2024版門崗聘用合同

2024版門崗聘用合同甲方（雇主）：_______________________地址：______________________________聯(lián)系電話：__________________________乙方（雇員）：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________地址：______________________________聯(lián)系電話：__________________________鑒于甲方因安全需要，擬聘用乙方為門崗工作人員，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任門崗工作人員崗位，負(fù)責(zé)門禁管理、安全巡查、訪客接待等工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方實(shí)行輪班工作制，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國家規(guī)定和本單位工資制度，以貨幣形式按月支付乙方工資。乙方的基本工資為每月_______元。4.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可給予乙方獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等額外報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或解除勞動(dòng)合同。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的。8.3有下列情形之一的，本合同終止：a.合同期滿的；b.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；c.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；d.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；e.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條違約責(zé)任9.1甲方違反本合同規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2乙方違反本合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定11.1雙方可就本合同未盡事宜，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或委托代理人簽字：________日期：_____________________________乙方簽字：____________________日期：_____________________________[注：合同正文到此結(jié)束，下半部分將在下一個(gè)提問中繼續(xù)提供。]第十二條附件12.1本合同附件是合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等法律效力。12.2附件包括但不限于以下內(nèi)容：a.乙方的身份證復(fù)印件；b.乙方的學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明材料；c.甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；d.甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度；e.安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案。第十三條違約行為及認(rèn)定13.1違約行為包括但不限于以下情形：a.甲方未按時(shí)支付乙方工資或提供勞動(dòng)條件；b.乙方未履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致門禁管理失誤或安全事故；c.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；d.乙方違反競(jìng)業(yè)限制，損害甲方利益。13.2違約行為的認(rèn)定應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商確定，或由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院依法裁決。第十四條法律名詞及解釋14.1本合同中使用的法律名詞，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行解釋。14.2勞動(dòng)爭(zhēng)議：指因勞動(dòng)合同的履行、變更、解除或終止等引起的爭(zhēng)議。14.3勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)本合同及國家規(guī)定支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。14.4社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者的基本生活和權(quán)益，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。第十五條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法15.1執(zhí)行中遇到的問題主要包括：a.合同條款理解不一致；b.合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力因素；c.乙方工作能力不符合甲方要求；d.甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，影響合同履行。15.2解決辦法：a.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同條款理解不一致的問題；b.因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決；c.乙方工作能力不符合要求的，甲方應(yīng)給予培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位；d.甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商變更或解除合同。第十六條所有應(yīng)用場(chǎng)景16.1本合同適用于以下場(chǎng)景：a.甲方為合法注冊(cè)的企業(yè)，需要聘用門崗工作人員；b.乙方為具有相應(yīng)資質(zhì)和能力的個(gè)人，愿意接受甲方聘用；c.雙方需要明確權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障各自合法權(quán)益；d.雙方需要規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系，預(yù)防和解決可能出現(xiàn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。第十七條特別約定17.1乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，確保門崗工作的安全。17.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠正確執(zhí)行安全操作規(guī)程。第十八條合同生效18.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________