勞務(wù)派遣公司協(xié)議樣本2024年

勞務(wù)派遣公司協(xié)議樣本2024年合同目錄第一章：前言1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍第二章：定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2術(shù)語解釋第三章：合同雙方3.1勞務(wù)派遣公司的資質(zhì)與責(zé)任3.2用工單位的資質(zhì)與責(zé)任第四章：勞務(wù)派遣人員4.1人員招聘與選拔4.2人員培訓(xùn)與派遣4.3人員管理與考核第五章：合同條款5.1合同的生效與期限5.2合同的變更、續(xù)簽與終止第六章：勞務(wù)費用與支付6.1勞務(wù)費用的構(gòu)成6.2支付方式與時間第七章：工作條件與勞動保護7.1工作條件7.2勞動保護措施第八章：社會保險與福利8.1社會保險的繳納8.2福利待遇第九章：違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任的承擔(dān)第十章：爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序第十一章：附則11.1合同的修改與補充11.2合同的解釋權(quán)11.3其他簽字欄甲方（勞務(wù)派遣公司）：______乙方（用工單位）：______授權(quán)代表簽字：______簽訂日期：______年______月______日簽訂地點：______合同編號______第一章：前言1.1合同背景本合同由勞務(wù)派遣公司（以下簡稱甲方）與用工單位（以下簡稱乙方）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，就勞務(wù)派遣事宜達成一致意見，特訂立本合同。1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進行。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方派遣至乙方工作的勞務(wù)人員以及雙方在勞務(wù)派遣過程中的所有活動。第二章：定義與解釋2.1術(shù)語定義本合同中所涉及的專業(yè)術(shù)語，除非另有說明，均按照相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例解釋。2.2術(shù)語解釋對于合同中可能出現(xiàn)的任何術(shù)語或表述，雙方應(yīng)協(xié)商一致，以確保其含義明確無誤。第三章：合同雙方3.1勞務(wù)派遣公司的資質(zhì)與責(zé)任甲方應(yīng)具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，并負責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)工作。3.2用工單位的資質(zhì)與責(zé)任乙方應(yīng)具備合法的用工資格，并負責(zé)派遣人員的工作安排、監(jiān)督和考核等。第四章：勞務(wù)派遣人員4.1人員招聘與選拔甲方應(yīng)根據(jù)乙方需求，通過合法途徑進行人員招聘和選拔。4.2人員培訓(xùn)與派遣甲方應(yīng)對招聘的勞務(wù)人員進行必要的培訓(xùn)，并按照合同約定派遣至乙方。4.3人員管理與考核甲方應(yīng)建立完善的人員管理制度，對派遣人員的工作表現(xiàn)進行考核。第五章：合同條款5.1合同的生效與期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至合同約定的終止日期。5.2合同的變更、續(xù)簽與終止合同一經(jīng)生效，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更、續(xù)簽或終止合同。第六章：勞務(wù)費用與支付6.1勞務(wù)費用的構(gòu)成勞務(wù)費用包括但不限于派遣人員的勞動報酬、社會保險費、管理費等。6.2支付方式與時間乙方應(yīng)按照合同約定的時間和方式向甲方支付勞務(wù)費用。第七章：工作條件與勞動保護7.1工作條件乙方應(yīng)為派遣人員提供符合國家規(guī)定的工作條件。7.2勞動保護措施乙方應(yīng)采取必要的勞動保護措施，確保派遣人員的職業(yè)健康與安全。以上為合同前半部分內(nèi)容，詳細條款及后續(xù)章節(jié)內(nèi)容將在后續(xù)溝通中繼續(xù)完善。第八章：社會保險與福利8.1社會保險的繳納甲方負責(zé)為派遣人員按時足額繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2福利待遇甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇。8.3社會保險與福利的變更社會保險與福利政策如有變更，甲方應(yīng)及時通知乙方，并按照新的政策執(zhí)行。第九章：違約責(zé)任9.1違約情形若一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，或違反合同約定，應(yīng)視為違約。9.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約責(zé)任的具體規(guī)定具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式和數(shù)額，雙方應(yīng)根據(jù)違約情況協(xié)商確定。第十章：爭議解決10.1爭議解決方式雙方因履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。10.2爭議解決程序若協(xié)商不成，雙方同意提交至______仲裁委員會進行仲裁，按照該委員會的仲裁規(guī)則進行。10.3法律適用仲裁過程中適用的法律為中華人民共和國法律。第十一章：附則11.1合同的修改與補充合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補充。11.2合同的解釋權(quán)合同條款的最終解釋權(quán)歸雙方共同所有，任何一方不得單方面解釋。11.3其他11.3.1通知與送達雙方應(yīng)以書面形式進行通知，送達方式包括但不限于郵寄、電子郵件、傳真等。11.3.2合同生效條件本合同自雙方授權(quán)代表簽字蓋章，并滿足法律規(guī)定的其他條件后生效。11.3.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（勞務(wù)派遣公司）：______授權(quán)代表簽字：______蓋章：______地址：______聯(lián)