勞務(wù)派遣合作協(xié)議書范本(2024版)

勞務(wù)派遣合作協(xié)議書范本(2024版)合同目錄第一章：前言1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同范圍第二章：合作雙方2.1甲方（用人單位）基本信息2.2乙方（勞務(wù)派遣單位）基本信息2.3合作雙方的權(quán)利與義務(wù)第三章：派遣人員3.1派遣人員資格3.2派遣人員的工作內(nèi)容3.3派遣人員的管理第四章：合同期限4.1合同生效日期4.2合同有效期4.3試用期規(guī)定第五章：勞動(dòng)報(bào)酬與支付5.1勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成5.2勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式5.3勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整機(jī)制第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排6.2休息日與法定節(jié)假日6.3年假及其他休假制度第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納規(guī)定7.2福利待遇的提供7.3其他補(bǔ)充福利第八章：勞動(dòng)保護(hù)與工作條件8.1安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)8.2工作環(huán)境與設(shè)施8.3職業(yè)健康與安全教育第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序9.2合同解除的條件與后果9.3合同終止的情形第十章：違約責(zé)任10.1違約情形的界定10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3賠償范圍與計(jì)算方法第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2適用法律與管轄11.3爭(zhēng)議解決程序第十二章：附則12.1合同生效與備案12.2通知與送達(dá)方式12.3其他補(bǔ)充條款簽字欄：甲方（用人單位）代表簽字：______乙方（勞務(wù)派遣單位）代表簽字：______簽訂日期：____年____月____日簽訂地點(diǎn)：______以上為《勞務(wù)派遣合作協(xié)議書范本（2024版）》的合同目錄。合同編號(hào)______第一章：前言1.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣合作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保雙方合作順利進(jìn)行。1.2合同依據(jù)本合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同范圍本合同適用于甲乙雙方就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成的所有合作活動(dòng)。第二章：合作雙方2.1甲方（用人單位）基本信息甲方名稱：，地址：，法定代表人：______。2.2乙方（勞務(wù)派遣單位）基本信息乙方名稱：，地址：，法定代表人：______。2.3合作雙方的權(quán)利與義務(wù)2.3.1甲方權(quán)利與義務(wù)2.3.2乙方權(quán)利與義務(wù)第三章：派遣人員3.1派遣人員資格派遣人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，滿足甲方的用工需求。3.2派遣人員的工作內(nèi)容派遣人員的具體工作內(nèi)容、崗位要求和工作標(biāo)準(zhǔn)由甲方提供。3.3派遣人員的管理派遣人員的日常管理由甲方負(fù)責(zé)，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人員管理。3.3.1人員管理規(guī)定3.3.2人員考核標(biāo)準(zhǔn)第四章：合同期限4.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同有效期本合同有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。4.3試用期規(guī)定派遣人員在合同生效后的前____個(gè)月為試用期。4.3.1試用期工資標(biāo)準(zhǔn)4.3.2試用期考核與轉(zhuǎn)正第五章：勞動(dòng)報(bào)酬與支付5.1勞動(dòng)報(bào)酬的構(gòu)成派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等組成。5.2勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式乙方應(yīng)按月向派遣人員支付勞動(dòng)報(bào)酬。5.3勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)整機(jī)制甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況和市場(chǎng)變化，可適時(shí)調(diào)整派遣人員的勞動(dòng)報(bào)酬。5.3.1報(bào)酬調(diào)整條件5.3.2報(bào)酬調(diào)整程序第六章：工作時(shí)間與休息休假6.1工作時(shí)間安排派遣人員應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排，正常工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)。6.2休息日與法定節(jié)假日派遣人員享有國(guó)家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。6.3年假及其他休假制度派遣人員根據(jù)工作年限享有相應(yīng)天數(shù)的年假，其他休假按照甲方規(guī)定執(zhí)行。6.3.1年假天數(shù)規(guī)定6.3.2其他休假規(guī)定以上為合同前半部分的詳細(xì)內(nèi)容，后續(xù)章節(jié)將在后續(xù)提問(wèn)中繼續(xù)完善。第七章：社會(huì)保險(xiǎn)與福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)的繳納規(guī)定乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。7.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例7.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)繳納比例7.1.3失業(yè)保險(xiǎn)繳納比例7.2福利待遇的提供派遣人員享有與甲方員工同等的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利等。7.2.1節(jié)日福利標(biāo)準(zhǔn)7.2.2生日福利標(biāo)準(zhǔn)7.2.3其他福利項(xiàng)目7.3其他補(bǔ)充福利甲方可根據(jù)實(shí)際情況為派遣人員提供其他補(bǔ)充福利。7.3.1補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)7.3.2員工旅游計(jì)劃7.3.3健康體檢第八章：勞動(dòng)保護(hù)與工作條件8.1安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為派遣人員提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品。8.1.1勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施要求8.1.2個(gè)人防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)8.2工作環(huán)境與設(shè)施甲方應(yīng)保證派遣人員的工作環(huán)境安全、健康、符合職業(yè)健康要求。8.2.1工作場(chǎng)所安全標(biāo)準(zhǔn)8.2.2職業(yè)健康要求8.3職業(yè)健康與安全教育甲方應(yīng)定期為派遣人員提供職業(yè)健康和安全教育培訓(xùn)。8.3.1安全教育培訓(xùn)周期8.3.2安全教育內(nèi)容第九章：合同的變更、解除與終止9.1合同變更的條件與程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。9.1.1變更條件9.1.2變更程序9.2合同解除的條件與后果一方嚴(yán)重違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。9.2.1解除條件9.2.2解除后果9.3合同終止的情形合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，應(yīng)按照本合同規(guī)定進(jìn)行結(jié)算和交接。9.3.1終止條件9.3.2終止程序第十章：違約責(zé)任10.1違約情形的界定一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，視為違約。10.1.1違約情形10.1.2違約認(rèn)定10.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的損失。10.2.1責(zé)任承擔(dān)10.2.2責(zé)任范圍10.3賠償范圍與計(jì)算方法違約賠償?shù)挠?jì)算方法應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定。10.3.1賠償范圍10.3.2賠償計(jì)算方法第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。11.1.1協(xié)商解決11.1.2協(xié)商期限11.2適用法律與管轄本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。11.2.1適用法律11.2.2管轄法院11.3爭(zhēng)議解決程序協(xié)商不成時(shí)，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3.1訴訟時(shí)效11.3.2訴訟程序第十二章：附則12.1合同生效與備案本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并應(yīng)向有關(guān)部門備案。12.1.1生效條件12.1.2備案機(jī)關(guān)12.2通知與送達(dá)方式各方之間的任何通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照約定的送達(dá)方式送達(dá)。12.2.1送達(dá)方式12.2.2通知期限12.3其他補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并以書