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員工雇傭合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款,請(qǐng)基于您自己的需求,在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本,謝謝!
員工雇傭合同協(xié)議書
甲方(雇傭方):
名稱:____________________
地址:____________________
聯(lián)系人:____________________
聯(lián)系電話:_________________
乙方(被雇傭方):
名稱:____________________
地址:____________________
聯(lián)系人:____________________
聯(lián)系電話:_________________
鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè),乙方愿意加入甲方工作,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方的就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:
第一條雇傭崗位和職責(zé)
1.1甲方聘用乙方擔(dān)任_______職位,負(fù)責(zé)_______工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。
第二條試用期
2.1本合同簽訂后,乙方將進(jìn)入試用期,試用期為_______個(gè)月。
2.2在試用期內(nèi),甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考察,乙方有權(quán)了解甲方的業(yè)務(wù)和工作環(huán)境。
2.3試用期滿,如果甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)終止本合同。
2.4試用期滿,如果甲方認(rèn)為乙方符合錄用條件,甲方應(yīng)與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。
第三條薪資待遇
3.1在試用期內(nèi),乙方的月工資為人民幣_(tái)______元。
3.2試用期滿后,乙方的月工資為人民幣_(tái)______元。
3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資,不得拖欠。
第四條工作時(shí)間
4.1乙方的工作時(shí)間為每周_______天,每天_______小時(shí)。
4.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時(shí)上下班,不得遲到早退。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)
5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
第六條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)
6.1乙方在甲方工作期間,接觸到的關(guān)于甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)嚴(yán)格保密,不得泄露給第三方。
6.2乙方在甲方工作期間,所創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸甲方所有。
第七條合同解除和終止
7.1在合同期內(nèi),如果乙方主動(dòng)提出解除或終止合同,應(yīng)提前_______天通知甲方。
7.2在合同期內(nèi),如果甲方提出解除或終止合同,應(yīng)提前_______天通知乙方。
7.3合同期滿,本合同自然終止。
第八條爭(zhēng)議解決
8.1本合同的簽訂、履行、解除和終止以及爭(zhēng)議的解決,均適用中華人民共和國(guó)的法律。
8.2如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第九條其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(雇傭方):____________________
乙方(被雇傭方):_____________
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