2024年醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)個人（二篇）

第4頁共4頁2024年醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)個人一、強(qiáng)化法律意識，嚴(yán)格執(zhí)行制度，確保護(hù)理安全：1.為加強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識、證據(jù)意識和風(fēng)險防范意識，新《護(hù)士條例》頒布后，我院組織全體護(hù)士進(jìn)行專項培訓(xùn)及解讀，確保護(hù)理人員充分理解其權(quán)益與義務(wù)，為依法行醫(yī)提供堅實依據(jù)，使全院護(hù)士持證上崗率達(dá)到____%，確保知法守法，有效維護(hù)個人及患者利益。二、強(qiáng)化管理，提升護(hù)理質(zhì)量：1.加強(qiáng)護(hù)理管理隊伍建設(shè)，提升管理水平，充分發(fā)揮護(hù)士長的主觀能動性。鼓勵年輕護(hù)士長創(chuàng)新思維，勇于創(chuàng)新，實現(xiàn)科室管理特色化。各科根據(jù)特色制定護(hù)士巡視記錄單，護(hù)士長建立巡視記錄本，確保問題及時發(fā)現(xiàn)并記錄，保障護(hù)理工作的有序無誤。2.強(qiáng)化護(hù)士長管理意識，堅持召開護(hù)士長例會，及時部署年計劃、月重點、周安排，并實施督查。今年在常規(guī)查房基礎(chǔ)上制定“一日兩次查房”，有效督促提升護(hù)理質(zhì)量，確保護(hù)理安全。同時，加強(qiáng)對護(hù)士長目標(biāo)管理的考核，明確工作流程及考核標(biāo)準(zhǔn)，確立其在科室質(zhì)量管理中的關(guān)鍵作用，并悉心指導(dǎo)新任護(hù)士長，幫助她們快速適應(yīng)并承擔(dān)起科室護(hù)理管理工作。護(hù)理部深入科室，督促引導(dǎo)護(hù)士長合理檢查，重點關(guān)注新入院、手術(shù)前后、生活不能自理及存在醫(yī)療糾紛潛在危險的病人，加強(qiáng)環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，減少護(hù)理缺陷的發(fā)生。三、完善規(guī)章制度，保障護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量：本年度，本院重新制定并完善了重點環(huán)節(jié)護(hù)理管理程序及應(yīng)急流程，下發(fā)各類考核指標(biāo)及規(guī)章制度，組織全院護(hù)理人員學(xué)習(xí)，確保護(hù)理人員有章可循。具體舉措包括：1.制定防范住院患者跌倒制度及各類導(dǎo)管防脫落制度。2.完善查對制度，強(qiáng)化環(huán)節(jié)質(zhì)量，提高護(hù)理質(zhì)量。3.完善各環(huán)節(jié)交接質(zhì)量，強(qiáng)化護(hù)理人員責(zé)任心，確?；颊叩玫郊皶r有效救治。4.完善護(hù)理會診制度，充分發(fā)揮科室間協(xié)作性、互補(bǔ)性，解決護(hù)理疑難問題，提高護(hù)理質(zhì)量。5.完善緊急狀態(tài)下護(hù)理人力資源調(diào)配方案，健全急救體系，提升急救水平。6.規(guī)范護(hù)理文書書寫，強(qiáng)化督導(dǎo)落實，進(jìn)一步提高護(hù)理文書質(zhì)量。7.規(guī)范床頭卡設(shè)置，今年購置腕帶識別標(biāo)志，準(zhǔn)確識別患者，確保治療及時到位。四、落實人才培養(yǎng)計劃，提升護(hù)理人員整體素質(zhì)：1.本院通過招聘護(hù)理中專學(xué)歷人員（____）人、大專（____）人，使護(hù)理隊伍梯隊建設(shè)更趨合理。對護(hù)理人員的培養(yǎng)以“年輕護(hù)士全科化”為導(dǎo)向，進(jìn)行科室輪轉(zhuǎn)，重點加強(qiáng)基礎(chǔ)理論及基本操作技術(shù)的提高，使年輕護(hù)理人員能夠理論與實踐相結(jié)合，掌握多學(xué)科知識，以應(yīng)對緊急狀態(tài)下跨科室人力資源的調(diào)配。2.為適應(yīng)護(hù)理臨床重點學(xué)科?？平ㄔO(shè)需要，護(hù)理人員參加了省內(nèi)遠(yuǎn)程繼續(xù)教育培訓(xùn)，引入先進(jìn)護(hù)理理念，推動本院護(hù)理理論和技術(shù)的創(chuàng)新。3.加強(qiáng)護(hù)理理論及技術(shù)操作培訓(xùn)，通過提問、抽查考核等形式，培養(yǎng)護(hù)理人員觀察問題和處理問題的能力，鼓勵團(tuán)隊協(xié)作。4.按計劃對各級護(hù)理人員進(jìn)行三基訓(xùn)練和?？萍寄芘嘤?xùn)，全年共組織護(hù)理查房____次，護(hù)理業(yè)務(wù)內(nèi)容涉及基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識、護(hù)患溝通技巧和?？浦R。同時組織全院護(hù)士進(jìn)行密閉式靜脈輸液、無菌技術(shù)操作等____項護(hù)理技能培訓(xùn)，并參加阜陽市護(hù)理“三基三嚴(yán)”考核，強(qiáng)化急救意識，提升護(hù)理業(yè)務(wù)水平。5.醫(yī)院組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，鼓勵護(hù)理人員自修及參加各種培訓(xùn)，截止今年底，已有____人獲?？茖W(xué)歷，____人獲得本科學(xué)歷，____月份我院____名初級護(hù)理人員通過了中級職稱考試，____人通過了初級職稱考試。五、創(chuàng)新環(huán)境，提升服務(wù)觀念與質(zhì)量：1.規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，提升患者就醫(yī)體驗。2.全院積極開展溫馨周到的護(hù)理服務(wù)，即“治療前多解釋一句”，“治療后多安慰一句”，“出院時多關(guān)照一句”，以拉近護(hù)患距離，降低護(hù)理糾紛發(fā)生率。年內(nèi)護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查顯示，滿意率達(dá)____%。3.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，杜絕亂收費(fèi)和漏收費(fèi)現(xiàn)象，確保患者權(quán)益不受損害。盡管在工作中取得了一定成績，但距離醫(yī)院的要求仍有一定差距，特別是在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方面仍存在不足。我們將繼續(xù)努力，相信能夠不斷改進(jìn)，為醫(yī)院創(chuàng)造更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。2024年醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)個人（二）我于____年____月在大學(xué)完成學(xué)業(yè)，自那時起一直致力于藥房工作。在過去的數(shù)年中，通過上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的協(xié)助，我不斷深化業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，對工作保持嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度，從一個新手逐漸成長為一個具備豐富專業(yè)知識、突出工作能力，能夠獨立承擔(dān)職責(zé)的合格藥劑師。以下是我自工作以來的學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)：一、政治思想層面，我始終保持學(xué)習(xí)的熱情，以提升自身的政治覺悟。通過深入思考，我增強(qiáng)了道德水平，完善了知識結(jié)構(gòu)，提升了工作能力。我始終堅守職業(yè)操守，保持廉潔自律，全力以赴地履行工作職責(zé)。二、道德品質(zhì)方面，我秉持真誠待人，致力于提高個人的道德修養(yǎng)。我熱愛祖國，熱愛人民，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，以積極的態(tài)度配合團(tuán)隊完成各項任務(wù)。我以微笑面對患者，急病人之所急，以耐心、細(xì)心、熱心的服務(wù)態(tài)度，贏得患者的信任。三、遵紀(jì)守法上，我嚴(yán)于律己，堅持公正廉潔，樹立正確的價值觀。我明確工作職責(zé)，遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，服從上級安排。我堅決抵制不正之風(fēng)，樹立牢固的廉潔防線，確保公正公平地執(zhí)行工作。四、工作業(yè)績方面，我始終盡職盡責(zé)，致力于提高工作效率。我熟練掌握藥物知識，嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行藥品調(diào)配，確保無誤。我尊重并服務(wù)每一位患者，提供詳盡的用藥指導(dǎo)，確保藥品安全有效。我認(rèn)真做好藥品的驗收、儲存和效期管理，減少藥品浪費(fèi)。同時，我積極參與藥品盤點和核算，以及處方點評和抗菌藥物監(jiān)控工作，以提升服務(wù)質(zhì)量。五、學(xué)習(xí)成長上，我始終保持思考和學(xué)習(xí)的習(xí)慣，以提升專業(yè)知識。我主動學(xué)習(xí)藥學(xué)新知識，鞏固理論基礎(chǔ)，通過專業(yè)培訓(xùn)