勞動合同模板常用版1

勞動合同模板常用版1甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

性別：____________________

年齡：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第一條勞動合同期限

本合同期限類型為______期限，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為______月（天）。

第二條工作內(nèi)容

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________________崗位（工種）工作。乙方具體工作內(nèi)容如下：____________________

第三條工作時間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行______工作制度。

（1）執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。

（2）執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

（3）執(zhí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況下，工作和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

2.甲方安排乙方加班或延長工作時間的，應(yīng)按照國家規(guī)定安排乙方同等的休息休假時間。

第四條勞動報酬

1.乙方試用期工資______元/月。轉(zhuǎn)正后工資為______元/月。工資形式為______。

2.甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日。

3.甲方支付乙方的工資在形式上和時間上均不能違反國家有關(guān)規(guī)定。

4.甲方支付給乙方的勞動報酬中除社會保險福利外，不含有任何不合法的內(nèi)容。如因勞動者自身原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定要求其賠償。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)；社會保險費(fèi)個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

2.乙方在勞動合同期內(nèi)享有國家規(guī)定的福利待遇；甲方不得隨意變更取消已定的福利政策和節(jié)假日休息制度。否則，由此造成乙方的一切損失（包括工資、獎金、福利）由甲方負(fù)責(zé)。

第六條勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

2.乙方有權(quán)拒絕甲方安排的違法、違規(guī)、危險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違法下達(dá)的指令。如有違反，甲方可根據(jù)單位規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動合同。由此造成的后果由乙方承擔(dān)。

3.乙方違反勞動合同和甲方的規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

4.乙方有下列情形之一，也將作為甲方解除勞動合同的理由，但解除應(yīng)以書面形式提前30天通知乙方：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職、營私舞弊、對用人單位利益造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1.甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。訂立變更的勞動合同條款時，應(yīng)充分履行書面變更手續(xù)。

2.有下列情形之一的，勞動合同即行終止：

（1）勞動合同期限屆滿的；

（2）乙方達(dá)到法定退休條件的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；

（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件出現(xiàn)或因其他原因致使勞動合同終止的。

3.有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：

（1）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的；

（2）本合同期限屆滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以辦理續(xù)訂手續(xù)；

（3）國家或地方政策規(guī)定勞動者可以在續(xù)訂勞動合同時訂立無固定期限勞動合同的；若雙方均希望維持原勞動合同繼續(xù)有效，可對原合同進(jìn)續(xù)訂無固定期限；經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可對本合同進(jìn)行修改補(bǔ)充或重新簽訂新的勞動合同；雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力；本合同未盡事宜雙方可另行協(xié)商解決；本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報鑒證機(jī)關(guān)存留一份。自雙方當(dāng)事人簽字或蓋章之日起生效。雙方約定的其他事項：___________