2024學(xué)校勞動合同范本

?合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意，本勞動合同期滿前，如無特殊情況，提前一個(gè)月通知對方辦理終止勞動合同手續(xù)。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。第三條勞動報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。2.乙方工資實(shí)行按月支付，每月____日前支付上月工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，實(shí)行____小時(shí)工作制。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方應(yīng)如實(shí)提供本人社會保險(xiǎn)資料，如因乙方提供的資料不實(shí)導(dǎo)致保險(xiǎn)待遇受損，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。第六條勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)。2.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，提供必要的福利保障。第七條解除和終止勞動合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動合同的，應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動者與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以終止勞動合同：（1）勞動合同期滿的；（2）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（5）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或終止勞動合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方主動提出解除勞動合同的，如不符合規(guī)定，甲方有權(quán)拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并追究其法律責(zé)任。第十條爭議解決1.雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方填寫的信息準(zhǔn)確無誤，特別是身份信息和工作內(nèi)容。2.雙方在簽訂合同前應(yīng)充分理解合同條款，特別是關(guān)于勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動報(bào)酬、工作時(shí)間與休息休假、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)、解除和終止勞動合同的條件、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、保密協(xié)議、爭議解決等關(guān)鍵條款。3.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.若合同履行過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.試用期內(nèi)：指用人單位與勞動者在勞動合同期限內(nèi)約定的相互了解、考察的期限。5.勞動報(bào)酬：指勞動者因履行勞動合同所取得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.工作時(shí)間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)提供勞動的時(shí)間。7.休息休假：指勞動者根據(jù)國家規(guī)定和勞動合同的約定，享有的休息和休假的權(quán)利。8.社會保險(xiǎn)：指國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為勞動者提供一定生活保障的制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。9.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位在解除或終止勞動合按照一定標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補(bǔ)償。10.保密協(xié)議：指用人單位與勞動者約定的，要求勞動者在合同期間及解除合同后一定期限內(nèi)，對其在工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)。11.勞動爭議：指用人單位與勞動者之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而發(fā)生的爭議。12.勞動爭議仲裁委員會：指依法設(shè)立的，負(fù)責(zé)處理勞動爭議的仲裁機(jī)構(gòu)。13.人民法院：指國家審判機(jī)關(guān)，負(fù)責(zé)對勞動爭議案件進(jìn)行審理。應(yīng)用場合：1.學(xué)校與教職工簽訂勞動合同。2.學(xué)校與臨時(shí)工、兼職人員簽訂勞動合同。3.學(xué)校與派遣員工簽訂勞動合同。補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)條款：雙方同意，乙方在學(xué)校工作期間，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。2.知識產(chǎn)權(quán)條款：乙方在學(xué)校工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，除非另有約定，知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。3.保密義務(wù)延續(xù)條款：乙方在解除或終止勞動合同后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至所涉保密信息公開。4.競業(yè)限制條款：乙方在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似工作。5.補(bǔ)充保險(xiǎn)條款：甲方可以為乙方購買補(bǔ)充保險(xiǎn)，提高乙方