分公司勞務(wù)派遣協(xié)議范本2024年

分公司勞務(wù)派遣協(xié)議范本2024年合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同定義1.3合同的法律效力第二章：勞務(wù)派遣單位2.1派遣單位資質(zhì)2.2派遣單位的權(quán)利與義務(wù)2.3派遣單位的違約責(zé)任第三章：接收單位3.1接收單位資質(zhì)3.2接收單位的權(quán)利與義務(wù)3.3接收單位的違約責(zé)任第四章：被派遣勞動(dòng)者4.1勞動(dòng)者的資格與條件4.2勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)4.3勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)與福利第五章：派遣合同的簽訂與履行5.1合同的簽訂程序5.2合同的履行要求5.3合同的變更與解除第六章：費(fèi)用與支付6.1派遣費(fèi)用的確定6.2費(fèi)用的支付方式與期限6.3費(fèi)用的調(diào)整與結(jié)算第七章：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議的解決方式7.2爭(zhēng)議解決的程序7.3爭(zhēng)議解決的法律適用第八章：合同的生效、變更與終止8.1合同的生效條件8.2合同的變更程序8.3合同的終止條件第九章：附則9.1合同的解釋權(quán)9.2合同的補(bǔ)充與附件9.3其他約定事項(xiàng)第十章：簽字欄10.1簽字人身份確認(rèn)10.2簽字時(shí)間10.3簽訂地點(diǎn)以上為分公司勞務(wù)派遣協(xié)議范本2024年的合同目錄。合同編號(hào)：______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確勞務(wù)派遣單位（以下簡(jiǎn)稱“派遣單位”）與接收單位（以下簡(jiǎn)稱“接收單位”）之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障被派遣勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方的合作與協(xié)調(diào)。1.2合同定義1.2.1“派遣單位”指依法設(shè)立并具備勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，負(fù)責(zé)向接收單位提供勞務(wù)派遣服務(wù)。1.2.2“接收單位”指根據(jù)本合同接受派遣單位提供的勞務(wù)派遣服務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.2.3“被派遣勞動(dòng)者”指由派遣單位派遣至接收單位工作的勞動(dòng)者。1.3合同的法律效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。合同的任何修改、補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽署。第二章：勞務(wù)派遣單位2.1派遣單位資質(zhì)派遣單位應(yīng)具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，并在合同簽訂前向接收單位提供相關(guān)資質(zhì)證明。2.2派遣單位的權(quán)利與義務(wù)2.2.1派遣單位有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.2.2派遣單位應(yīng)負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)、管理及相關(guān)的勞動(dòng)保障工作。2.3派遣單位的違約責(zé)任派遣單位違反合同約定，給接收單位或勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三章：接收單位3.1接收單位資質(zhì)接收單位應(yīng)具備合法的用工主體資格，并在合同簽訂前向派遣單位提供相關(guān)資質(zhì)證明。3.2接收單位的權(quán)利與義務(wù)3.2.1接收單位有權(quán)根據(jù)合同約定使用被派遣勞動(dòng)者提供的服務(wù)。3.2.2接收單位應(yīng)負(fù)責(zé)被派遣勞動(dòng)者的日常管理、工作安排及勞動(dòng)保護(hù)。3.3接收單位的違約責(zé)任接收單位違反合同約定，給派遣單位或勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四章：被派遣勞動(dòng)者4.1勞動(dòng)者的資格與條件被派遣勞動(dòng)者應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能，符合接收單位的工作要求。4.2勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)4.2.1勞動(dòng)者有權(quán)獲得合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)保護(hù)。4.2.2勞動(dòng)者應(yīng)遵守接收單位的規(guī)章制度，完成規(guī)定的工作任務(wù)。4.3勞動(dòng)者的勞動(dòng)保護(hù)與福利派遣單位和接收單位應(yīng)共同保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和福利。第五章：派遣合同的簽訂與履行5.1合同的簽訂程序5.1.1雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在合同中明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.1.2合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，不得擅自變更或解除。5.2合同的履行要求5.2.1派遣單位應(yīng)按時(shí)派遣符合條件的勞動(dòng)者至接收單位。5.2.2接收單位應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，并提供必要的工作條件。5.3合同的變更與解除5.3.1合同的變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。5.3.2合同的解除應(yīng)符合法律規(guī)定和合同約定，任何一方不得擅自解除合同。第六章：費(fèi)用與支付6.1派遣費(fèi)用的確定6.1.1派遣費(fèi)用應(yīng)根據(jù)市場(chǎng)行情和雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。6.1.2派遣費(fèi)用包括勞動(dòng)者的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)等。6.2費(fèi)用的支付方式與期限6.2.1接收單位應(yīng)按照合同約定的期限和方式支付派遣費(fèi)用。6.2.2派遣單位應(yīng)提供相應(yīng)的費(fèi)用收據(jù)或發(fā)票。6.3費(fèi)用的調(diào)整與結(jié)算6.3.1派遣費(fèi)用可根據(jù)市場(chǎng)變化和雙方協(xié)商進(jìn)行調(diào)整。6.3.2合同終止時(shí)，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作情況結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。第七章：爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議的解決方式7.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決因合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議。7.1.2如協(xié)商不成，任何一方可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭(zhēng)議解決的程序7.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，一方應(yīng)書面通知另一方，并明確爭(zhēng)議事項(xiàng)。7.2.2雙方應(yīng)在收到通知后____天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，尋求解決方案。7.3爭(zhēng)議解決的法律適用7.3.1本合同的解釋、適用及爭(zhēng)議的解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。第八章：合同的生效、變更與終止8.1合同的生效條件8.1.1本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。8.1.2合同生效后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。8.2合同的變更程序8.2.1合同一經(jīng)生效，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。8.2.2雙方同意變更合同內(nèi)容的，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。8.3合同的終止條件8.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。8.3.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)單方面解除合同。第九章：附則9.1合同的解釋權(quán)9.1.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有，任何一方不得擅自解釋合同內(nèi)容。9.2合同的補(bǔ)充與附件9.2.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2.2本合同附件是合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。9.3其他約定事項(xiàng)9.3.1雙方應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。9.3.2雙方應(yīng)保守合同履行過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密。第十章：簽字欄10.1簽字人身份確認(rèn)10.1.1派遣單位授權(quán)代表簽字：____