2024年學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作總結(jié)范本（三篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2024年學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作總結(jié)范本在助力的過(guò)程中，我們始終秉持著嚴(yán)謹(jǐn)、高效和條理清晰的原則，確保各項(xiàng)任務(wù)得以有條不紊地進(jìn)行。4.新生手冊(cè)鑒于放假期間同學(xué)們多已返家，此項(xiàng)工作未能廣泛展開，主要由未回家的同學(xué)老麥負(fù)責(zé)，聯(lián)系了兩家公司尋求贊助。然而，由于準(zhǔn)備不足、時(shí)間緊迫以及部分公司信用度問(wèn)題，最終未能成功獲得經(jīng)費(fèi)。此次經(jīng)歷給予我們以下兩點(diǎn)教訓(xùn)：首先，對(duì)贊助的籌備工作必須充分，并預(yù)留足夠的時(shí)間；其次，為確保雙方權(quán)益，所有公司的贊助均應(yīng)簽訂正式合同，以防出現(xiàn)糾紛。5.新生舞會(huì)關(guān)于新生舞會(huì)，我們?cè)九c跳舞毯公司達(dá)成了____元的現(xiàn)金贊助協(xié)議，但因內(nèi)部原因最終未能實(shí)現(xiàn)。盡管如此，我們?nèi)匀猾@得了____支玫瑰以及心心相印——品諾的禮品贊助。此外，我們還承擔(dān)了請(qǐng)柬的設(shè)計(jì)制作工作。此次贊助為我們后續(xù)與學(xué)生節(jié)中的心心相印品牌建立長(zhǎng)期合作關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)于那____元贊助的取消，我們特別提醒同學(xué)們，在與其他院系或部門合作時(shí)，務(wù)必確保信息溝通的及時(shí)性與對(duì)稱性，并在必要時(shí)維護(hù)自身權(quán)益，避免類似情況再次發(fā)生。4.學(xué)生節(jié)在學(xué)生節(jié)籌備過(guò)程中，我們對(duì)部員進(jìn)行了合理的分工，群策群力，共同高效完成了任務(wù)。部員們均得到了充分的鍛煉，每人承擔(dān)了兩個(gè)或更多的任務(wù)。由于藍(lán)氏贊助了大部分資金，我們決定不出售冠名權(quán)，因此贊助來(lái)源相對(duì)分散。除了____元現(xiàn)金贊助、化妝贊助及各種優(yōu)惠券外，我們還負(fù)責(zé)了嘉賓接待、攝像機(jī)租借、請(qǐng)?zhí)l(fā)放以及對(duì)講機(jī)租借等工作。每位成員都全身心投入到了生命學(xué)院的這場(chǎng)狂歡中，為我們的換屆工作畫上了濃墨重彩的一筆。三、____年度外聯(lián)部人才培養(yǎng)與感情建設(shè)1.人才培養(yǎng)的三個(gè)階段我認(rèn)為人才培養(yǎng)應(yīng)分為以下三個(gè)階段：第一階段為成立初期兩個(gè)月，由上屆外聯(lián)部部長(zhǎng)、現(xiàn)任外聯(lián)分管副主席關(guān)天下親自指導(dǎo)新任部長(zhǎng)開展工作，確保他們迅速成長(zhǎng)并承擔(dān)起核心責(zé)任；第二階段為成立中期，主要由兩位部長(zhǎng)負(fù)責(zé)外聯(lián)部的日常運(yùn)作和任務(wù)執(zhí)行，完成了大部分工作，但部員們的鍛煉機(jī)會(huì)相對(duì)較少；第三階段為新生舞會(huì)和學(xué)生節(jié)期間，工作重心逐漸轉(zhuǎn)向部員，通過(guò)有意識(shí)的培養(yǎng)，使大多數(shù)部員在此階段得到了較為充分的鍛煉和發(fā)展。2.新老交替本屆外聯(lián)部成立之初，成員多為新人，缺乏外聯(lián)經(jīng)驗(yàn)。在此，我們衷心感謝關(guān)天下副主席的熱情指導(dǎo)與細(xì)致培訓(xùn)，使我們能夠迅速適應(yīng)并勝任工作。她不僅在部長(zhǎng)層面與我們深入交流、探討工作方法，還在部員層面多次組織培訓(xùn)會(huì)議，幫助部員克服羞澀心理。正是有了她的悉心指導(dǎo)，本屆外聯(lián)部才能取得超出往年的成績(jī)。3.部員的鍛煉在本屆外聯(lián)部的第一、第二階段，部員們未能得到充分鍛煉，我們深感遺憾。這主要?dú)w咎于以下兩點(diǎn)原因：首先，部長(zhǎng)們自身對(duì)外聯(lián)工作尚不夠熟悉，需要先進(jìn)行自身能力提升；其次，學(xué)生會(huì)前期活動(dòng)較少且吸引力有限，難以吸引到有實(shí)力的贊助商。到了第三階段即____年秋季學(xué)期，隨著新生舞會(huì)、學(xué)生節(jié)等大型活動(dòng)的舉辦以及部長(zhǎng)們有意識(shí)地培養(yǎng)部員、更多地承擔(dān)組織工作，部員們得到了有效的鍛煉和發(fā)展。4.感情建設(shè)對(duì)于下一屆外聯(lián)部在感情建設(shè)方面的改進(jìn)方向，我建議從以下幾個(gè)方面著手：首先增加團(tuán)隊(duì)聚會(huì)的頻率以增進(jìn)成員間的了解與信任；其次部長(zhǎng)應(yīng)從生活上關(guān)心部員如發(fā)送降溫提醒等營(yíng)造溫馨的家庭氛圍；最后部長(zhǎng)應(yīng)努力成為外聯(lián)部的精神領(lǐng)袖用明確的工作理念感染并引領(lǐng)大家共同成長(zhǎng)。四、對(duì)后繼者們的期許當(dāng)我們初入外聯(lián)部時(shí)都懷揣著“開創(chuàng)大場(chǎng)面”的憧憬與期望。如今任期將滿我們雖不敢說(shuō)開創(chuàng)了前無(wú)古人的大場(chǎng)面但我們可以自豪地說(shuō)我們?yōu)橥饴?lián)部的歷史增添了濃墨重彩的一筆因?yàn)槲覀冇兄非笞吭降木窈蜑榇烁冻龅牟恍概Α，F(xiàn)在我們也對(duì)你們寄予同樣的期望：希望你們能夠繼續(xù)“開創(chuàng)大場(chǎng)面”。這里的“大場(chǎng)面”未必是指豪華的贊助它可以是任何形式的創(chuàng)新或是對(duì)舊有制度的完善。我們期望你們?cè)谕饴?lián)部的生活中學(xué)習(xí)到更多尤其是待人接物之道；我們期望你們能夠完善我們建立的贊助商名單并在節(jié)慶日給予他們問(wèn)候與祝福；我們期望你們能夠合理地分組鍛煉部員為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)；我們期望你們能夠關(guān)注每個(gè)成員的未來(lái)并對(duì)那些幫助過(guò)自己的人心存感激；最后我們期望未來(lái)的部長(zhǎng)們不僅是領(lǐng)導(dǎo)者更是領(lǐng)袖能夠用自己的價(jià)值觀感染并引領(lǐng)每一個(gè)成員。親愛(ài)的學(xué)弟學(xué)妹們?nèi)绻銈兡芸吹竭@篇工作總結(jié)希望你們能記住我們的期許：與我們一起攜手開創(chuàng)更加輝煌的未來(lái)！2024年學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作總結(jié)范本（二）大一第一學(xué)期即將結(jié)束，俱樂(lè)部工作暫時(shí)已近尾聲，外聯(lián)部雖然在活動(dòng)中沒(méi)有完成贊助計(jì)劃，但根據(jù)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，我做出如下總結(jié)：1、存在的問(wèn)題整體工作方面（1）分工不夠細(xì)致全面，部分人員空置由于最初分配工作和最后聯(lián)系情況的緣由，部分人員未能參與剩下的商討環(huán)節(jié)，導(dǎo)致外聯(lián)到最后只剩下幾個(gè)人獨(dú)當(dāng)一面的局勢(shì)，而不是一個(gè)部門的協(xié)作面對(duì)，這對(duì)外聯(lián)決策和進(jìn)程產(chǎn)生一定的影響，團(tuán)隊(duì)效益發(fā)揮不佳。（2）沒(méi)有明確的策劃流程，過(guò)程費(fèi)時(shí)，效率不高部?jī)?nèi)沒(méi)有擬出一份策劃流程來(lái)合理安排時(shí)間，比如幾號(hào)該完成商家聯(lián)系的工作，幾號(hào)要將初步外聯(lián)策劃草案準(zhǔn)備完畢，誰(shuí)來(lái)當(dāng)聯(lián)絡(luò)員，誰(shuí)來(lái)做總策劃等，諸如此類的情況都是到了辦公室口頭商議，并且每次說(shuō)法不一，時(shí)間都花在口頭討論上，整體效率下降。（3）與其他部門配合不佳，計(jì)劃多走彎路突出體現(xiàn)在經(jīng)費(fèi)預(yù)算和宣傳方式。整個(gè)策劃關(guān)鍵的也是經(jīng)費(fèi)預(yù)算，因?yàn)槲茨芗皶r(shí)很好地與美工組和活動(dòng)組溝通商討，經(jīng)費(fèi)預(yù)算出現(xiàn)嚴(yán)重漏洞，導(dǎo)致外聯(lián)在與外商溝通時(shí)被直指詬病，預(yù)算的失誤很大程度上影響了本次拉贊助的成敗;而宣傳方式一塊也是一拖再拖，到最后期限的時(shí)候才定下。（4）外商目標(biāo)尋找欠妥當(dāng)2、存在不足的原因客觀分析時(shí)間。第一，上規(guī)模的外商公司都是在____月底就將____月的預(yù)算上報(bào)，而我們卻是在月初的時(shí)候與他們聯(lián)系，況且已近年末，公司預(yù)算縮減和活動(dòng)增多，就這點(diǎn)，時(shí)間上講就非常不合適。第二，大多數(shù)外聯(lián)活動(dòng)都是提前一到兩個(gè)月跟外商洽談聯(lián)系，而我們從接受任務(wù)到寫策劃外出洽談只能在半個(gè)月里面完成，時(shí)間太過(guò)緊湊。主觀因素：（1）經(jīng)驗(yàn)因?yàn)槭侵亟M后參與這樣的活動(dòng)，部?jī)?nèi)成員基本上都是零經(jīng)驗(yàn)，處理問(wèn)題或多或少有瑕疵，聚少成多，零零散散的小問(wèn)題匯聚到一起就會(huì)給人不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠∠?，?jīng)驗(yàn)不足導(dǎo)致能力有限，加上策劃不夠細(xì)致，從而影響了合作洽談。（2）統(tǒng)籌者沒(méi)有發(fā)揮作用這一次的外聯(lián)活動(dòng)中看不到統(tǒng)籌者的身影，因?yàn)闆](méi)有統(tǒng)籌者，很多環(huán)節(jié)都要申請(qǐng)后才能確定，放慢了策化進(jìn)程。包括前面提到的人員分配，一旦策劃進(jìn)程出現(xiàn)變故，很大程度上需要統(tǒng)籌者出面調(diào)解，一個(gè)好的統(tǒng)籌者可以解決很多不必要的麻煩。（3）落實(shí)者互不熟悉，信息滯后還是因?yàn)橹亟M的緣故，部?jī)?nèi)成員均處磨合期，未能很好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)。3、值得肯定的地方（1）總體工作態(tài)度和發(fā)展?jié)摿﹄m是臨危受命，所有成員也都不熟悉，但成員積極討論，開會(huì)、拉贊助過(guò)程中分配的任務(wù)及時(shí)完成，并沒(méi)有延遲或推托，并且能很好的發(fā)表自己的看法，在外出拉贊助過(guò)程中，組員表現(xiàn)出的積極性，均體現(xiàn)外聯(lián)部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和發(fā)展?jié)摿?。?）敢于付出和嘗試雖然結(jié)果很骨感，但過(guò)程很豐滿。包括外出洽談，一分問(wèn)卷從設(shè)計(jì)到統(tǒng)計(jì)，過(guò)程肯定都提升了自己，我們?cè)敢鈬L試，哪怕結(jié)果是失敗的。我們?cè)敢飧冻?，大膽假設(shè)并用實(shí)踐證明，行動(dòng)力很強(qiáng)。4、今后發(fā)展雖然這一次的付出并沒(méi)有獲得實(shí)質(zhì)性的結(jié)果回報(bào)，但針對(duì)上述問(wèn)題，我們亦可收獲很多：1、統(tǒng)籌者做好總體負(fù)責(zé)工作，成員履行自己的職責(zé)，不玩忽職守。分工明確，做好份內(nèi)的事，不太會(huì)說(shuō)話的可以跟在有經(jīng)驗(yàn)的后邊看看，沒(méi)意向協(xié)談的可以多多參與策劃，做做后備工作2、要求每個(gè)成員都能參與活動(dòng)中，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)3、吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在今后的活動(dòng)中避免出現(xiàn)同樣的錯(cuò)誤4、注意今后和外商的溝通方式改寫后的結(jié)果：2024年學(xué)生會(huì)外聯(lián)部工作總結(jié)范本（三）在他們的活動(dòng)記錄中，目前僅收錄了中秋燈謎會(huì)、學(xué)生節(jié)及化妝會(huì)三個(gè)事件。審視全年工作成果，僅學(xué)生節(jié)的化妝贊助得以成功爭(zhēng)取。因此，在總結(jié)中，組長(zhǎng)段黎曙毫不掩飾地表達(dá)了自己的感慨：“回顧起初的壯志豪情，與當(dāng)前經(jīng)歷風(fēng)雨后的現(xiàn)實(shí)與無(wú)奈，我深感慚愧。然而，我仍慶幸自己加入了學(xué)生會(huì)這個(gè)集體，在這里結(jié)識(shí)了眾多充滿熱情與才華的學(xué)生干部，學(xué)習(xí)到了不同的思考角度與工作責(zé)任心，更在相互的鼓勵(lì)與扶持中體驗(yàn)到了共度難關(guān)的溫暖。盡管408在忙碌的學(xué)習(xí)時(shí)光中或許顯得不那么吸引人，但在我記憶中，那敞開的門中透出的燈光與不時(shí)傳出的歡聲笑語(yǔ)，將成為我難以忘懷的記憶?！睂?duì)于我們而言，贊助的多寡僅是外在形式，真正重要的是我們?cè)谄渲惺斋@的歡樂(lè)與成長(zhǎng)——這種成長(zhǎng)本身，比任何物質(zhì)成果都更具力量，更為動(dòng)人。____年的外聯(lián)組，由梁筠（生33）和趙晨（生36）擔(dān)任組長(zhǎng)，但組員數(shù)量相較于往年有所減少。盡管這份600字的總結(jié)并不華麗，對(duì)具體工作與贊助的描述也不詳盡，但字里行間流露出總結(jié)者的自豪之情。與____年相比，____年的外聯(lián)組承擔(dān)了更多的活動(dòng)，包括學(xué)生節(jié)、院士論壇以及與兄弟學(xué)校、院系的交流活動(dòng)，并成功爭(zhēng)取到了更多的贊助。____年是外聯(lián)部取得顯著進(jìn)步的一年，這一年，外聯(lián)部由“組”升格為“部”，活動(dòng)數(shù)與贊助數(shù)均有大幅度提升。在詳盡的總結(jié)中，我們可以感受到部長(zhǎng)肖偉（生41）、張景峰（生41）、周麗君（生42）的喜悅與自豪。他們寫道：“今年我們實(shí)現(xiàn)了拉贊助的突破，一學(xué)年內(nèi)共為學(xué)生會(huì)爭(zhēng)取了____元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，并成功爭(zhēng)取到學(xué)生節(jié)的化妝贊助；同時(shí)，我們還積極與協(xié)和及外校進(jìn)行聯(lián)誼?！彼麄兏锌溃骸斑@些重大突破離不開每一位干事的辛勤付出。雖然失敗與挫折時(shí)常伴隨，但大家從未放棄。如今，我們可以欣慰地說(shuō)，我們的努力沒(méi)有白費(fèi)，我們?yōu)閷W(xué)生會(huì)和生物系的學(xué)生活動(dòng)做出了最大的貢獻(xiàn)?！边@份堅(jiān)韌與激情，至今仍讓人深受感動(dòng)。____年，外聯(lián)部增設(shè)了分管副主席萬(wàn)里玲（生43），并設(shè)有三位部長(zhǎng)（其中一位僅工作了一個(gè)學(xué)期）。在詳盡的總結(jié)中，他們逐一列舉了每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作內(nèi)容，展現(xiàn)了外聯(lián)工作的繁忙與細(xì)致。盡管面臨諸多失敗與挫折，但他們依然取得了不少成功。他們寫道：“外聯(lián)工作的一大特色就是忙碌，而一邊忙碌一邊遭受打擊則是其主要特色。我們常常用心準(zhǔn)備策劃、用心與對(duì)方溝通，但結(jié)果卻往往不盡如人意。然而，外聯(lián)的每一位同學(xué)都在努力前行，從未停步?！弊詈螅麄冞€分享了自己在外聯(lián)工作中的收獲以及對(duì)后輩的期望，這些話語(yǔ)充滿了激勵(lì)與鼓舞。____年的外聯(lián)部在體制上未發(fā)生顯著變化，但內(nèi)部運(yùn)作更加成熟?？偨Y(jié)者將更多筆墨放在了人員鍛煉上，充分體現(xiàn)了學(xué)生會(huì)作為“干部之橋”的功能。至于____年以前的外聯(lián)部歷史，由于資料匱乏已難以考證。但我們可以想象外聯(lián)組成立之初乃至施一公老師第一屆學(xué)生會(huì)組建時(shí)的情景。這些前輩們的艱辛創(chuàng)業(yè)歷程將激勵(lì)我們不負(fù)期望、開創(chuàng)更大的局面。年初，我們懷著同樣的期望來(lái)到這個(gè)舞臺(tái)。任期結(jié)束之際，我們雖不敢說(shuō)開創(chuàng)了前無(wú)古人的大場(chǎng)面，但我們可以自豪地說(shuō)，我們?yōu)橥饴?lián)部的歷史留下了濃墨重彩的一筆。因?yàn)槲覀冇兄非笞吭降哪繕?biāo)以及為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)所付出的不懈努力。