單位職工崗位聘用合同范本

單位職工崗位聘用合同范本這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！甲方（聘用單位）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________戶籍地址：________________一、聘用崗位及期限1.甲方聘用乙方在__________部門，擔任__________崗位工作。2.聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、崗位職責和工作條件1.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。2.甲方應為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、工具等。三、工作時間和休息休假1.甲方按照國家規(guī)定安排乙方的工作時間和休息休假。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣_____元。2.甲方每月_____日以貨幣形式支付乙方工資。3.乙方的工資待遇根據(jù)甲方的薪酬制度和乙方的工作表現(xiàn)進行調(diào)整。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。六、勞動保護和工作條件1.甲方按照國家和行業(yè)標準為乙方提供勞動保護用品，并按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行健康檢查。2.甲方為乙方創(chuàng)造符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的工作條件。七、合同的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息負有保密義務。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在合同期內(nèi)及離職后_____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。2.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金_____元，并賠償甲方因此造成的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________