公司保密協(xié)議制度2024年

?公司保密協(xié)議制度2024年合同編號：__________第一條定義1.1本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”，是指不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且公司已采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2本協(xié)議所稱“保密信息”，包括但不限于公司的客戶名單、營銷計(jì)劃、采購價(jià)格、產(chǎn)品配方、工藝流程、設(shè)計(jì)圖紙、計(jì)算機(jī)軟件、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。第二條保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何方式披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密和保密信息。第三條保密期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至乙方離職后______年內(nèi)繼續(xù)有效。3.2如甲方的商業(yè)秘密和保密信息在乙方離職后仍具有保密價(jià)值，甲方有權(quán)書面通知乙方延長保密期限。第四條保密范圍（1）履行職務(wù)需要；（2）根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定；（3）取得甲方書面同意。4.2乙方不得將在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密和保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他企業(yè)或個(gè)人。第五條違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金金額為______。5.2乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他條款7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________附件一：商業(yè)秘密和保密信息清單附件二：相關(guān)法律法規(guī)注意事項(xiàng)：1.確保合同雙方的合法權(quán)益：合同中應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，以保護(hù)雙方的合法權(quán)益。1.法律名詞解釋：注意事項(xiàng)及解決辦法：注意事項(xiàng)：確保商業(yè)秘密的定義清晰，包含所有需要保護(hù)的信息。解決辦法：在合同中詳細(xì)列舉商業(yè)秘密的范圍，以便雙方明確知曉。2.保密信息：同商業(yè)秘密，需要特別注意的是其披露和使用。注意事項(xiàng)：保密信息的范圍應(yīng)在合同中具體明確。解決辦法：合同附件一中列出具體的信息清單，以便雙方參考。2.保密期限：期限的設(shè)置需合理。注意事項(xiàng)：期限過長可能會(huì)限制員工的未來發(fā)展。解決辦法：設(shè)定合理的保密期限，并根據(jù)實(shí)際情況可書面延長。法律名詞解釋：1.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。注意事項(xiàng)：違約責(zé)任的設(shè)置應(yīng)合理，不應(yīng)過高或過低。解決辦法：設(shè)定合理的違約金，并明確損失賠償?shù)姆秶?.爭議解決：指合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議時(shí)的解決方式。解決辦法：合同中明確約定爭議解決的方式和地點(diǎn)。3.書面同意：指以書面形式明確表示的同意。解決辦法：合同中明確書面同意為變更合同或行為的必要條件。特殊應(yīng)用場合與補(bǔ)充條款：1.場合：如果員工的工作涉及到重大研發(fā)項(xiàng)目。補(bǔ)充條款：員工在離職后的一定期限內(nèi)，不得加入與公司有競爭關(guān)系的企業(yè)，或者從事與公司研發(fā)項(xiàng)目類似的工作。補(bǔ)充條款示例："乙方同意，在離職后的______年內(nèi)，不加入任何與甲方業(yè)務(wù)存在直接競爭關(guān)系的企業(yè)，也不從事與甲方研發(fā)項(xiàng)目相同或相似的工作。"2.場合：員工在公司擔(dān)任高級管理職位，掌握大量客戶資源。補(bǔ)充條款：員工離職后不得利用原公司的客戶資源為自己或他人謀取利益。補(bǔ)充條款示例："乙方承諾，離職后不會(huì)直接或間接利用其在甲方任職期間獲得的客戶資源，包括但不限于客戶名單、聯(lián)系方式等，為自己或他人謀取任何形式的利益。"3.場合：員工參與公司重要決策，了解公司未來戰(zhàn)略。4.場合：員工接觸到公司尚未公開的新產(chǎn)品信息。附件列表：1.附件一：商業(yè)秘密和保密信息清單2.附件二：相關(guān)法律法規(guī)摘要3.附件三：員工離職后行為準(zhǔn)則（如果適用）4.附件四：客戶資源清單（如果適用）附件一：這里我們會(huì)詳細(xì)列出哪些信息算是公司的商業(yè)秘密，這樣員工就很清楚哪些東西是需要保密的。附件二：我們會(huì)把和這個(gè)合同相關(guān)的法律條文列出來，讓員工