企業(yè)社會責任與慈善管理制度

企業(yè)社會責任與慈善管理制度第一章總則第一條為了加強企業(yè)的社會責任意識，樂觀參加社會慈善活動，提升企業(yè)形象，促進社會和諧發(fā)展，訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)及其子公司的全部員工，包含領導和員工。第二章企業(yè)社會責任第三條企業(yè)社會責任是企業(yè)在開展經(jīng)濟活動的過程中，對社會各界利益關系的認可和敬重，樂觀履行相應的義務和責任。第四條本企業(yè)在履行社會責任的過程中，應遵從以下原則：合規(guī)經(jīng)營：企業(yè)應本著合法、誠信、規(guī)范的原則開展經(jīng)營活動，遵守國家法律法規(guī)和相關行業(yè)政策規(guī)定；公平競爭：企業(yè)應建立公正、公平、透亮的市場競爭機制，杜絕不公平競爭行為；環(huán)境保護：企業(yè)應關注環(huán)境保護，采取有效措施減少環(huán)境污染，提升生態(tài)效益；關懷員工：企業(yè)應關注員工的身心健康，供應良好的工作環(huán)境和福利待遇；社會公益：企業(yè)應樂觀參加社會公益事業(yè)，履行社會義務，回饋社會；客戶權益：企業(yè)應敬重客戶權益，供應優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務；供應鏈管理：企業(yè)應強化對供應鏈合作伙伴的管理，促進供應鏈可連續(xù)發(fā)展；消費者教育：企業(yè)應樂觀開展消費者教育活動，提高消費者的消費意識和維權意識。第五條企業(yè)社會責任的具體實施內(nèi)容包含但不限于以下幾個方面：發(fā)展可連續(xù)性戰(zhàn)略：訂立和實施可連續(xù)性戰(zhàn)略，推動企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展；關注環(huán)境保護：加強環(huán)境管理，減少資源消耗和環(huán)境污染，推動新能源和清潔生產(chǎn)；公益捐贈：定期向貧困地區(qū)和弱勢群體進行捐贈，幫忙他們改善生活；教育支持：開展教育支持活動，資助貧困地區(qū)的學生，供應教育資源；禍害救援：樂觀參加自然禍害和突發(fā)事件的救援工作，供應幫助和支持；幫助病愈：支持殘疾人事業(yè)發(fā)展，供應職業(yè)培訓和就業(yè)機會；社區(qū)建設：樂觀參加社區(qū)建設，供應社區(qū)公共服務和設施；惡劣行業(yè)禁止：不支持惡劣行業(yè)的發(fā)展，如非法賭博、毒品交易等。第三章慈善管理第六條慈善管理是指企業(yè)在開展慈善活動的過程中的相關管理事項。第七條本企業(yè)在開展慈善活動的過程中，應遵從以下原則：慈善行為合規(guī)：企業(yè)應履行合法、合規(guī)的慈善義務，不得違反法律法規(guī)和道德規(guī)范；透亮公開：企業(yè)應公開慈善活動的信息和資金使用情況，接受社會監(jiān)督；合理評價：企業(yè)應對慈善項目進行合理評價和監(jiān)控，確保慈善資源的有效利用；公平選擇：企業(yè)應通過公開、公平的方式選擇慈善項目和受益人，不得有任何鄙視行為；資金管理：企業(yè)應建立慈善資金的特地管理機構，確保資金安全和合理使用；項目跟蹤：企業(yè)應對已支持的慈善項目進行跟蹤和評估，匯報項目進展和成績。第八條本企業(yè)在開展慈善活動時，應依照以下程序進行：準備階段：設立慈善管理部門，明確慈善目標和方向，訂立慈善計劃和預算；項目篩選：依據(jù)慈善目標和方向，對慈善項目進行篩選和評估，確定適合的項目；資金籌集：通過企業(yè)捐贈、員工自己樂意捐款、社會募捐等方式籌集慈善資金；項目實施：依照慈善計劃和預算，實施慈善項目，確保項目的有效推動；監(jiān)督評估：對已實施的慈善項目進行監(jiān)督和評估，定期匯報項目信息和成績；資金使用：依照慈善計劃和預算，合理使用和管理慈善資金，確保資金的安全和合規(guī)使用。第四章績效考核與獎懲第九條為了推動企業(yè)社會責任的履行和慈善工作的開展，訂立績效考核與獎懲制度。第十條本企業(yè)在績效考核中，將社會責任的履行情況、慈善活動的開展情況作為緊要考核指標之一、第十一條對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和團隊，將予以相應的嘉獎和榮譽。第十二條對于違反社會責任和慈善管理制度的行為，將予以相應的紀律處分，包含但不限于警告、記過、記大過、降職、辭退等。第五章監(jiān)督與改進第十三條本企業(yè)將建立健全監(jiān)督機制，確保社會責任的履行和慈善活動的開展符合制度要求。第十四條員工和社會各界有權對企業(yè)的社會責任和慈善活動進行監(jiān)督，并可向企業(yè)提出建議和看法。第十五條本企業(yè)將定期進行社會責任和慈善工作的評估，依據(jù)評估結(jié)果對制度進行改進和完善。