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公司安全與緊急情況處理第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障公司員工的人身安全和資產(chǎn)安全,有效應(yīng)對(duì)公司可能顯現(xiàn)的緊急情況,訂立本規(guī)章制度。本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),旨在建立健全安全管理制度,提升公司安全防范本領(lǐng),確保公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。第二條適用范圍本規(guī)章制度適用于公司全體員工和外來(lái)訪客,在公司內(nèi)辦公場(chǎng)合和生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施有效。第二章安全管理第三條安全責(zé)任制度公司設(shè)立安全管理部門負(fù)責(zé)公司安全管理工作,明確安全管理人員的職責(zé)和權(quán)限,并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)和考核。公司各部門、各崗位負(fù)責(zé)人對(duì)本部門或崗位的安全工作負(fù)有全面責(zé)任,必需確保員工工作環(huán)境的安全。公司員工有安全管理的義務(wù),應(yīng)樂(lè)觀參加公司安全教育培訓(xùn),提高安全意識(shí)。同時(shí),如發(fā)現(xiàn)安全隱患,應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)或安全管理部門。第四條安全紀(jì)律公司員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全管理規(guī)定和操作規(guī)程,不得違反安全紀(jì)律。禁止擅自拆除、移動(dòng)或損壞公司設(shè)備、設(shè)施,禁止私自使用非法、不安全物品。不得擅自接觸高壓電源、高溫設(shè)備和有毒物品,不得超負(fù)荷操作、超速行駛等不安全行為。在公司區(qū)域內(nèi)禁止攜帶易燃易爆、有毒有害品及其他不安全物品。第五條安全設(shè)施與裝備公司將安全設(shè)施放在緊要部位,如消防器材、疏散通道標(biāo)識(shí)等,員工必需明確安全設(shè)施位置,并保持其完好有效。公司供應(yīng)員工必需的個(gè)人防護(hù)裝備和安全工器具,員工應(yīng)正確使用和保管,并及時(shí)更換或修復(fù)損壞的裝備工具。第六條安全培訓(xùn)和演練新員工入職時(shí),公司將進(jìn)行安全培訓(xùn),包含工作場(chǎng)合安全意識(shí)、緊急情況應(yīng)急預(yù)案和人員疏散演練等方面的內(nèi)容。定期對(duì)員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。公司定期組織演練,如火災(zāi)逃命演練、地震避亂演練等,以加強(qiáng)員工應(yīng)對(duì)緊急情況的本領(lǐng)和反應(yīng)速度。第七條事故和隱患報(bào)告員工發(fā)現(xiàn)任何安全事故、事故隱患以及可能引發(fā)事故的問(wèn)題,應(yīng)第一時(shí)間報(bào)告上級(jí)或安全管理部門。公司建立事故報(bào)告制度,認(rèn)真記錄事故發(fā)生的時(shí)間、地方、原因、責(zé)任人等信息,以便事故的原因分析和防備措施的訂立。第八條緊急情況應(yīng)急預(yù)案公司訂立緊急情況應(yīng)急預(yù)案,包含火災(zāi)、爆炸、地震、停電等可能發(fā)生的緊急情況,明確員工在不同緊急情況下的應(yīng)對(duì)措施和疏散路線。公司各部門負(fù)責(zé)訂立本部門內(nèi)的認(rèn)真應(yīng)急預(yù)案,并將其宣傳給員工,并定期進(jìn)行演練,以確保員工熟識(shí)應(yīng)急預(yù)案。第三章緊急情況處理第九條火災(zāi)應(yīng)急處理發(fā)現(xiàn)火災(zāi)時(shí),員工應(yīng)立刻報(bào)警,并依照公司的應(yīng)急預(yù)案快速疏散,確保人員安全。滅火器材和消防設(shè)備應(yīng)妥當(dāng)保管,每月進(jìn)行檢查和維護(hù),確保其正常使用。第十條爆炸事故應(yīng)急處理發(fā)生爆炸事故時(shí),員工應(yīng)立刻報(bào)警并依照應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行疏散,闊別爆炸現(xiàn)場(chǎng)。爆炸事故后,員工應(yīng)幫助救援人員進(jìn)行傷員救治,并供應(yīng)必需的幫忙與搭配。第十一條地震應(yīng)急處理發(fā)生地震時(shí),員工應(yīng)快速躲避到安全區(qū)域,并避開(kāi)使用電梯。不得在地震期間亂竄和使用明火。地震后,員工應(yīng)嚴(yán)格遵守應(yīng)急預(yù)案,快速疏散,并在安全地方等待進(jìn)一步指示。第十二條緊急停電應(yīng)急處理發(fā)生緊急停電時(shí),員工應(yīng)盡快切斷電源設(shè)備,并確保人員安全。避開(kāi)顯現(xiàn)踩踏等意外事故。保持通風(fēng)和照明,確保員工可以在黑暗中安全疏散。第四章懲罰與嘉獎(jiǎng)第十三條違反安全管理規(guī)定的懲罰對(duì)于違反安全管理規(guī)定的員工,依據(jù)違規(guī)情況輕重予以批判教育、罰款、停職、降級(jí)、開(kāi)除等相應(yīng)懲罰。對(duì)于違規(guī)行為較輕的員工,可采取細(xì)小警告、罰款等懲罰措施。第十四條安全工作的表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)對(duì)于樂(lè)觀參加公司安全工作的員工,公司將予以表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng),如榮譽(yù)稱呼、獎(jiǎng)金等。公司將定期對(duì)安全工作出色的部門和個(gè)人進(jìn)行評(píng)比,合理設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng),以激勵(lì)員工樂(lè)觀參加和推動(dòng)安全工作。第五章附則第十五條規(guī)章制度的執(zhí)行和修訂公司各級(jí)部門應(yīng)樂(lè)觀貫徹執(zhí)行本規(guī)章制度,建立健全安全管理制度,組織開(kāi)展相應(yīng)的培訓(xùn)教育和應(yīng)急演練。本規(guī)章制度的修訂由公司安全管理部門牽頭,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審

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