員工職業(yè)道德與紀(jì)律制度

員工職業(yè)道德與紀(jì)律制度第一章總則第一條為了維護(hù)企業(yè)的良好形象，規(guī)范員工的職業(yè)道德和紀(jì)律，提高企業(yè)的整體素養(yǎng)和效益，特訂立本制度。第二條本制度適用于本企業(yè)全部職工，包含全職員工、臨時(shí)員工及外包人員。第三條本制度的宗旨是：遵守法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，加強(qiáng)紀(jì)律管束，形成良好的工作和生活秩序，促進(jìn)企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展。第二章職業(yè)道德第四條員工應(yīng)樹立正確的職業(yè)道德觀念，具備高尚的職業(yè)道德素養(yǎng)。第五條員工應(yīng)樂觀履行職責(zé)，忠于職守，辭職或離崗前應(yīng)按規(guī)定的程序辦理手續(xù)。第六條員工應(yīng)敬重他人，保持良好的人際關(guān)系，不得進(jìn)行人身攻擊、誹謗和造謠，不得散布不實(shí)信息。第七條員工應(yīng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密和客戶信息，嚴(yán)禁泄露公司的技術(shù)資料、戰(zhàn)略計(jì)劃及其他機(jī)密文件。第八條員工應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法犯罪活動(dòng)，不得參加賭博、博彩等違法行為。第九條員工應(yīng)樹立環(huán)保意識(shí)，節(jié)省能源，保護(hù)環(huán)境，不得隨便傾倒垃圾，不得污染環(huán)境。第十條員工應(yīng)關(guān)懷社會(huì)公益事業(yè)，樂觀參加公益活動(dòng)，傳遞正能量，樹立企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。第三章紀(jì)律要求第十一條員工應(yīng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的決策，聽從上級(jí)的工作布置。第十二條員工應(yīng)定時(shí)上下班，不得曠工、遲到、早退或無故缺勤，如因特殊原因不能定時(shí)到崗辦理請(qǐng)假手續(xù)。第十三條員工應(yīng)按規(guī)定的工作時(shí)間和工作地方履行工作職責(zé)，不得利用工作時(shí)間從事與工作無關(guān)的私人事務(wù)。第十四條員工應(yīng)確保工作場(chǎng)合的乾凈和安全，不得攜帶易燃、易爆、有毒等不安全物品進(jìn)入工作場(chǎng)合。第十五條員工應(yīng)遵從企業(yè)的施工現(xiàn)場(chǎng)和生產(chǎn)車間的規(guī)定，嚴(yán)禁私自進(jìn)入和觸摸生產(chǎn)設(shè)備，不得擾亂生產(chǎn)秩序。第十六條員工應(yīng)按規(guī)定使用和保管企業(yè)的財(cái)務(wù)、設(shè)備和資料，不得私自使用、借用或偷竊企業(yè)的財(cái)務(wù)和資產(chǎn)。第十七條員工應(yīng)樂觀參加規(guī)定的培訓(xùn)和考核，提高自身的業(yè)務(wù)水平和素養(yǎng)，不得有意規(guī)避培訓(xùn)和考核。第十八條員工應(yīng)按規(guī)定的程序提出工作問題和建議，不得隨便批判、謾罵領(lǐng)導(dǎo)和同事，不得阻礙正常的工作秩序。第四章懲罰措施第十九條對(duì)違反本制度的員工，將依據(jù)其違紀(jì)情節(jié)輕重進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包含口頭警告、書面警告、記過、降職、解聘等。第二十條企業(yè)將建立舉報(bào)制度，鼓舞員工樂觀舉報(bào)違反職業(yè)道德和紀(jì)律的行為，對(duì)經(jīng)核實(shí)的舉報(bào)將予以嘉獎(jiǎng)。第二十一條對(duì)于涉及違法犯罪的行為，企業(yè)將及時(shí)報(bào)案，并搭配相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。第二十二條對(duì)于企業(yè)重點(diǎn)損失或破壞性事件，企業(yè)保存追究員工違紀(jì)責(zé)任的權(quán)利，并依法追究刑事責(zé)任。第五章附則第二十三條本制度自發(fā)布之日起生效，對(duì)于已存在的違紀(jì)行為一律適用本制度進(jìn)行處理。第二十四條本制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋，并依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂。第二十五條相關(guān)部門應(yīng)搭配執(zhí)行本制度，依法訂立配套的細(xì)則和操作規(guī)程。第二十六條本制度未涉及的事項(xiàng)，可依據(jù)實(shí)際情況和職業(yè)道德紀(jì)律要求另行訂立相應(yīng)規(guī)定。第二十七條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)全部，并為員工必需遵守的規(guī)章制度。以上為本企業(yè)的員工職業(yè)道德與紀(jì)律制度，請(qǐng)各位員工嚴(yán)格依照本制度的要求執(zhí)行。如有違反，將依照制度進(jìn)行