事業(yè)單位員工停薪留職合同范本2024年

事業(yè)單位員工停薪留職合同范本2024年合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同的法律效力第二章：合同雙方基本信息2.1事業(yè)單位基本信息2.2員工基本信息2.3停薪留職的申請與批準(zhǔn)第三章：停薪留職的條件與期限3.1停薪留職的條件3.2停薪留職的期限3.3期限的延長與縮短第四章：停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)4.1員工的權(quán)利4.2員工的義務(wù)4.3事業(yè)單位的權(quán)利與義務(wù)第五章：社會保險與公積金處理5.1社會保險的繳納5.2公積金的處理5.3其他福利的維持與調(diào)整第六章：停薪留職期間的工作安排6.1工作交接6.2工作聯(lián)系與溝通6.3臨時工作任務(wù)的安排第七章：停薪留職的終止與復(fù)職7.1停薪留職的終止條件7.2復(fù)職的程序7.3終止與復(fù)職的通知期限第八章：違約責(zé)任8.1違約的情形8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3違約責(zé)任的免除第九章：爭議解決9.1爭議解決的方式9.2爭議解決的程序9.3法律適用與管轄第十章：其他約定10.1合同的修改與補充10.2合同的解釋權(quán)10.3其他未盡事宜第十一章：簽字欄11.1事業(yè)單位代表簽字11.2員工簽字11.3簽訂日期11.4簽訂地點合同編號_______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在明確事業(yè)單位與員工在停薪留職期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2合同適用范圍本合同適用于事業(yè)單位與申請停薪留職的員工之間的法律關(guān)系。1.3合同的法律效力本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款。第二章：合同雙方基本信息2.1事業(yè)單位基本信息事業(yè)單位名稱：______事業(yè)單位地址：______事業(yè)單位法定代表人：______2.2員工基本信息員工姓名：______員工身份證號：______員工職務(wù)：______2.3停薪留職的申請與批準(zhǔn)員工提出停薪留職申請，經(jīng)事業(yè)單位審核批準(zhǔn)后生效。第三章：停薪留職的條件與期限3.1停薪留職的條件員工需滿足以下條件方可申請停薪留職：______。3.2停薪留職的期限停薪留職期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.3期限的延長與縮短在特定情況下，雙方可協(xié)商延長或縮短停薪留職期限。第四章：停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)4.1員工的權(quán)利停薪留職期間，員工保留______等權(quán)利。4.2員工的義務(wù)員工應(yīng)履行______等義務(wù)。4.3事業(yè)單位的權(quán)利與義務(wù)事業(yè)單位有權(quán)______，同時應(yīng)履行______等義務(wù)。第五章：社會保險與公積金處理5.1社會保險的繳納停薪留職期間，員工社會保險的繳納方式為______。5.2公積金的處理公積金的處理方式為______。5.3其他福利的維持與調(diào)整其他福利的維持與調(diào)整辦法為______。第六章：停薪留職期間的工作安排6.1工作交接員工在停薪留職前應(yīng)完成工作交接，具體要求為______。6.2工作聯(lián)系與溝通停薪留職期間，員工應(yīng)保持與事業(yè)單位的聯(lián)系與溝通，具體方式為______。6.3臨時工作任務(wù)的安排如事業(yè)單位需要，員工應(yīng)配合完成______等臨時工作任務(wù)。以上為合同前半部分的內(nèi)容，詳細(xì)條款和具體信息需由簽訂雙方根據(jù)實際情況填寫和確定。第七章：停薪留職的終止與復(fù)職7.1停薪留職的終止條件員工或事業(yè)單位可在滿足以下條件時終止停薪留職：______。7.2復(fù)職的程序員工復(fù)職應(yīng)遵循以下程序：______。7.3終止與復(fù)職的通知期限任何一方提出終止或復(fù)職的意向，應(yīng)提前______天通知對方。7.4終止與復(fù)職的法律后果明確終止或復(fù)職后雙方的法律后果和責(zé)任。第八章：違約責(zé)任8.1違約的情形列舉可能構(gòu)成違約的各種情形：______。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和后果：______。8.3違約責(zé)任的免除在不可抗力或其他特定情況下，違約責(zé)任的免除條件：______。第九章：爭議解決9.1爭議解決的方式雙方發(fā)生爭議時，首選的解決方式：______。9.2爭議解決的程序詳細(xì)描述爭議解決的具體程序和步驟：______。9.3法律適用與管轄合同爭議適用的法律及管轄法院：______。第十章：其他約定10.1合同的修改與補充合同修改與補充的程序和要求：______。10.2合同的解釋權(quán)合同解釋權(quán)的歸屬：______。10.3其他未盡事宜合同未盡事宜的處理原則和方法：______。第十一章：簽字欄11.1事業(yè)單位代表簽字簽字人：______職務(wù)：______簽字日期：______11.2員工簽字簽字人：______簽字日期：______11.3簽訂日期合同簽訂日期：______11.4簽訂地點合同簽訂地點：______第十二章：附件12.1附件清單列出合同的所有附件及其內(nèi)容摘要。12.2附件的法律效力附件與本合同具有同等法律效力。12.3附件的更新與維護附件的更新、維護及通知程序。第十三章：合同生效條件13.1生效條件明確合同生效的具體條件：______。13.2生效時間合同生效的具體時間點：______。13.3合同備案合同備案的程序和要求。第十四章：保密條款14.1保密信息的范圍明確需要保密的信息范圍：______。14.2保密責(zé)任違反保密義務(wù)的責(zé)任和后果：______。14.3保密期限保密期限的規(guī)定：______。第十五章：合同的期限與續(xù)簽15.1合同期