安全科技術(shù)員崗位責(zé)任制模板

安全科技術(shù)員崗位責(zé)任制模板1.背景與目的為了保障企業(yè)安全，提高生產(chǎn)工作效率，保護(hù)員工的生命資產(chǎn)安全，訂立本安全科技術(shù)員崗位責(zé)任制模板，明確安全科技術(shù)員的職責(zé)和權(quán)力，推動(dòng)企業(yè)安全管理的規(guī)范化和科學(xué)化。本制度適用于全部擔(dān)負(fù)安全科技術(shù)員職位的人員。2.安全科技術(shù)員崗位職責(zé)2.1負(fù)責(zé)公司安全科技系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)和監(jiān)督，包含但不限于視頻監(jiān)控系統(tǒng)、入侵報(bào)警系統(tǒng)、消防報(bào)警系統(tǒng)等。2.2定期巡察公司的安全科技設(shè)施，確保設(shè)施的正常運(yùn)行，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障。2.3維護(hù)設(shè)備操作手冊，確保其及時(shí)更新，并向相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，提高其應(yīng)急處理本領(lǐng)。2.4監(jiān)控安全科技系統(tǒng)的運(yùn)行情形，分析數(shù)據(jù)并供應(yīng)報(bào)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在安全隱患。2.5幫助公司訂立安全科技系統(tǒng)的操作流程，完善公司安全管理體系，并提出改進(jìn)建議。2.6幫助公司開展安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和應(yīng)急響應(yīng)本領(lǐng)。2.7參加公司的安全風(fēng)險(xiǎn)評估和隱患排查工作，并及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的安全隱患。3.權(quán)限與義務(wù)3.1安全科技術(shù)員在履行職責(zé)時(shí)享有以下權(quán)力：—對公司安全設(shè)施進(jìn)行操作、維護(hù)和修理和調(diào)試；—要求其他部門供應(yīng)安全設(shè)施的搭配和支持；—參加公司安全事故調(diào)查，并提出相應(yīng)的處理建議。3.2安全科技術(shù)員在履行職責(zé)時(shí)有以下義務(wù)：—嚴(yán)格遵守公司安全管理制度，確保安全操作；—及時(shí)向上級匯報(bào)安全設(shè)施的運(yùn)行情況和維護(hù)情況；—及時(shí)制發(fā)安全警示通知，向相關(guān)人員提示安全風(fēng)險(xiǎn)；—參加公司組織的相關(guān)培訓(xùn)和會議。4.崗位職責(zé)分工4.1安全科技術(shù)員崗位需具備以下專業(yè)知識和技能：—熟識公司安全科技系統(tǒng)的構(gòu)成和原理；—具備設(shè)備維護(hù)和故障排出的本領(lǐng)；—具備分析安全科技系統(tǒng)數(shù)據(jù)的本領(lǐng)；—熟識安全管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。4.2具體崗位職責(zé)分工如下：—主管安全科技人員：訂立和完善公司安全科技系統(tǒng)的相關(guān)政策和規(guī)定，監(jiān)督安全科技員員工的工作，負(fù)責(zé)公司安全工作的整體規(guī)劃和管理。—安全科技維護(hù)人員：負(fù)責(zé)安全科技設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，安全設(shè)備的故障處理，以及設(shè)備的調(diào)試和更新。—安全科技監(jiān)控人員：負(fù)責(zé)監(jiān)控安全科技系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)，對異常情況進(jìn)行即時(shí)處理，并及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告。5.工作制度5.1安全科技術(shù)員工作時(shí)間：依據(jù)公司的規(guī)定，安全科技術(shù)員需定時(shí)上下班，并保持電話暢通，隨時(shí)應(yīng)對突發(fā)情況。5.2安全科技術(shù)員工作紀(jì)律：—嚴(yán)格遵守公司的安全管理制度和相關(guān)規(guī)定；—保證工作日志的準(zhǔn)確填寫；—嚴(yán)守職業(yè)道德，保守公司安全信息。5.3安全科技術(shù)員監(jiān)察與考核：—進(jìn)行定期考核，評估安全科技術(shù)員的績效，對優(yōu)秀者進(jìn)行表揚(yáng)；—定期召開安全科技例會，通報(bào)安全科技工作成效，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。6.監(jiān)督與執(zhí)法6.1公司安全部門對安全科技人員的工作進(jìn)行常規(guī)監(jiān)督和檢查。6.2如安全科技人員發(fā)現(xiàn)安全隱患或違反規(guī)定的行為，應(yīng)及時(shí)向上級報(bào)告，并建議采取相應(yīng)的處理措施。6.3安全科技人員有權(quán)制止任何違反安全規(guī)定的行為，并報(bào)告相關(guān)部門進(jìn)行處理。7.懲罰措施7.1對于安全科技人員未履行職責(zé)或違反相關(guān)規(guī)定的行為，將按公司相關(guān)制度進(jìn)行處理，包含但不限于口頭警告、書面警告、停職、解雇等。7.2對于安全科技人員在履職過程中造成嚴(yán)重后果或嚴(yán)重失職的，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行追責(zé)。