海南省集體合同

海南省集體合同一、總則

第一條為建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系，依法保障職工和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會的穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》、《集體合同規(guī)定》等法律法規(guī)，經(jīng)公司與公司工會平等協(xié)商，簽訂本合同。

第二條簽訂本合同的雙方必須遵守國家法律法規(guī)和政策，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則。

第三條公司尊重并支持工會依法履行職責(zé)，支持工會獨(dú)立自主地開展工作。工會尊重并接受公司依法實(shí)行的管理制度。

第四條本合同是公司與公司工會之間進(jìn)行工資集體協(xié)商、簽訂集體合同的依據(jù)。

二、勞動報酬

第五條公司根據(jù)按勞分配的原則以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，實(shí)行同工同酬。

第六條公司根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益及本地區(qū)集體協(xié)商的工資增長幅度合理確定勞動定額和計(jì)件單價。

第七條公司每月按照依法制定的工資分配制度，以貨幣形式及時足額支付職工工資，工資支付辦法和時間遵守國家法律法規(guī)和政策。

三、工作時間和休息休假

第八條公司按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排勞動者的休息休假時間，保證勞動者的休息休假權(quán)利。

四、社會保險福利

第九條公司按照國家法律法規(guī)的規(guī)定參加各項(xiàng)社會保險，并按照國家規(guī)定繳納社會保險費(fèi)。職工個人繳納的社會保險費(fèi)由公司從本人工資中代扣代繳。

第十條公司按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，提供以下福利待遇：

（一）節(jié)日津貼、年終獎；

（二）免費(fèi)提供住宿及用餐；

（三）其他福利待遇。

五、勞動安全衛(wèi)生

第十一條公司必須執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，建立健全勞動安全衛(wèi)生責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，定期進(jìn)行安全衛(wèi)生檢查。

第十二條公司為職工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工定期進(jìn)行健康檢查。

第十三條公司對職工進(jìn)行安全培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，提高職工的安全意識和技能。

六、女職工特殊保護(hù)

第十四條公司對女職工實(shí)行特殊保護(hù)，不得安排女職工從事國家規(guī)定的禁忌勞動。

七、獎懲制度

第十五條公司設(shè)立獎勵制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的職工給予獎勵。獎勵制度的具體規(guī)定由公司根據(jù)實(shí)際情況制定。

第十六條公司設(shè)立懲罰制度，對違反公司規(guī)定的職工給予相應(yīng)處罰。處罰制度的具體規(guī)定由公司工會與公司平等協(xié)商后確定。

八、合同的變更和解除

第十七條有下列情形之一的，公司與公司工會或者公司與職工代表可以變更或者解除本合同：

（一）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)發(fā)生變化的；

（二）公司經(jīng)合法程序變更或解除法定代表人或主要負(fù)責(zé)人身份的；

（三）因不可抗力致使本合同無法履行的；

（四）在合同履行過程中，發(fā)生不可抗力因素導(dǎo)致一方當(dāng)事人無法履行合同的；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九、爭議解決機(jī)制及違約責(zé)任第十八條因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商無效應(yīng)依照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向有關(guān)部門申請調(diào)解、仲裁或者提起訴訟。第十九條一方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任并支付違約金；給對方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。違約金的數(shù)額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失。第二十條本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商約定。雙方協(xié)商一致后，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十一條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。如有其他未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。十、其他事項(xiàng)第二十二條本合同有效期自簽訂之日起至次年的月日止。第二十三條本合同期滿后，根據(jù)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽勞動合同或延長固定期限勞動合同。第二十四條本合同內(nèi)容如有不符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的，可以依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行修改。第二十五條本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十一、附則第二十六條本合同由雙方授權(quán)代表簽