保安服務(wù)企業(yè)品質(zhì)控制部崗位職責(zé)樣本

保安服務(wù)企業(yè)品質(zhì)控制部崗位職責(zé)樣本（一）部門職責(zé)1、以ISO9001質(zhì)量管理體系目標(biāo)為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)公司保安服務(wù)管理目標(biāo)，組織制定保安服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)。2、根據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，制定部門年度工作目標(biāo)、階段性工作計(jì)劃和專項(xiàng)整頓工作。3、對人員招聘、入司培訓(xùn)、分配上崗、崗中培訓(xùn)與提升、日常管理等工作環(huán)節(jié)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行全面的跟蹤與監(jiān)督，組織、協(xié)調(diào)、督促各部門對不符合工作程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)節(jié)或問題進(jìn)行調(diào)整。4、對保安服務(wù)工作實(shí)行規(guī)范化指導(dǎo)，定期組織開展基層隊(duì)伍安全檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題提出解決建議和辦法，并督促整改，確保安全無事故。5、定期組織檢查基層隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)情況，開展保安服務(wù)糾察，對糾察中發(fā)現(xiàn)的問題，要進(jìn)行分析、綜合、研究，并提出整改意見。6、定期走訪客戶，收集客戶反映的意見、建議、投訴，認(rèn)真進(jìn)行分析和研究，有針對性地制定具體的改進(jìn)方案和措施，并跟進(jìn)指導(dǎo)，對整改的效果進(jìn)行復(fù)查，持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量。7、協(xié)助保安管理部組織開展基層隊(duì)伍的安全法制教育、理論知識學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高隊(duì)伍的法制觀念及綜合素質(zhì)；配合保安管理部開展專項(xiàng)整頓工作，檢查基層隊(duì)伍執(zhí)行上級機(jī)關(guān)指示要求和落實(shí)公司工作部署情況。8、助相關(guān)職能部門做好基層干部的選拔、考核、調(diào)整工作。9、嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系文件的有關(guān)規(guī)定及相關(guān)記錄的登記和管理；10、完成公司交辦的臨時性工作。（二)品質(zhì)控制部經(jīng)理職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)品質(zhì)控制部工作，向主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、參與制定公司保安服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，組織擬定部門規(guī)章制度和工作流程，經(jīng)審批后實(shí)施。3、根據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃，組織制定部門年度工作目標(biāo)、階段性工作計(jì)劃和專項(xiàng)整頓工作，并抓好落實(shí)。4、對人員招聘、入司培訓(xùn)、分配上崗、崗中培訓(xùn)與提升、日常管理等工作環(huán)節(jié)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行全面的跟蹤與監(jiān)督，組織、協(xié)調(diào)、督促各部門對不符合工作程序和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)節(jié)或問題進(jìn)行調(diào)整。5、負(fù)責(zé)本部門員工的日常管理、培訓(xùn)教育，定期組織部門會議，指導(dǎo)、督促本部門員工完成本職工作并實(shí)施考核。6、對保安服務(wù)工作實(shí)行規(guī)范化指導(dǎo)，定期組織開展基層隊(duì)伍安全管理和規(guī)范化建設(shè)情況，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題提出解決建議和辦法，并督促整改，確保安全無事故。7、配合保安管理部開展專項(xiàng)整頓工作，組織檢查基層隊(duì)伍執(zhí)行上級機(jī)關(guān)指示要求和落實(shí)公司工作部署情況。8、協(xié)助相關(guān)職能部門做好基層干部的選拔、考核、調(diào)整工作。9、定期走訪客戶，收集客戶反映的意見、建議、投訴，認(rèn)真進(jìn)行分析和研究，有針對性地制定具體的改進(jìn)方案和措施，并跟進(jìn)指導(dǎo)，對整改的效果進(jìn)行復(fù)查，持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量。10、建立員工溝通渠道，接受員工申訴和投訴，組織收集、整理、分析基層各種信息，及時協(xié)調(diào)、解決、處理基層工作中存在的問題。11、帶領(lǐng)糾察隊(duì)開展工作，對保安服務(wù)糾察中發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)常組織分析、研究，通報(bào)給相關(guān)部門。12、檢查部門文件檔案管理情況，指導(dǎo)落實(shí)公司質(zhì)量管理體系。13、完成公司交辦的臨時性工作。（三）糾察隊(duì)長職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)糾察隊(duì)工作，向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、不定期對基層隊(duì)伍進(jìn)行安全檢查，組織開展基層人員履行職責(zé)、遵守紀(jì)律、崗容風(fēng)紀(jì)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、隊(duì)伍管理、制度落實(shí)、保安服務(wù)規(guī)范等方面的糾察工作，對糾察過程中發(fā)現(xiàn)的各類問題提出解決建議和辦法，并指導(dǎo)、督促整改。3、配合保安管理部開展專項(xiàng)整頓工作，檢查基層隊(duì)伍執(zhí)行上級機(jī)關(guān)指示要求和落實(shí)公司工作部署情況。4、定期走訪客戶，聽取客戶、群眾對保安工作和保安員的意見和建議，及時反饋給相關(guān)部門。5、做好糾察工作記錄，定期匯總糾察情況，反饋糾察工作信息，對糾察中發(fā)現(xiàn)的問題，要進(jìn)行分析、綜合、研究，并提出整改