2024版書店臨時(shí)工勞務(wù)派遣協(xié)議

2024版書店臨時(shí)工勞務(wù)派遣協(xié)議合同編號：___________甲方（勞務(wù)派遣單位）：公司名稱：_____________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________法定代表人：___________________職務(wù)：_________________________乙方（書店）：公司名稱：_____________________地址：_____________________聯(lián)系電話：_____________________法定代表人：___________________職務(wù)：_________________________鑒于甲方是一家專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，乙方因業(yè)務(wù)需要臨時(shí)工，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，以資共同遵守。第一條勞務(wù)派遣內(nèi)容派遣崗位：書店臨時(shí)工。工作內(nèi)容：_______。工作地點(diǎn)：_______。第二條派遣期限本協(xié)議的勞務(wù)派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條勞務(wù)費(fèi)用勞務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：_______。支付方式：乙方應(yīng)于每月_______日前支付上月勞務(wù)費(fèi)用。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)按協(xié)議約定收取勞務(wù)費(fèi)用。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣合格的臨時(shí)工，并確保其具備相應(yīng)的工作能力。甲方應(yīng)負(fù)責(zé)臨時(shí)工的工資、社會保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)根據(jù)工作需要安排臨時(shí)工的具體工作。乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)為臨時(shí)工提供必要的工作條件和安全保障。第六條工作時(shí)間和休息休假臨時(shí)工的工作時(shí)間應(yīng)遵守國家相關(guān)法律規(guī)定。臨時(shí)工享有法定休息日和節(jié)假日。第七條勞動(dòng)保護(hù)和工作條件乙方應(yīng)為臨時(shí)工提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。乙方應(yīng)保證臨時(shí)工的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。第八條違約責(zé)任如一方未履行合同義務(wù)或履行義務(wù)不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為違約行為所涉及金額的_______%。第九條合同變更和解除合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除。雙方可協(xié)商一致變更或解除合同。第十條爭議解決雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可提交甲方所在地人民法院通過訴訟方式解決。第十一條其他約定第十三條保密條款雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容及履行過程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露。保密義務(wù)在協(xié)議終止后仍然有效。第十四條附加條款雙方可根據(jù)具體情況，就本協(xié)議未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十五條合同生效條件本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。第十六條合同的修改和補(bǔ)充本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。第十七條法律適用本協(xié)議的訂立、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十八條通知和送達(dá)雙方因本協(xié)議而相互發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。通知應(yīng)發(fā)送至本協(xié)議首部所列的地址，除非一方書面通知另一方更改地址。第十九條附件本協(xié)議附件是協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議正文具有同等法律效力。一、附件列表：甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及法定代表人身份證明。乙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件及法定代表人身份證明。派遣員工名單及個(gè)人簡歷。派遣員工的工作安排和崗位描述。二、違約行為及認(rèn)定：甲方未能按約定派遣合格的臨時(shí)工或未按時(shí)支付員工工資，視為違約。乙方未能按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用或未能提供符合規(guī)定的工作條件，視為違約。任何一方違反保密條款，視為違約。三、法律名詞及解釋：不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。補(bǔ)充協(xié)議：指對本協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改的書面協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：如甲方派遣的臨時(shí)工不符合乙方要求，甲方應(yīng)在接到通知后_______日內(nèi)更換合格人員。如乙方未能按時(shí)支付勞務(wù)費(fèi)用，雙方應(yīng)協(xié)商延期支付的條件和時(shí)間。如遇不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決方案，包括延期履行或解除協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：本協(xié)議適用于書店在節(jié)假日、促銷活動(dòng)或其他特殊情況下對臨時(shí)工的需求。本協(xié)議適用于甲