2024年司機(jī)勞動(dòng)合同參考模板（二篇）

第4頁共4頁2024年司機(jī)勞動(dòng)合同參考模板甲方與乙方：為建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。____第一條勞動(dòng)合同期限____本合同為____期限類型，自____年____月____日起至____年____月____日止。____第二條工作內(nèi)容____1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____工作崗位，乙方的主要工作任務(wù)為____。2.甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以調(diào)換乙方的工種或崗位。____第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件____1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。3.甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。4.乙方在工作過程中，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。5.若甲方安排乙方從事特種作業(yè)，必須按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格，或乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。____第四條工作時(shí)間和休息、休假____1.甲方安排乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)。因工作需要延長工作時(shí)間的，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后，一般每日不得超過____小時(shí)；在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過____小時(shí)。2.甲方應(yīng)按國家規(guī)定保證乙方的休息權(quán)利，每周至少保證乙方休息一天。3.在國家法定節(jié)日期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方休假。____第五條勞動(dòng)報(bào)酬____1.乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付工資報(bào)酬給乙方本人，每月至少支付一次，也可委托銀行發(fā)放。2.甲方支付工資報(bào)酬的支付周期為____，支付時(shí)間為____，支付標(biāo)準(zhǔn)為____。3.甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資，加班工資計(jì)算基數(shù)為____。5.非乙方原因造成停工的，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。____第六條保險(xiǎn)福利____1.甲乙雙方依照國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加保險(xiǎn)，甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù)、按時(shí)足額繳費(fèi)。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病、患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)的待遇等，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。____第七條勞動(dòng)紀(jì)律____1.甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，且內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。____第八條勞動(dòng)合同的終止與解除____按照法定條件辦理，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明。____第九條雙方約定的其它事項(xiàng)____（此處填寫雙方約定的其他具體事項(xiàng)）____第十條違約責(zé)任____甲方有下列情形之一，給乙方造成損害的，除如數(shù)支付損失數(shù)額外，還應(yīng)加付25%的賠償費(fèi)用：1.克扣或者無故拖欠乙方工資的；2.拒不支付乙方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的；3.低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的；4.解除勞動(dòng)合同后，未按照國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模?.造成勞動(dòng)者工傷、醫(yī)療待遇損失的。____第十一條合同效力____本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：法定代表人（或委托代理人）（簽名）：簽訂時(shí)間：____年____月____日2024年司機(jī)勞動(dòng)合同參考模板（二）甲方：_____公司乙方：姓名：________性別：________身份證號(hào)：________籍貫：____省____市(縣)家庭住址：________文化程度：________手機(jī)號(hào)：________駕駛證初領(lǐng)時(shí)間：________準(zhǔn)駕車型：________一、基于工作需求，甲方招(聘)用乙方擔(dān)任本公司駕駛員，合同期限為____年。二、乙方經(jīng)甲方聘用后，需通過考核方可上崗：1.試用期為一個(gè)月，乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣1500元。2.試用期滿后，工資標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，具體為按照運(yùn)輸物資運(yùn)費(fèi)的百分之十提取工資報(bào)酬。三、工資發(fā)放：1.貨運(yùn)工作由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行結(jié)算，每月____日發(fā)放乙方月工資。2.若因駕駛員運(yùn)送貨物票據(jù)不全等因素影響，導(dǎo)致會(huì)計(jì)無法對(duì)車輛月成本核算，則當(dāng)月工資將在核實(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確后發(fā)放。四、公司承諾：1.對(duì)于外地招聘的駕駛員，若在本崗位工作滿三個(gè)月，其路費(fèi)憑票證可實(shí)報(bào)實(shí)銷。2.公司將提供駕駛員住宿條件，包括水、電、暖、床、空調(diào)、衛(wèi)生間設(shè)施等。3.試用期駕駛員一經(jīng)正式錄用，在貨運(yùn)途中，將享有每天50元的伙食補(bǔ)貼。4.電話費(fèi)為每輛車每月人民幣100元。五、違約責(zé)任：1.任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小予以經(jīng)濟(jì)賠償。2.若甲方擅自解除本合同，應(yīng)賠償乙方人民幣6000元。3.若乙方不履行本合同，應(yīng)賠償甲方人民幣6000元，并解除勞動(dòng)合同。4.乙方在合同期間，不得弄虛作假，如虛報(bào)燃?xì)赓M(fèi)、修理費(fèi)或隱瞞出車費(fèi)用等。一經(jīng)查證，甲方有權(quán)從乙方當(dāng)月工資中扣除相應(yīng)賠償金額，并中止勞動(dòng)聘用合同。六、公司負(fù)責(zé)為駕駛員購買車輛保險(xiǎn)一份，金額為____元（大寫）。保險(xiǎn)公司理賠后，本公司不再承擔(dān)其他賠償責(zé)任。若因乙方責(zé)任導(dǎo)致合同期未滿無法繼續(xù)留任，其保費(fèi)由乙方自行承擔(dān)。七、公司與駕駛員共同承擔(dān)責(zé)任賠償。若車輛發(fā)生交通肇事，事故賠償將以交警大隊(duì)責(zé)任鑒定為準(zhǔn)則。賠償金額由保險(xiǎn)公司理賠后，公司損失部分與駕駛員按一定比例分擔(dān)（公司分擔(dān)六成，駕駛員分擔(dān)四成）。八、若因駕駛員操作不當(dāng)導(dǎo)致機(jī)械部件損