保潔雇傭合同協(xié)議書范本(2024版)

保潔雇傭合同協(xié)議書范本(2024版)合同目錄第一章：總則1.1合同目的1.2合同定義1.3合同的法律適用第二章：合同主體2.1甲方（雇主）信息2.2乙方（雇員）信息第三章：工作內(nèi)容3.1保潔范圍3.2工作職責(zé)3.3工作時間第四章：合同期限4.1合同生效日期4.2合同終止日期4.3合同續(xù)簽第五章：勞動報酬5.1工資支付5.2工資標(biāo)準(zhǔn)5.3工資調(diào)整第六章：社會保險與福利6.1社會保險6.2醫(yī)療保險6.3福利待遇第七章：勞動保護(hù)與勞動條件7.1安全生產(chǎn)7.2勞動保護(hù)7.3勞動條件第八章：權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)8.2乙方權(quán)利與義務(wù)第九章：違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約處理9.3違約賠償?shù)谑拢汉贤兏c解除10.1合同變更10.2合同解除10.3解除后的處理第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序第十二章：附則12.1合同生效12.2合同份數(shù)12.3其他事項(xiàng)簽字欄甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽訂時間：簽訂地點(diǎn)：合同編號______第一章：總則1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在保潔服務(wù)工作中的權(quán)利與義務(wù)，確保工作順利進(jìn)行。1.2合同定義本合同中所用術(shù)語和定義見附件一。1.3合同的法律適用本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第二章：合同主體2.1甲方（雇主）信息2.1.1甲方名稱甲方名稱：______。2.1.2甲方法定代表人甲方法定代表人：______。2.1.3甲方注冊地址甲方注冊地址：______。2.2乙方（雇員）信息2.2.1乙方姓名乙方姓名：______。2.2.2乙方身份證號碼乙方身份證號碼：______。2.2.3乙方居住地址乙方居住地址：______。第三章：工作內(nèi)容3.1保潔范圍3.1.1工作地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行保潔工作。3.1.2工作區(qū)域乙方負(fù)責(zé)保潔的具體區(qū)域包括______。3.2工作職責(zé)3.2.1日常保潔乙方應(yīng)完成日常保潔任務(wù)，包括______。3.2.2特殊任務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求完成特殊保潔任務(wù)。3.3工作時間3.3.1工作時間安排乙方的工作時間安排為______。3.3.2加班規(guī)定乙方加班應(yīng)事先得到甲方同意，并按照規(guī)定獲得加班報酬。第四章：合同期限4.1合同生效日期本合同自______年______月______日起生效。4.2合同終止日期本合同至______年______月______日終止。4.3合同續(xù)簽4.3.1續(xù)簽條件滿足雙方約定條件，合同可續(xù)簽。4.3.2續(xù)簽通知任何一方希望續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前______天通知對方。第五章：勞動報酬5.1工資支付5.1.1支付方式甲方應(yīng)以______方式支付乙方工資。5.1.2支付時間工資支付時間為每月______日。5.2工資標(biāo)準(zhǔn)5.2.1基本工資乙方的基本工資為______元。5.2.2績效工資乙方的績效工資根據(jù)______確定。5.3工資調(diào)整5.3.1調(diào)整條件根據(jù)工作表現(xiàn)或市場變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資。5.3.2調(diào)整通知工資調(diào)整應(yīng)提前______天通知乙方。第六章：社會保險與福利6.1社會保險6.1.1保險種類甲方應(yīng)為乙方繳納包括______在內(nèi)的社會保險。6.1.2繳納責(zé)任甲方負(fù)責(zé)按時足額繳納社會保險費(fèi)。6.2醫(yī)療保險6.2.1醫(yī)療保險待遇乙方享有醫(yī)療保險待遇，具體按照______執(zhí)行。6.2.2醫(yī)療費(fèi)用報銷乙方因疾病產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照______報銷。6.3福利待遇6.3.1福利項(xiàng)目乙方享有的福利包括______。6.3.2福利發(fā)放福利的發(fā)放時間和方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第七章：勞動保護(hù)與勞動條件7.1安全生產(chǎn)7.1.1安全教育甲方應(yīng)提供必要的安全教育和培訓(xùn)。7.1.2安全設(shè)施甲方應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和設(shè)施。7.2勞動保護(hù)7.2.1保護(hù)措施甲方應(yīng)采取必要措施保護(hù)乙方工作安全。7.2.2勞動保護(hù)用品甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)用品。7.3勞動條件7.3.1工作條件甲方應(yīng)提供適宜的勞動條件，確保乙方工作順利進(jìn)行。7.3.2工作環(huán)境甲方應(yīng)維護(hù)良好的工作環(huán)境，保障乙方權(quán)益。第八章：權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利與義務(wù)8.1.1監(jiān)督權(quán)甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度。8.1.2管理權(quán)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理和指導(dǎo)。8.1.3支付報酬甲方應(yīng)按時支付乙方勞動報酬。8.2乙方權(quán)利與義務(wù)8.2.1工作權(quán)乙方有權(quán)獲得合同約定的勞動報酬。8.2.2遵守規(guī)章乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作安排。8.2.3工作質(zhì)量乙方應(yīng)保證工作質(zhì)量和效率。第九章至第十二章待續(xù)...第九章：違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方違約若甲方未按時支付工資或未提供約定的勞動條件，視為違約。9.1.2乙方違約若乙方未按約定完成保潔工作或工作質(zhì)量不符合要求，視為違約。9.2違約處理9.2.1違約通知違約方應(yīng)在知曉違約情況后______天內(nèi)書面通知對方。9.2.2違約補(bǔ)救違約方應(yīng)采取合理措施，盡可能減輕違約造成的損失。9.3違約賠償9.3.1賠償責(zé)任違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。9.3.2賠償計(jì)算賠償金的計(jì)算應(yīng)基于違約造成的實(shí)際損失。第十章：合同變更與解除10.1合同變更10.1.1變更條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。10.1.2變更程序合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。10.2合同解除10.2.1解除條件雙方協(xié)商一致或符合法律規(guī)定的情形下，可以解除本合同。10.2.2解除程序解除合同應(yīng)提前______天以書面形式通知其他各方，并說明解除原因。10.3解除后的處理10.3.1工作交接合同解除后，乙方應(yīng)完成工作交接。10.3.2經(jīng)濟(jì)結(jié)算雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)算。第十一章：爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。11.1.2調(diào)解解決協(xié)商不成時，可請求相關(guān)行業(yè)組織或第三方進(jìn)行調(diào)解。11.2爭議解決程序11.2.1提交爭議一方應(yīng)將爭議事項(xiàng)以書面形式提交給其他各方。11.2.2解決時限各方應(yīng)在收到爭議提交后的______天內(nèi)進(jìn)行協(xié)商或調(diào)解。11.2.3仲裁或訴訟若爭議在協(xié)商或調(diào)解后仍未解決，各方同意提交至______仲裁委員會進(jìn)行仲裁或向______人民法院提起訴訟。第十二章：附則12.1合同生效12.1.1生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.1.2生效時間合同生效的具體時間為簽字蓋章的次日。12.2合同份數(shù)12.2.1份數(shù)規(guī)定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2.2份數(shù)使用雙方應(yīng)妥善保管各自持有的合同文本，以備不時之需。12.3其他事項(xiàng)12.3.1補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12