2024年護士年度考核總結(jié)參考范文（五篇）

第3頁共3頁2024年護士年度考核總結(jié)參考范文一、全年護理工作量及達標(biāo)情況1.工作量指標(biāo)如下：急診服務(wù)人次，參與搶救人次，協(xié)作急診手術(shù)例數(shù)，護理觀察病人人次，出車次數(shù)，以及處理突發(fā)事件次數(shù)。2.達標(biāo)情況：急救物品完好率，無菌物品合格率，病歷書寫合格率，護理綜合滿意度，以及護理技術(shù)操作考核合格率均達到既定標(biāo)準。二、強化護理人員服務(wù)意識，提供高品質(zhì)服務(wù)1.服務(wù)理念深化：全科護士參與醫(yī)院組織的服務(wù)提升培訓(xùn)，持續(xù)進行禮儀和溝通技巧培訓(xùn)，規(guī)范服務(wù)用語，并在實際工作中應(yīng)用。通過學(xué)習(xí)和討論，提升護理人員對潛在糾紛的預(yù)見性，有效處理各種工作沖突，實現(xiàn)全年零投訴，綜合滿意度達到____%。2.以患者為中心，滿足就診需求：不斷優(yōu)化輸液室環(huán)境，增設(shè)電視等設(shè)施，提供便利服務(wù)如紙巾、水杯等。改進就診流程，對急危重患者采取優(yōu)先服務(wù)策略，減少等待時間。同時，通過衛(wèi)生監(jiān)督、護理巡查和健康教育提升服務(wù)質(zhì)量。對無家屬或無能力照顧的患者，提供特殊關(guān)懷，包括病情管理、基礎(chǔ)護理和餐飲，今年幫助了多名此類患者，通過身份證聯(lián)系到省外家屬。三、科學(xué)化、制度化護理管理，確保制度執(zhí)行1.實施分組區(qū)域管理，優(yōu)化排班制度，減少交接班頻率，有效利用人力資源。通過資深護士的動態(tài)質(zhì)量控制，減輕年輕護士的工作壓力，保障護理質(zhì)量。2.明確質(zhì)控員職責(zé)，專人負責(zé)各區(qū)域的物品和流程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并修訂，確保各區(qū)域護理質(zhì)量。嚴格執(zhí)行績效評估制度，真實反映護士能力層級，確保護理質(zhì)控的實施。3.通過一年的調(diào)整，護理團隊結(jié)構(gòu)更加合理，根據(jù)急診區(qū)域劃分，實現(xiàn)護士層級管理，合理分配人力資源。4.優(yōu)化急診綠色通道，提高搶救成功率。對急、危、重癥患者，充分利用綠色通道，贏得寶貴的搶救時間。5.不斷完善護理工作應(yīng)急預(yù)案，包括對突發(fā)事件的應(yīng)對策略。6.制定詳細工作指南和注意事項，指導(dǎo)新入職和年輕護士高效完成護理任務(wù)。四、急診護士崗位培訓(xùn)與繼續(xù)教育1.全年組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，病歷討論和操作培訓(xùn)。2.第二季度，全科護士完成急診崗位技能培訓(xùn)，所有護士通過操作考核，業(yè)務(wù)技能得到提升。3.全院考核三年內(nèi)新護士急救藥品知識，合格率達到，新畢業(yè)生通過崗位技能操作考核，成績優(yōu)良。4.完成全年護士進修培訓(xùn)計劃，安排護士到ICU進修，學(xué)習(xí)危重病人護理，年輕護士到兒科注射室學(xué)習(xí)小兒頭皮針技術(shù)。外派護士短期學(xué)習(xí)，帶回新的護理理念。全年成功培訓(xùn)了輪科護士。5.每季度進行急救模擬演練，增強護士的應(yīng)急反應(yīng)能力，強化急救技能訓(xùn)練。2024年護士年度考核總結(jié)參考范文（二）光陰如梭，____年已悄然逝去，回首往昔，內(nèi)心充滿感慨。在這一年中，我遵循院領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長的指導(dǎo)，以及同事們的關(guān)懷與協(xié)助，秉持“以患者為中心，一切為了患者”的服務(wù)理念，刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提升臨床操作技能。始終以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為行為準則，始終把“安全第一”置于首位，圓滿完成了各項護理任務(wù)。在思想、學(xué)習(xí)和工作上均取得了新的進步，現(xiàn)將主要表現(xiàn)總結(jié)如下：一、在政治思想方面，我堅決擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，堅持以患者為中心，嚴格自我要求，以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神對待工作，視患者如親人，弘揚團隊精神。二、我積極適應(yīng)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的發(fā)展，工作中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，遵守科室規(guī)定，保持無菌觀念，對待工作認真負責(zé)，一絲不茍，以高度的集體責(zé)任感和榮譽感，為患者提供全面、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)。三、在工作態(tài)度上，我始終保持進取心，嚴謹查對，避免任何差錯事故的發(fā)生。我將不斷彌補自身不足，吸取他人長處，以提高自身業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年里更上一層樓，創(chuàng)造優(yōu)異的工作業(yè)績。四、作為護士，我以身作則，秉持敬業(yè)奉獻精神。我正確認識工作價值，正確處理付出與收獲、個人與集體的關(guān)系，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，以誠實敬業(yè)的態(tài)度對待每一項任務(wù)。五、我嚴格自我要求，不斷加強自身作風(fēng)建設(shè)。始終遵守各項規(guī)章制度，以嚴謹、細致、扎實、求實的態(tài)度對待工作，始終保持良好的職業(yè)道德，不斷改進工作風(fēng)格，確保工作的順利進行?；仡欉^去，我深感成長與收獲，同時我也意識到自身的不足，如在學(xué)習(xí)和技術(shù)上還需進一步努力，與經(jīng)驗豐富的同事相比仍有提升空間。在新的一年里，我將感激地接受領(lǐng)導(dǎo)、科主任和護士長的指導(dǎo)，同事們的關(guān)心與支持，總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，以更高的標(biāo)準要求自己，努力提升工作成效。我深感作為護士隊伍一員的榮耀，我將以更飽滿的熱情投入護理事業(yè)，以患者的需求為己任，確保不因我的原因影響患者的康復(fù)。在生活和工作中，我將嚴格自律，不斷提升自我，為護理事業(yè)貢獻自己的一份力量，我堅信我會做得更好，不負所托，不負使命。2024年護士年度考核總結(jié)參考范文（三）歲月匆匆，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間已至____年歲末。____年，作為我在急診科服務(wù)的第____個年頭，我深感責(zé)任重大。作為急診科護士，我們肩負著院前急救、轉(zhuǎn)運及院內(nèi)急救的重任，致力于以迅速、高效、優(yōu)質(zhì)的急救醫(yī)療服務(wù)，確保轄區(qū)內(nèi)急救工作的順暢進行，維護我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通無阻，同時保障門急診工作的平穩(wěn)運行。通過我們的共同努力，急診科在全年門急診量、累計收住院人次及急診搶救等方面均實現(xiàn)了顯著增長，為醫(yī)院各病區(qū)及輔助檢查科室提供了豐富的病源，有效推動了醫(yī)院各科室“兩個效益”的增長，并激發(fā)了全院醫(yī)務(wù)人員的工作熱情。____一、強化思想政治教育____在____年度，急診科全體護理人員深入研習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，牢固確立“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，不斷提升思想道德修養(yǎng)，致力于文明行醫(yī)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們注重細節(jié)，小事講風(fēng)格，大事講原則，在工作中相互支持、理解，分工明確，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成了醫(yī)院賦予的各項任務(wù)。____二、深化業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)____為提升應(yīng)急搶救能力，急診科護士嚴格遵循“質(zhì)量管理年標(biāo)準”，加強醫(yī)療護理質(zhì)量建設(shè)，以醫(yī)療護理核心制度為核心，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和搶救工作流程，有效預(yù)防了差錯及醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良事件的發(fā)生。我們按照既定的培訓(xùn)和考核計劃，定期為急救隊員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及急救技術(shù)培訓(xùn)，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過不懈努力，科室人員已熟練掌握多種搶救技術(shù)，如心肺復(fù)蘇術(shù)、機械通氣、氣管插管等，進一步提高了急救能力。同時，我們嚴格規(guī)范醫(yī)療護理文書書寫，遵循國家衛(wèi)生部相關(guān)法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范，確保急診搶救工作的嚴謹性和安全性。____三、優(yōu)化科室護理管理____在急診搶救工作中，我們高度重視醫(yī)院感染管理，通過落實相關(guān)規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標(biāo)準，有效預(yù)防和控制了醫(yī)院感染，提升了醫(yī)療護理質(zhì)量，保障了護理安全。我們加強消毒隔離、醫(yī)療廢物管理等工作，嚴防院內(nèi)交叉感染，為病人創(chuàng)造了安全的就醫(yī)環(huán)境。____四、加強科室對外宣傳____急診科作為醫(yī)院的重要窗口，其形象直接關(guān)系到醫(yī)院的社會聲譽。我們深知“120”不僅是救死扶傷的生命線，更是醫(yī)院形象的代表。因此，在日常工作中，我們時刻注重樹立良好形象，提升服務(wù)質(zhì)量，為醫(yī)院的全面和諧健康發(fā)展貢獻自己的力量。2024年護士年度考核總結(jié)參考范文（四）在過去一年的護士長崗位上，我深感責(zé)任重大，內(nèi)心充滿諸多感慨?，F(xiàn)將本年度的工作進行全面總結(jié)如下：一、強化管理，確保協(xié)調(diào)高效本年度，在護理部及科主任的英明領(lǐng)導(dǎo)下，我始終秉持高標(biāo)準、嚴要求的原則，以身作則，勇于擔(dān)當(dāng)，對科室工作特別是護理工作進行了全面而深入的管理。我嚴格執(zhí)行醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，確保了科室工作的穩(wěn)步推進。同時，我積極協(xié)助主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)醫(yī)護人員加強溝通，及時發(fā)現(xiàn)并妥善解決各類矛盾與摩擦，有效增強了科室的凝聚力，使中醫(yī)科成為了一個充滿溫暖與和諧的大家庭。在這樣的氛圍中，醫(yī)護人員得以在愉悅的狀態(tài)下工作，為病人營造了一個溫馨、和諧的住院環(huán)境。二、注重培訓(xùn)，提升護理水平鑒于我科病種復(fù)雜、疑難雜癥多、護理專科性不強的特點，我深刻認識到提升護理人員專業(yè)素養(yǎng)的重要性。針對科室護士中醫(yī)基礎(chǔ)知識薄弱、?？谱o理技能不足的現(xiàn)狀，我果斷決策，啟動了全員培訓(xùn)計劃。通過業(yè)務(wù)講課與業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，我積極邀請科主任及醫(yī)生參與授課，對內(nèi)科常見疾病、中醫(yī)基礎(chǔ)知識及常用技能進行了系統(tǒng)培訓(xùn)。同時，我還拓展了培訓(xùn)內(nèi)容，涵蓋了普外科及骨科疾病的保守治療與護理知識。經(jīng)過一年的不懈努力，護士們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平得到了顯著提升，對科室發(fā)展的信心也大大增強。在此基礎(chǔ)上，我進一步強化了日常培訓(xùn)，結(jié)合病房實際病例進行知識鞏固，最終打造了一支技術(shù)精湛、具有中醫(yī)特色的護理隊伍。三、推行文化管理，打造特色團隊在多年的護士長工作中，我深刻體會到文化管理對于團隊建設(shè)的重要性。因此，我采取了一系列措施來提升護士的人文素質(zhì)。我在護士排班表上每周贈送一句人生或職場感悟，舉辦“天使心語”小板報，利用早會時間講述勵志、哲理小故事等，以此激發(fā)護士們對人生、對事業(yè)的深刻思考。這些舉措潛移默化地提升了護士們的人文素養(yǎng)，形成了“我用人文知識改變護士-護士有效管理自己-護理工作質(zhì)量提高”的良性循環(huán)。近年來，中醫(yī)科的護理文化建設(shè)取得了顯著成效，不僅圓滿完成了各項工作目標(biāo)，還在省市級檢查中屢獲好評。四、關(guān)注服務(wù)細節(jié)，提升病人滿意度在病人服務(wù)方面，我始終注重細節(jié)管理。針對傳統(tǒng)口頭宣教效果不佳的問題，我創(chuàng)新性地采用了口頭與書面相結(jié)合的宣教方式。我將入院宣教內(nèi)容提綱化作為口頭宣教的基礎(chǔ)，同時將詳細內(nèi)容輸入電腦并打印成冊發(fā)放給病人。這種方式不僅有助于病人更好地掌握相關(guān)知識，還大大節(jié)省了護士的時間與精力。此外，我還針對鼻飼知識、痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法、尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項等內(nèi)容制作了詳細的宣教資料，深受病人與護士的歡迎。五、持續(xù)學(xué)習(xí)，提升自我素養(yǎng)我深知作為護士長必須不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能以提升自身綜合素質(zhì)。因此，在繁忙的工作之余我始終堅持學(xué)習(xí)并積極參與各類培訓(xùn)與考試。本年度我參加了心理咨詢師考試并有望獲得三級心理咨詢師證書。同時我還在國家級及省級雜志上發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文并在院刊上發(fā)表了詩歌與散文作品。這些經(jīng)歷不僅豐富了我的知識儲備還提升了我的專業(yè)素養(yǎng)與人文修養(yǎng)。六、正視不足，明確努力方向盡管在過去的一年中我取得了一定的成績與進步但我也清醒地認識到自己工作中存在的不足與缺憾。例如科研方面我們中醫(yī)科的護理科研項目至今仍是空白；在管理過程中有時過于嚴厲導(dǎo)致護士感到壓力與無奈等。因此在新的一年里我將繼續(xù)努力在以下幾個方面進行改進與提升：一是力爭在護理科研方面取得突破性進展；二是調(diào)整管理方式做到寬嚴相濟更加成熟穩(wěn)重；三是進一步加強與醫(yī)護人員的溝通與合作共同推動科室的全面發(fā)展。2024年護士年度考核總結(jié)參考范文（五）時光荏苒，我已在人民醫(yī)院擔(dān)任救死扶傷的護士職務(wù)半年有余。在這段時期內(nèi)，我遵循院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護士長的指導(dǎo)，秉持“以患者為中心”的服務(wù)理念，發(fā)揚革命人道主義精神，以嚴謹專注的態(tài)度和滿腔的熱情投身于工作和學(xué)習(xí)中。雖然經(jīng)歷了成功與失敗，但激烈的市場競爭使我深刻認識到，成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀護士至關(guān)重要。我在踏實的醫(yī)療護理工作中贏得了病患的廣泛好評，也得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和護士長的認可，成功完成了上半年的工作任務(wù)。具體工作表現(xiàn)如下：1.思想道德、政治品質(zhì)方面：我積極學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行黨的基本路線方針政策，通過各種媒介深入理解政治理論。我遵守法律法規(guī)，秉持敬業(yè)精神，以強烈的責(zé)任感和事業(yè)心投身護理事業(yè)。在實踐中，我服從指揮，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，樹立正確的人生觀和價值觀。2.專業(yè)知識、工作能力方面：我致力于提升專業(yè)素養(yǎng)，協(xié)助護士長做好病房管理及醫(yī)療文件整理工作。我以認真負責(zé)的態(tài)度接待每一位患者，以家屬般的關(guān)懷幫助他們建立戰(zhàn)勝疾病的信心。我嚴格按照規(guī)章制度和醫(yī)德規(guī)范進行操作，積極參與醫(yī)院和科室的活動，不斷提升自我。3.態(tài)度、學(xué)習(xí)方面：我始終保持自我提升的緊迫感，以提高工作質(zhì)量為目標(biāo)，刻苦鉆研專業(yè)知識，廣泛涉獵其他學(xué)科，以理論聯(lián)系實際，提升實際操作能力。我積極參與每月的理論和操作考試，以高標(biāo)準要求自己。4.生活習(xí)慣方面：我培養(yǎng)了良好的生