2024年財務人員年終總結范例（四篇）

第4頁共4頁2024年財務人員年終總結范例根據(jù)本部門的實際情況和工作重心，我們積極動員全體財務人員，充分激發(fā)其工作積極性和能動性，精心規(guī)劃，通力協(xié)作，基本完成了____的財務任務，取得了一定的工作成效?，F(xiàn)將財務部門的工作總結如下：一、確保日常財務工作的精準執(zhí)行。面對公司品牌代理、返利跟蹤、批發(fā)業(yè)務啟動等新要求，財務部及時適應市場經(jīng)濟規(guī)則，全面規(guī)范會計核算和財務管理，強化預算管理功能，加強財務審核和監(jiān)督，全力以赴地完成了各項財務工作。二、實施成本控制，提升經(jīng)濟效益。我們根據(jù)公司需求制定財務成本計劃，嚴格控制成本費用，通過全過程的成本控制，將節(jié)約理念融入各部門、每位員工的日常行動中，實現(xiàn)精細化管理，以提高工作效率和經(jīng)濟效益。三、強化制度建設，保證財務信息質量。財務部加強會計制度建設，以制度規(guī)范財務操作，確保會計信息的準確性和及時性，為公司決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。四、明確職責，提升團隊責任感。每位財務人員明確崗位職責，強化自我要求，定期進行工作反思和交流，以增強團隊凝聚力，提高工作效率。五、優(yōu)化團隊建設，提升服務水平。我們秉持“以人為本”的管理理念，傾聽員工意見，提升團隊綜合素質，激發(fā)工作積極性，以優(yōu)質服務贏得員工滿意，推動財務工作質量的全面提升。六、規(guī)劃新一年的工作目標。財務部將在公司的領導下，持續(xù)提升業(yè)務能力，優(yōu)化資金管理，加強經(jīng)濟活動分析，完善內部控制，處理好與相關部門的關系，爭取更多的資金支持，確保財務工作規(guī)范化、高效化，為公司的長遠發(fā)展貢獻力量?？偨Y過去，我們財務部取得了一定的成績，但仍有提升空間。未來，我們將持續(xù)學習，提升自身能力，以創(chuàng)新和務實的態(tài)度，解決工作中遇到的挑戰(zhàn)，努力將財務工作提升到新的層次，為公司的繁榮與穩(wěn)定做出更大的貢獻。2024年財務人員年終總結范例（二）二、致力于政治業(yè)務學習的深化，不斷提升個人專業(yè)素質。三、確保出納等職責的順利交接，保證工作的連續(xù)性。及時記錄現(xiàn)金及銀行明細賬，確保賬實、賬賬、賬表一致。同時，深入學習辦公室報銷單據(jù)的會計規(guī)定，嚴謹把好審批第一關，對不合規(guī)的票據(jù)堅決不予報銷。如發(fā)現(xiàn)任何問題，將立即向領導匯報。四、高度重視日常財務收支的管理。收支管理是財務管理的核心，所有支出嚴格遵循財務制度，每月編制預算及預算執(zhí)行情況報告，即使在經(jīng)費緊張的情況下，也能確保各項收支安排符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策，提升資金使用效率，實現(xiàn)節(jié)支目標。五、強化配套費用核算的管理。全面審核配套費的撥款進度，及時發(fā)現(xiàn)并報告申請過程中存在的問題。同時，充分利用我在電算會計領域的專長，規(guī)范配套費的電算化賬務處理和核算，為領導決策提供準確的數(shù)據(jù)支持。六、做好年度預算及年終決算工作。基于____年的部門財政預算，結合我局的實際需求，遵循以收定支、量入為出、優(yōu)先保證重點、兼顧一般的原則，完成了____年部門財政預算的編制，確保預算的實用性和可操作性，以支持我局各項工作的順利完成。七、有序開展會計檔案的整理和歸檔。對各類會計檔案進行系統(tǒng)分類、整理和裝訂，并及時錄入會計檔案系統(tǒng)，確保會計信息的安全和有序。八、及時進行固定資產(chǎn)的報廢處理。根據(jù)固定資產(chǎn)清查規(guī)定和使用年限，及時進行報廢處理，更新固定資產(chǎn)明細賬，確保國有資產(chǎn)的安全和有效使用。九、修訂并完善財務管理制度。針對財務管理的新情況和新要求，對公務卡使用和結報制度進行更新，使財務管理工作更加規(guī)范化、制度化和科學化。十、建立和完善我局工會的財務制度及電算化賬務處理。按照青島市總工會的要求，取消工會手工賬，建立電子賬，及時處理____年工會的各項業(yè)務，實現(xiàn)工會會計的高效管理。十一、積極配合其他部門的相關工作。為配合配套費清理小組的工作，與國庫支付局緊密溝通，迅速準備并提供所需資料，為清理工作的高效進行做好充分準備?；仡欉^去一年，我要感謝領導和同事的指導和支持，我在團隊中不斷成長和進步。我認識到自身仍存在不足，需要在工作中持續(xù)改進。新的一年，我將以勤奮務實、開拓進取的態(tài)度，致力于財務工作，為我局的建設和發(fā)展貢獻自己的一份力量。2024年財務人員年終總結范例（三）全年財務工作中，我們全面覆蓋了財務管理、會計核算、會計監(jiān)督以及績效工資核算等關鍵環(huán)節(jié)。為進一步優(yōu)化____年度的財務運作，現(xiàn)對主要成果進行如下總結：1.____資金科學運行管理____：資金的科學運行被視為財務科的核心任務之一。我們依據(jù)“輕重緩急”的原則，合理調度資金，確保醫(yī)療活動的順暢進行及人員經(jīng)費的按時發(fā)放。同時，通過延遲藥品、衛(wèi)生材料等應付款項的支付（推遲____個月），既緩解了醫(yī)院的支付壓力，又利用此期間內的銀行理財產(chǎn)品特性，為醫(yī)院創(chuàng)造了額外的利息收益。此外，針對當月需支付的款項，我們與相關單位友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率貼息，進一步提升了醫(yī)院的資金收益。2.____預算管理科學化____：我們的預算編制工作更加注重科學性與合理性，有效支持了醫(yī)院經(jīng)濟運行的整體控制，特別是在費用支出控制方面成效顯著，總收支預算符合率達到了既定的工作目標。3.____綜合目標責任制的完善____：我們完成了綜合目標責任制的起草與完善工作，為醫(yī)院管理提供了堅實的制度基礎。4.____三甲醫(yī)院標準的財務報告____：我們嚴格按照三甲醫(yī)院的標準撰寫財務報告，確保了財務信息的準確性與規(guī)范性。5.____依法依規(guī)進行會計核算____：我們嚴格遵循《會計法》、《醫(yī)院財務制度》、《醫(yī)院會計制度》等法律法規(guī)以及醫(yī)院的財務管理制度，圓滿完成了全年的會計核算與監(jiān)督工作。根據(jù)財務科考核小組的季度考核結果，會計科目的使用正確率達到了規(guī)定要求。6.____資金出納工作的規(guī)范化____：依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結算制度》及醫(yī)院財務管理制度，我們高效完成了全年貨幣資金的收付出納工作。同樣，根據(jù)考核小組的季度考核結果，資金收付手續(xù)的正確性也完全符合規(guī)定要求。7.____績效工資核算與成本效益分析____：我們依據(jù)醫(yī)院的分配方案，準確完成了全年全員績效工資的核算工作。同時，每季度撰寫《成本效益分析》報告，針對管理中的不足提出改進建議，并編制核算科室同比收支結余對比分析報告，為院周會通報提供了有力支持，促進了核算科室的增收節(jié)支工作。8.____技術協(xié)作經(jīng)濟核算____：針對醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院的技術協(xié)作項目，我們專門設立了收支臺賬，詳細核算了雙方的資金運作情況。盡管項目規(guī)模不大，但我們仍認真對待每一項收支資料，確保了核算工作的準確性。通過雙方的緊密合作，醫(yī)院獲得了顯著的社會效益與經(jīng)濟效益，預計本年度將實現(xiàn)____余萬的純利潤增長。9.____財務人員培訓與素質提升____：我們高度重視財務人員的培訓工作，通過培訓不斷提升其綜合素質與專業(yè)能力。10.____論文撰寫與發(fā)表____：本年度，我們結合醫(yī)院財務管理內控制度的執(zhí)行經(jīng)驗，撰寫了多篇高質量論文，并在省級財會、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表。這些論文不僅提升了我們的理論水平，還促進了會計核算與內控管理水平的提升，營造了善于總結、不斷提高的良好氛圍。11.____內部考核工作的加強____：依據(jù)醫(yī)院財務管理制度與考核職責，財務科考核小組每季度對屬下各崗位職責進行了全面考核?？己私Y果顯示，各崗位人員責任心更強、職責落實更到位，醫(yī)院財務管理制度得到了有效執(zhí)行，財務內控管理工作邁上了新臺階。12.____積極完成領導交辦任務____：我們積極參與了多項領導臨時交辦的工作任務，如申報成立____城區(qū)人民醫(yī)院和____城區(qū)綜合病房樓項目資金、向中級人民法院申訴等。通過不懈努力，我們成功爭取到了中央資金____萬元，并在醫(yī)療糾紛案中贏得了勝訴，為醫(yī)院減少了資金損失并挽回了名譽。2024年財務人員年終總結范例（四）在嚴格遵守規(guī)章制度與原則的前提下，本人圓滿達成了____年度酒店的財務核算任務及各項經(jīng)營指標的既定目標，有效且精準地為酒店的生產(chǎn)運營活動提供了堅實的數(shù)據(jù)支撐，進而促進了生產(chǎn)經(jīng)營活動的順暢執(zhí)行，并為經(jīng)營管理策略的制定提供了可靠的依據(jù)。具體成果涵蓋以下幾個方面：一、會計基礎工作的強化嚴格遵守會計基礎工作達標標準，細致入微地登記各類賬簿及臺賬，確保部門內部及部門間的賬目核對無誤，實現(xiàn)了賬賬相符、賬實相符的嚴謹管理目標。二、會計管理體系的完善1.____資產(chǎn)管理____：鑒于酒店于____年____月試營業(yè)初期資產(chǎn)規(guī)模龐大且價值顯著的特點，我們在遵循會計制度要求的基礎上，更加系統(tǒng)地執(zhí)行集團資產(chǎn)管理政策，嚴格執(zhí)行資產(chǎn)管理辦法及內部資產(chǎn)調撥程序。通過設立詳盡的整體資產(chǎn)賬簿、對賬外資產(chǎn)實施備查登記、督促各部門建立資產(chǎn)管理卡片并健全在用資產(chǎn)臺賬，同時落實個人資產(chǎn)管理責任，堅持月度盤點制度，并對盤虧資產(chǎn)進行追責處理，有效保障了資產(chǎn)的安全與完整。此外，在員工離職時，嚴格審核其經(jīng)管的資產(chǎn)狀況，確保無遺漏。2.____債權債務管理____：對酒店的債權債務進行全面梳理與清理，確保每月及時回收各項應收款項。對于員工因個人原因產(chǎn)生的賠償及費用超支等掛賬情況，均在當月工資中予以扣除，有效降低了公司的潛在損失。3.____監(jiān)督職能的強化____：-____財務監(jiān)控____：構建從前臺收銀到日夜審、出納的緊密銜接監(jiān)控體系，確保各環(huán)節(jié)相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題即時上報。-____采購價格監(jiān)督____：實施每月原材料采購及定價制度，對酒水及物料采購采取合同議價方式，嚴格控制供應商進貨價格，并加強采購審批報賬環(huán)節(jié)的管理，及時掌握購進物品的質量與價格信息，緊跟市場動態(tài)。-____客房部成本控制____：要求客房部加強回收物品及酒水管理，建立二次回收臺賬；同時，編制酒水銷售日報，實時監(jiān)控酒水進銷存情況，以控制并降低成本。4.____貨幣資金管理____：嚴格遵守集團財務管理規(guī)定，由會計人員實施監(jiān)督，定期對出納及前臺收銀員的庫存現(xiàn)金進行抽盤，確?，F(xiàn)金收支符合財務制度要求，實現(xiàn)現(xiàn)金管理的零差錯。三、內外部協(xié)調機制的建立1.____內部協(xié)調____：協(xié)助領導層控制成本費用開支，通過編制費用預算、設定費用使用上限、制定經(jīng)營部門收入、成本、毛利率等經(jīng)營指標，并準確提供經(jīng)營數(shù)據(jù)資料，為領導決策提供有力支持。同時，協(xié)助各部門建立賬目卡片，提供所需數(shù)據(jù)資料，并對收銀及電腦維護員進行教育與督促，確保其全力配合經(jīng)營部門工作。2.____外部協(xié)調____：密切關注稅收法規(guī)動態(tài)，積極咨詢并解決稅收疑難問題，與稅務部門保持良好溝通，為酒店及個人合理避稅提供有力依據(jù)。四、其他關鍵工作的推進1.____籌備階段工作____：在酒店籌備期間，財務部編寫了詳盡的崗位工作職責及業(yè)務流程文檔，規(guī)范了會計內部各崗位的工作程序與步驟，并起草了多項管理制度以確保其有效執(zhí)行。同時，對收銀員進行了全面的理論及實操培訓，并督促電腦維護員對前臺接待及收銀員進行酒店管理軟件的使用培訓，為試營業(yè)的順利進行奠定了堅實基礎。2.____團隊建設與激勵____：深入了解員工思想動態(tài)、工作表現(xiàn)及業(yè)務水平，定期召開部門協(xié)調會議并評選優(yōu)秀員工以激發(fā)團隊活力。3.____稅務申報與財務管理__