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文檔簡(jiǎn)介

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員工雇傭合同協(xié)議書

甲方(雇傭方):

名稱:____________________

地址:____________________

聯(lián)系人:____________________

聯(lián)系電話:_________________

乙方(被雇傭方):

名稱:____________________

地址:____________________

聯(lián)系人:____________________

聯(lián)系電話:_________________

鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方的就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:

第一條雇傭崗位和職責(zé)

1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______職位,負(fù)責(zé)_______工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

第二條試用期

2.1本合同簽訂后,乙方將進(jìn)入試用期,試用期為_______個(gè)月。

2.2在試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考察,乙方有權(quán)了解甲方的業(yè)務(wù)和工作環(huán)境。

2.3試用期滿,如果甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)終止本合同。

2.4試用期滿,如果甲方認(rèn)為乙方符合錄用條件,甲方應(yīng)與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。

第三條薪資待遇

3.1在試用期內(nèi),乙方的月工資為人民幣_(tái)______元。

3.2試用期滿后,乙方的月工資為人民幣_(tái)______元。

3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資,不得拖欠。

第四條工作時(shí)間

4.1乙方的工作時(shí)間為每周_______天,每天_______小時(shí)。

4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時(shí)上下班,不得遲到早退。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

第六條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)

6.1乙方在甲方工作期間,接觸到的關(guān)于甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)嚴(yán)格保密,不得泄露給第三方。

6.2乙方在甲方工作期間,所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。

第七條合同解除和終止

7.1在合同期內(nèi),如果乙方主動(dòng)提出解除或終止合同,應(yīng)提前_______天通知甲方。

7.2在合同期內(nèi),如果甲方提出解除或終止合同,應(yīng)提前_______天通知乙方。

7.3合同期滿,本合同自然終止。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1本合同的簽訂、履行、解除和終止以及爭(zhēng)議的解決,均適用中華人民共和國(guó)的法律。

8.2如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他

9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(雇傭方):____________________

乙方(被雇傭方):_____________

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