2024年醫(yī)院護(hù)理的年終總結(jié)參考樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年醫(yī)院護(hù)理的年終總結(jié)參考樣本即將來臨的時刻，我在導(dǎo)游行業(yè)已有近____年的經(jīng)驗(yàn)，卻從未進(jìn)行過系統(tǒng)的總結(jié)。我一直處在實(shí)踐和探索中，渴望超越，期望成為受人尊敬的個體。然而，回顧過去，我并無顯著的成就值得夸耀，或許表面的風(fēng)光掩蓋了其中的艱辛，這種滋味唯有同行才能深切體會。今年的導(dǎo)游培訓(xùn)課程，讓我有機(jī)會洞察他人的光彩以及這背后的努力。我深刻理解，我們的工作需要早出晚歸，有時甚至無法享用一頓滿意的餐食，同時還要保持帶領(lǐng)游客游山玩水的熱情。常言道，付出與收獲成正比，但在旅游業(yè)的潛規(guī)則下，公平似乎遙不可及，沒有穩(wěn)定的收入，沒有固定的工作，沒有保障。即使面臨這樣的挑戰(zhàn)，由于對職業(yè)的熱愛，我始終堅(jiān)守至今。今年，我有幸找到了組織，期待明年能有更積極的發(fā)展。提及我的帶團(tuán)經(jīng)歷，我并無值得夸口的特殊經(jīng)驗(yàn)，只能說是不斷學(xué)習(xí)的過程。自從____年取得導(dǎo)游證，我便視自己為一名導(dǎo)游工作者，期待游歷未至的城市，免費(fèi)參觀各景區(qū)。然而，新手的身份并未立即獲得旅行社的青睞，我經(jīng)歷了心情的低谷。經(jīng)過一個多月的尋找，我得到了一份工作，但僅維持了一個月，因?yàn)槲椅茨苡涀∷趩挝坏碾娫挘挥谜f帶團(tuán)了。我深知自我提升的重要性，因此在第二個工作單位，我積極學(xué)習(xí)，盡管并未立即獲得帶團(tuán)的機(jī)會。在旅游旺季，我得到了首次帶團(tuán)的機(jī)會，目的地是六盤山。盡管我感到不滿，因?yàn)閱挝怀鲇趫F(tuán)隊(duì)質(zhì)量考慮，只讓我負(fù)責(zé)交接工作，但我還是感激這個機(jī)會，它鍛煉了我的膽量。盡管工資微薄，我還是決定離開。第三份工作，我在國旅的時光，對我進(jìn)行了深入的培養(yǎng)和鍛煉，使我正式成為寧夏地接導(dǎo)游的一員。我有幸結(jié)識了年長且經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)游前輩，他們和公司的培訓(xùn)使我快速成長。我開始從帶領(lǐng)____個人的散客，到____人的專列，我意識到自己的知識匱乏，因此不斷學(xué)習(xí)以充實(shí)自己。經(jīng)過幾年的磨礪，我開始盈利，對這份工作充滿了信心。如今離開國旅，我仍然對那些慷慨分享知識的前輩們心懷感激，沒有國旅，我可能無法堅(jiān)持到現(xiàn)在。自____年起，我選擇兼職工作，我并不認(rèn)為自己是一名杰出的導(dǎo)游，我滿足于用心對待每一位游客，避免投訴，賺取足夠的生活費(fèi)用。然而，我聽到許多優(yōu)秀導(dǎo)游的故事，也渴望達(dá)到他們的高度。但遺憾的是，我始終默默無聞。早些年，游客對寧夏的風(fēng)土人情充滿好奇，他們認(rèn)為這里的導(dǎo)游真誠、誠實(shí)。近年來，網(wǎng)絡(luò)上關(guān)于導(dǎo)游的負(fù)面新聞層出不窮，對我們的影響巨大。我們竭力維護(hù)寧夏旅游的形象，以西北人的樸實(shí)行為消除了游客的疑慮，我為寧夏旅游環(huán)境的健康發(fā)展感到欣慰。2024年醫(yī)院護(hù)理的年終總結(jié)參考樣本（二）在過去的一個學(xué)年里，我們對取得的顯著成就進(jìn)行了深入的回顧與總結(jié)。我們深刻認(rèn)識到，一所學(xué)校的成功，離不開一流的管理水平。凝聚團(tuán)隊(duì)力量，形成合力，是我們?nèi)〉米罱K成功的關(guān)鍵。然而，我們也意識到存在的一些不足，包括教學(xué)設(shè)施與先進(jìn)學(xué)校的差距、部分教師對課題研究和教研的應(yīng)付態(tài)度，以及部分教師缺乏進(jìn)取心和危機(jī)意識等問題。面對機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、希望與困難同在的情況，我們堅(jiān)信，只要堅(jiān)定不移地為學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)，并在區(qū)教育局的正確指導(dǎo)下，我們將能夠克服一切挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，推動學(xué)校不斷進(jìn)步。以下為行政年終總結(jié)報告的正式改寫內(nèi)容：行政年終總結(jié)報告基于公司的戰(zhàn)略指導(dǎo)，我們成功地將公司目標(biāo)及部門工作細(xì)化至每位員工，明確了部門領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)，并對個人工作進(jìn)行了詳細(xì)分工。作為服務(wù)型公司，我們強(qiáng)調(diào)每位員工都應(yīng)增強(qiáng)服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量。作為職能部門，我們率先垂范，嚴(yán)格自律，樹立榜樣，并在管理中注重細(xì)節(jié)和實(shí)效。一、____年工作回顧在日常管理工作中，行政部作為公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右的樞紐，是推動各項(xiàng)工作向既定目標(biāo)邁進(jìn)的核心。面對繁雜瑣碎的事務(wù)性工作，我們強(qiáng)化了自我工作意識，加快了工作節(jié)奏，提高了工作效率，確保各項(xiàng)事務(wù)處理得周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯。我們緊密圍繞年初制定的工作重點(diǎn)，結(jié)合具體工作實(shí)際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。通過一年的努力，我們在工作模式上取得了新的突破，工作方式發(fā)生了較大的改變?，F(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下：1)嚴(yán)格把控行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事務(wù)，優(yōu)化內(nèi)部管理。包括行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作，以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。2)切實(shí)負(fù)責(zé)公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。我們嚴(yán)格按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作；積極聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位；與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品；對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應(yīng)商。3)愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，明確工作定位。我們以謙虛、謹(jǐn)慎、律己的態(tài)度開展每項(xiàng)工作，認(rèn)真履行了自己的崗位職責(zé)。4)加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作。行政部作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系、提高管理效率、保證上傳下達(dá)等方面發(fā)揮了重要作用。過去的一年里，我們以溝通協(xié)調(diào)為工作切入點(diǎn)，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合。5)認(rèn)真做好公司的文字工作。我們負(fù)責(zé)草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議概要及重點(diǎn)的提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實(shí)施；認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作；及時傳達(dá)____公司有關(guān)會議、文件、批示的精神；將公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。6)加強(qiáng)制度建設(shè)。我們配合總經(jīng)理在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善，包括行政人事類、財務(wù)類、售后類、業(yè)務(wù)類等方面，以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。7)落實(shí)公司人事、勞資管理工作。我們組織落實(shí)公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。依法到勞動管理部門辦理錄用、繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項(xiàng)手續(xù)，體現(xiàn)了公司的規(guī)范性，解決了員工的后顧之憂。8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作。我們負(fù)責(zé)落實(shí)各類會議的會前準(zhǔn)備、會議資料搜集等工作以及會后的會議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。在過去的一年里，我們還憑借個人經(jīng)驗(yàn)傳授方法，協(xié)助銷售部逐步建立、健全客戶檔案并強(qiáng)化管理。同時我們不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平作為行政部