2024年護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)參考范文（四篇）

第3頁共3頁2024年護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)參考范文時(shí)間荏苒，轉(zhuǎn)眼間，我已在____醫(yī)院擔(dān)任救死扶傷的護(hù)士將近一年。在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護(hù)士長的英明指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，我秉持“以患者為中心”的服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)人道主義精神，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身學(xué)習(xí)和工作。期間，我品嘗過成功的喜悅，也體驗(yàn)過失敗的苦澀，但日益激烈的行業(yè)競爭使我深刻認(rèn)識到，成為一名德才兼?zhèn)涞淖o(hù)士是至關(guān)重要的。在腳踏實(shí)地的醫(yī)療護(hù)理工作中，我贏得了廣大患者的贊譽(yù)，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的肯定，成功完成了____年的各項(xiàng)任務(wù)。以下是我具體的工作總結(jié)：一、在專業(yè)學(xué)習(xí)方面我始終保持積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度，深入鉆研護(hù)士專業(yè)知識，以高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神對待工作。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐中，我堅(jiān)決服從命令，聽從指揮，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的規(guī)章制度和醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作流程。同時(shí)，我積極參與醫(yī)院和科室的各類活動(dòng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。二、在專業(yè)能力和工作表現(xiàn)上我以“提升工作質(zhì)量”為己任，創(chuàng)新思維，圓滿完成了各項(xiàng)本職工作，包括協(xié)助護(hù)士長管理病房，整理醫(yī)療文書，以及接待和護(hù)理每一位患者。我認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，遵守規(guī)章制度，牢記基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。在與患者交往中，我設(shè)身處地為他們著想，以期幫助他們建立戰(zhàn)勝疾病的信心?？吹交颊呖祻?fù)，我深感欣慰。三、在個(gè)人生活方面我養(yǎng)成了規(guī)律健康的生活習(xí)慣，生活充實(shí)有序，秉持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)。我待人熱情，誠實(shí)守信，樂于助人，與同事和睦相處，積極參與各種課外活動(dòng)，不斷豐富自己的生活經(jīng)驗(yàn)。未來的目標(biāo)：1.我將繼續(xù)提升自我，深化理論學(xué)習(xí)，保持政治上的堅(jiān)定性。2.在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的指導(dǎo)和監(jiān)督下，高效完成醫(yī)療護(hù)理任務(wù)，展現(xiàn)敬業(yè)精神。3.以科室為家，全情投入，以積極的態(tài)度和行動(dòng)為科室創(chuàng)造價(jià)值。4.加強(qiáng)與醫(yī)生、患者及家屬的溝通，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。5.持續(xù)提升專業(yè)技能，為患者提供更高效、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。6.協(xié)助同事，共同推動(dòng)科室工作，明確職責(zé)，共享資源，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)佳績。護(hù)士職業(yè)承載著崇高的使命，我為能成為其中一員深感自豪。在未來的日子里，我將以更加堅(jiān)定的決心，改正不足，為科室的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也會(huì)在生活和工作中嚴(yán)格要求自己，期待您的監(jiān)督與指導(dǎo)！2024年護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)參考范文（二）回顧一年來的工作，緊張中伴隨著充實(shí)，忙碌中伴隨著堅(jiān)強(qiáng)，團(tuán)結(jié)中伴隨喜悅。在院領(lǐng)導(dǎo)、科領(lǐng)導(dǎo)的正解帶領(lǐng)下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，時(shí)間過的很快，在過去的一年里，本人立足護(hù)士本職崗位，善于總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作。具體工作總結(jié)如下：1、思想道德方面：2、專業(yè)知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：認(rèn)真接待每一位病人，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范，認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能）。護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平，經(jīng)常進(jìn)行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度端正。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí)，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí)，覺得是非常幸福的事情。3、學(xué)習(xí)方面：堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位組織的各種學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，要熟練的掌握?？浦R和各項(xiàng)?？谱o(hù)理操作，作到了理論聯(lián)系實(shí)際。4、工作方面：服從安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，不怕苦，不怕累。積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，做好基礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪.在今后工作中，我將加倍努力，為護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在一年的工作中，堅(jiān)持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。改寫后的結(jié)果：2024年護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)參考范文（三）在____年度，我科室的護(hù)理工作在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的堅(jiān)定支持下，全體護(hù)理同仁齊心協(xié)力，緊密圍繞醫(yī)院總體發(fā)展目標(biāo)，深入推進(jìn)“以病人為核心，致力于提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”的醫(yī)院管理年活動(dòng)。我們秉持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象的宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理核心制度，著力打造我科獨(dú)具特色的護(hù)理服務(wù)品牌，全面推進(jìn)了護(hù)理工作的有序進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)了年計(jì)劃目標(biāo)達(dá)標(biāo)率____%的佳績。本年度，我們的工作重心聚焦于以下幾個(gè)方面：一、強(qiáng)化內(nèi)在素質(zhì)，塑造外在形象。二、深化整體護(hù)理實(shí)踐，全面提升職業(yè)素養(yǎng)。1.組織系統(tǒng)學(xué)習(xí)《兒科學(xué)》，深入掌握相關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制，進(jìn)而豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護(hù)士深入病房，強(qiáng)化與患兒家屬的健康宣教互動(dòng)，有效提升了護(hù)理手段解決實(shí)際問題的能力，加速了患兒的康復(fù)進(jìn)程。2.鼓勵(lì)經(jīng)驗(yàn)豐富的老護(hù)士為新護(hù)士傳授整體護(hù)理的寶貴經(jīng)驗(yàn)，遇到模糊概念時(shí)，大家集思廣益，共同探討解決方案，營造了積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練，提升應(yīng)急急救能力。1.針對低年資護(hù)士，加強(qiáng)了十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)的專項(xiàng)訓(xùn)練，顯著提高了小兒頭皮靜脈穿刺的成功率，技術(shù)水平得到了質(zhì)的飛躍。2.高年資護(hù)士則著重加強(qiáng)應(yīng)急急救能力的訓(xùn)練，工作中以身作則，為低年資護(hù)士樹立了良好的榜樣，進(jìn)一步弘揚(yáng)了兒科團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)。四、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，確保護(hù)理工作規(guī)范有序。1.嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，確保靜脈穿刺過程中一人一針一管一帶，每次操作前嚴(yán)格洗手，每晚對治療室進(jìn)行紫外線消毒，病房空氣定期消毒，有效防范了醫(yī)源性感染的發(fā)生。2.嚴(yán)格執(zhí)行早班制度，切實(shí)做好晨晚間護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理工作，保持患兒床單的清潔整齊，營造溫馨舒適的住院環(huán)境。3.積極配合護(hù)理部完成月護(hù)理質(zhì)量檢查及夜查房工作，確保各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo)均達(dá)到二級甲等醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)要求。4.創(chuàng)新性地開展了嬰兒撫觸服務(wù)，進(jìn)一步拓展了護(hù)理技能的應(yīng)用范圍。五、護(hù)理人員圓滿完成護(hù)理工作任務(wù)，取得顯著成效。____年度，我科室的經(jīng)濟(jì)收入較上一年度穩(wěn)步增長，全年本科基礎(chǔ)合格率保持在____%以上，健康教育覆蓋率達(dá)到____%。在“5.12”國際護(hù)士節(jié)慶祝活動(dòng)中，有兩名護(hù)士榮獲醫(yī)院“優(yōu)秀護(hù)士”稱號，整個(gè)兒科團(tuán)隊(duì)更是被市團(tuán)委授予市“青年文明號”榮譽(yù)稱號，護(hù)士長更是榮獲市團(tuán)委“十大杰出青年”的崇高榮譽(yù)。回顧過去一年，在院護(hù)理部及相關(guān)職能科室的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全科護(hù)理人員以嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的態(tài)度認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格管理、具體落實(shí)各項(xiàng)工作要求。通過不斷更新服務(wù)理念、改善服務(wù)態(tài)度、加強(qiáng)護(hù)理管理等措施的實(shí)施，兒科的護(hù)理質(zhì)量得到了顯著提升，病人滿意度持續(xù)上升，經(jīng)濟(jì)收入也實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長。然而，我們也清醒地認(rèn)識到自身存在的不足之處，如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性有待提高、穿刺技術(shù)需進(jìn)一步精進(jìn)、服務(wù)態(tài)度仍需不斷改善等。展望未來，我們將以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量、更加努力的工作精神，持續(xù)創(chuàng)新兒科特色護(hù)理模式，勇攀護(hù)理質(zhì)量高峰，努力開創(chuàng)兒科護(hù)理工作的新局面。2024年護(hù)士個(gè)人年終工作總結(jié)參考范文（四）____年，作為新世紀(jì)的首個(gè)年頭，全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化改革的步伐穩(wěn)健推進(jìn)。在這一背景下，全體護(hù)理人員緊密團(tuán)結(jié)在院長周圍，秉持“以病人為核心，全心全意為病人服務(wù)”的宗旨，圓滿完成了院方部署的各項(xiàng)護(hù)理任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了____年度護(hù)理計(jì)劃____%以上的完成率?，F(xiàn)將具體工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：一、強(qiáng)化制度執(zhí)行，筑牢安全防線嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，是提升護(hù)理質(zhì)量、保障醫(yī)療安全的基石。護(hù)理部重申并細(xì)化了各級護(hù)理人員的崗位職責(zé)，明確了各類崗位的責(zé)任制及護(hù)理工作制度，如責(zé)任護(hù)士與巡回護(hù)士各司其職，有效遏制了病人自行更換吊瓶、拔針等不良現(xiàn)象。同時(shí)，我們堅(jiān)持查對制度不動(dòng)搖，確保醫(yī)囑班班查對，每周由護(hù)士長參與總核對____次，并詳細(xì)記錄；護(hù)理操作嚴(yán)格遵循“三查七對”原則；輸液卡填寫規(guī)范，全年未發(fā)生重大護(hù)理差錯(cuò)。此外，我們認(rèn)真執(zhí)行骨科及顯微外科護(hù)理常規(guī)，完善各類信息數(shù)據(jù)登記，配備齊全的操作處置盤。堅(jiān)持床頭交接班制度及晨間護(hù)理，有效預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提升管理水平，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)發(fā)展為提升護(hù)士長隊(duì)伍的管理效能，我們采取了多項(xiàng)有力措施。首先，強(qiáng)化護(hù)士長手冊的記錄與考核，要求每月____日前提交至護(hù)理部進(jìn)行審閱，并根據(jù)護(hù)士長制定的年度、季度、月度工作計(jì)劃進(jìn)行重點(diǎn)督促與效果評估，鼓勵(lì)護(hù)士長按月總結(jié)工作，以資借鑒與改進(jìn)。其次，堅(jiān)持召開護(hù)士長例會(huì)，按照等級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，每周一次，明確本周工作重點(diǎn)，總結(jié)上周得失，提出整改措施，并反饋?zhàn)o(hù)理質(zhì)控檢查結(jié)果，組織學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)知識。再次，通過月度護(hù)理質(zhì)量檢查與反饋機(jī)制，持續(xù)優(yōu)化管理策略