質(zhì)量提升。我所根據(jù)市局、區(qū)兩級民主評議優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作實施方案，狠抓落實，同時結(jié)合“地稅干部進萬戶排萬憂解萬難”活動，多方面、全方位完善納稅服務(wù)體系、創(chuàng)新納稅服務(wù)方法，堅持全心全意為納稅人服務(wù)的宗旨，對納稅人做到有事主動給辦、急事及時辦、要事優(yōu)先辦、難事協(xié)調(diào)辦、堅決杜絕不能辦，方服務(wù)承諾全面落實，服務(wù)效率全面升級，切實提高了納稅遵從度。具體來說一是利用“五送四上門”活動，上門服務(wù)重點稅源企業(yè)，了解企業(yè)的納稅服務(wù)需求，做到服務(wù)具有針對性;二是開展“五比五亮”和“八有八優(yōu)八無”活動，全面改善干部服務(wù)態(tài)度與服務(wù)方式，爭強干部的服務(wù)意識，讓納稅人感受到真真切切親人般的關(guān)懷。（五）業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)成效顯著，干部業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提升今年上半年，我所一方面按照區(qū)局的統(tǒng)一部署積極參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)執(zhí)法水平。另一方面，我所堅持每周進行一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)討論，交流工作中遇到的問題與解決方法，讓干部整體提升。同時利用自然人股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅專項清查等各項專項工作，有針對性的請業(yè)務(wù)能力強的同志給大家講課充電，以執(zhí)法需求為目標(biāo)，缺什么補什么，有效提升了干部的執(zhí)法能力與水平，為保障各項專項工作圓滿完成奠定了堅持基礎(chǔ)。二、基本做法與經(jīng)驗（一）以組織收入為中心，一方面強化稅源分析預(yù)測，做到心中有數(shù)，一方面挖掘潛在稅源，努力做大稅源基數(shù)。今年上半年，我所在稅源緊張的嚴峻形勢下，不斷強化稅源分析預(yù)測，做到每季度一次全面詳細的稅源分析，特別是對重點稅源企業(yè)和稅源變化較大的企業(yè)，我們要求稅管員每戶逐一分析，找到影響稅源變化的因素并跟蹤調(diào)查，做到稅源分析準(zhǔn)確性、預(yù)見性和及時性。在做好稅源分析預(yù)測的同時，我們更加注重充實稅源基數(shù)，俗話說得好“巧婦難為無米之炊”。一是強化政策輔導(dǎo)培訓(xùn)，提高企業(yè)納稅遵從能力，拓寬稅源監(jiān)控范圍;二是細化政策執(zhí)行，提高征管質(zhì)量。主要是強化了個人所得稅監(jiān)管，對公積金超標(biāo)、企業(yè)年金、補貼補助等行為進行清查，提高個稅征管質(zhì)量，同時加強對大型企業(yè)稅收政策研究，不斷突破房產(chǎn)稅、印花稅、車船稅、土地使用稅等小稅種的征管;三是抓緊重大項目工程和拆遷項目稅收管理，摸清政策模糊地帶潛在稅源情況，保證在政策明確后能及時足額的征收相關(guān)稅款。（二）以全面完善績效管理和執(zhí)法責(zé)任制為契機，實現(xiàn)績效考核與個人獎懲相統(tǒng)一、執(zhí)法考核與責(zé)任追究相統(tǒng)一。1、制定三級考核方案，全面提升我所績效考核效率。按照市局、區(qū)局績效管理辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)，制定三級考核方案，將績效考核細化到人、到崗、到事，拉開差距、檔次，起到獎勤罰懶的作用。2、深入開展行政執(zhí)法責(zé)任制工作。根據(jù)專業(yè)化機構(gòu)改革的要求，我所強化崗責(zé)監(jiān)督、考核機制，做到人、崗、責(zé)一一對應(yīng)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，確?？己说轿?，嚴格過錯責(zé)任追究。（三）注重干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)能力的提升，為提高征管質(zhì)量奠定人才基礎(chǔ)。1、發(fā)揮稅收管理標(biāo)兵的帶頭作用，在全所掀起了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的高潮。全所同志圍繞實際工作需求為中心，開展了營業(yè)稅、個人所得稅、企業(yè)所得稅以及新的車船稅法的學(xué)習(xí)，尤其是對工作中經(jīng)常遇到的業(yè)務(wù)問題以及新的法規(guī)政策，進行了集中學(xué)習(xí)與討論，讓全所干部明確了政策依據(jù)，保證執(zhí)法準(zhǔn)