商店聘用合同范本

商店聘用合同范本這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！甲方（聘用方）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（受聘方）：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.甲方聘請乙方擔任[具體崗位名稱]工作。2.乙方的工作內(nèi)容包括但不限于[詳細列舉工作任務和職責]。二、聘用期限1.本合同的聘用期限自[起始日期]起至[結束日期]止。2.試用期自[試用起始日期]起至[試用結束日期]止，試用期包含在聘用期限內(nèi)。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為[具體工作時間安排]。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣[具體工資數(shù)額]元。2.甲方每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。3.乙方的工資可能會根據(jù)甲方的績效考核制度進行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.甲方為乙方提供[其他福利待遇，如福利補貼、培訓機會等]。六、工作條件和勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。2.甲方按照國家規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定。七、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應遵守甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度。2.甲方有權根據(jù)工作需要對勞動紀律和規(guī)章制度進行修改和完善，乙方應予以遵守。八、合同的解除和終止1.雙方可以協(xié)商解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息負有保密義務。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在聘用期間及離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。十、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體違約金數(shù)額]元。2.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金[具體違約金數(shù)額]元，并賠償甲方因此造成的損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的有關規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：___________________