版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工傷事故調(diào)查報(bào)告事故發(fā)生經(jīng)過(guò):20xx年*月**日,晚上21時(shí)50分左右,二號(hào)斜井綜合班工人(3)、勞保用品發(fā)放不及時(shí)。工傷事故調(diào)查報(bào)告2 工傷事故調(diào)查報(bào)告3算,損失工作日大于1日,低于105日的失能工傷事故5.1工傷事故報(bào)告5.1.2事發(fā)K2部門領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告后,5.3.2輕傷事故由事發(fā)K1/R1部門牽頭工傷事故調(diào)查報(bào)告4xxx有限責(zé)任公司20xx年x月xx日時(shí)分左右20xx年x月xx日,晚上21時(shí)50分左右,二號(hào)斜井綜合班工人(男,漢族,(3)勞保用品發(fā)放不及時(shí)。工傷事故調(diào)查報(bào)告520xx年3月15日下午17:30,由代班組長(zhǎng)巫良兄在更衣室組織123b6掘進(jìn)工定負(fù)責(zé)到庫(kù)房領(lǐng)取炸材:其余5人到磧頭作業(yè),18:00分大家分別在調(diào)度室報(bào)道入井,19:10時(shí)到達(dá)123b6磧頭作業(yè)???00元。工傷事故調(diào)查報(bào)告620xx年3月15日下午17:30,由代班組長(zhǎng)在更衣室組織123b6掘進(jìn)工作面組放炮員、押運(yùn)員負(fù)責(zé)到庫(kù)房領(lǐng)取炸材:其余5人到磧頭作業(yè),18:00分大家分別在調(diào)度室報(bào)道入井,19:10時(shí)到達(dá)123b6磧頭作業(yè)。300元。工傷事故調(diào)查報(bào)告7工傷事故調(diào)查報(bào)告820xx年3月15日下午17:30,由代班組長(zhǎng)巫良兄在更衣室組織123b6掘進(jìn)工運(yùn)員王定軍負(fù)責(zé)到庫(kù)房領(lǐng)取炸材:其余5人到磧頭作業(yè),18:00分大家分別在調(diào)度室報(bào)道入井,19:10時(shí)到達(dá)123b6磧頭作業(yè)。線、放炮,于19:50放炮作業(yè)完畢,代班組長(zhǎng)巫良兄進(jìn)入磧頭清理危巖,其余人罰款300元。工傷事故調(diào)查報(bào)告920xx年3月15日下午17:30,由代班組長(zhǎng)xxx在更衣室組織123b6掘進(jìn)工作炸材:其余5人到磧頭作業(yè),18:00分大家分別在調(diào)度室報(bào)道入井,19:10時(shí)到達(dá)123b6磧頭作業(yè)。首先由代班組長(zhǎng)xxx檢查磧頭安全,然后布置沉底板炮眼,19:40炮眼打完炮,于19:50放炮作業(yè)完畢,代班組長(zhǎng)xxx先進(jìn)入磧頭清理危巖,其余人員在后款300元。工傷事故調(diào)查報(bào)告1020xx年6月1日18時(shí)10分左右,xx市xx化工有限公司發(fā)生一起廢氣泄漏事20xx年6月2日由區(qū)安全監(jiān)管局、中塘鎮(zhèn)等相關(guān)部門組成了“6.1”廢氣泄漏事故一、基本情況(一)事故發(fā)生經(jīng)過(guò)20xx年6月1日下午18時(shí)左右,xx公司生產(chǎn)液體黃R產(chǎn)品的液體染料車間溫,三氧化硫外溢從17時(shí)41分開(kāi)始,至當(dāng)日18時(shí)38分左右三氧化硫停止外溢,事故造成4名群眾入院治療,22名群眾留院觀察,截至6月12日,住院群眾86的標(biāo)準(zhǔn),已確定直接經(jīng)濟(jì)損失約215萬(wàn)元。(一)直接原因xx公司沒(méi)有建立完善的交接班制度及每日生產(chǎn)前的生產(chǎn)裝置檢查制度,操作工開(kāi)車前沒(méi)有確認(rèn)裝置各單元是否正常就開(kāi)車生產(chǎn),裝置是否存在問(wèn)題全然不顧。(三)事故性質(zhì)經(jīng)調(diào)查認(rèn)定,xx公司“61”尾氣泄漏事故是一起生產(chǎn)安全責(zé)任事故。五、對(duì)事故有關(guān)責(zé)任人員及責(zé)任單位的處理建議(一)事故責(zé)任單位的責(zé)任認(rèn)定及處理建議xx公司安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)不到位,安全管理存在很大漏洞。對(duì)從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)不到位,導(dǎo)致從業(yè)人員不熟悉本崗位的安全操作規(guī)程,不了解事故應(yīng)急處置措施;沒(méi)有督促和教育好從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全操作規(guī)程,沒(méi)有向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。其行為違反《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第二十五條第一款、第四十一條之規(guī)定,建議依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第一百零九條(一)之規(guī)定,處以35萬(wàn)元罰款。(二)事故責(zé)任人員的責(zé)任認(rèn)定及處理建議xx公司主要負(fù)責(zé)人張某某對(duì)事故負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作不力,沒(méi)有及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患,沒(méi)有就本單位的應(yīng)急預(yù)案組織開(kāi)展實(shí)際演練,以講代練。其行為違反《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第十八條,建議依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第九十二條(一)之規(guī)定,處以20xx年度收入30%的罰款。xx公司當(dāng)班工人鄭某某對(duì)事故負(fù)有直接責(zé)任,其未嚴(yán)格按照操作規(guī)程操作,生產(chǎn)期間擅離職守,導(dǎo)致事故發(fā)生,并造成嚴(yán)重社會(huì)影響,建議xx機(jī)關(guān)調(diào)查處六、事故防范和整改措施(一)認(rèn)真落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任xx公司要深刻吸取事故教訓(xùn),按照責(zé)令整改通知要求立即整改,待安監(jiān)部門驗(yàn)收合格后方可組織生產(chǎn)。要對(duì)公司進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),制定相應(yīng)處置方案,按照預(yù)案定期組織員工開(kāi)展應(yīng)急演練。開(kāi)展全員生產(chǎn)技能教育培訓(xùn)和考核,不具備條件的不安排上崗;嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律,避免員工生產(chǎn)期間擅離崗位,完善交接班制度;建議該公司將硫酸加注由人工手動(dòng)加注改為流量控制自動(dòng)加注,將反應(yīng)罐的溫度檢測(cè)由玻璃溫度計(jì)改為遠(yuǎn)傳溫度顯示儀;在車間內(nèi)增加顯示引風(fēng)機(jī)工作狀態(tài)的電流表,實(shí)時(shí)顯示引風(fēng)機(jī)工作狀態(tài);在車間增加尾氣泄漏報(bào)警系統(tǒng);建立設(shè)備日常巡查制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除,確保設(shè)備完好率。工傷事故調(diào)查報(bào)告11工傷假:xxx天(具體時(shí)間:20xx年xx月xx日xx時(shí)至20xx年xx月xx日xx時(shí)止)員工的正常工作:?jiǎn)T工在本崗位工作時(shí)間:□1—5月□5月—5年□5—20年□>20年(一)直接原因□物體(指成品半成品、材料、工具、切削和生產(chǎn)用品等)存放不當(dāng);口在起□攀、坐不安全位置(如平臺(tái)護(hù)欄、吊車吊鉤等);口不安全裝束;3、生產(chǎn)(施工)場(chǎng)地環(huán)境不良:(二)間接原因工傷事故調(diào)查報(bào)告1220xx年三月十五日晚上20:00分20xx年3月15日下午17:30,由代班組長(zhǎng)巫x兄在更衣室組織xx掘進(jìn)工作面組員周x森、宋x君、王x、張x其、魏x宣、向x全、楊x7人召開(kāi)了班前王x負(fù)責(zé)到庫(kù)房領(lǐng)取炸材:其余5人到磧頭作業(yè),18:00分大家分別在調(diào)度室報(bào)道入井,19:10時(shí)到達(dá)xx磧頭作業(yè),首先由代班組長(zhǎng)巫x兄檢查磧頭安全,然后布置沉底板炮眼,19:40炮眼打完瓦斯檢查員李x榮檢查瓦斯,巫x兵派人設(shè)好警戒,放炮員周x森開(kāi)始裝藥、聯(lián)線、放炮,于19:50放炮作業(yè)完畢,代班組長(zhǎng)款300元。工傷事故調(diào)查報(bào)告13工傷事故調(diào)查報(bào)告14益、民生”,安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。今年1-xx月份,11個(gè)生產(chǎn)礦井9個(gè)單xx年1-xx月份,發(fā)生工傷24起36名工傷,其中井下崗位工傷4起,6人輕傷、4人重傷;地面崗位工傷5起,3人輕傷、2人重傷;病亡3人,井下崗點(diǎn)2人、地面單
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度坡屋面小青瓦施工質(zhì)量監(jiān)督與整改服務(wù)合同
- 二零二五年度新加坡留學(xué)就業(yè)輔導(dǎo)合同4篇
- 2025專業(yè)級(jí)防雷系統(tǒng)設(shè)計(jì)與施工監(jiān)管合同3篇
- 商場(chǎng)自動(dòng)扶梯安裝與維護(hù)服務(wù)合同(2025年度)
- 二零二五版羅絲與楊洋的離婚協(xié)議及財(cái)產(chǎn)分割及子女撫養(yǎng)協(xié)議4篇
- 2025年度家具退貨及維修保養(yǎng)服務(wù)協(xié)議范本
- 2025版GB∕T30057(環(huán)保)固體廢物處理與資源化利用合同3篇
- 二零二五年度歷史文化遺址草坪保護(hù)與旅游合同3篇
- 二零二五年度醫(yī)療信息化系統(tǒng)建設(shè)與維護(hù)合同2篇
- 2025版新型綠色建筑勞務(wù)分包合同范本3篇
- 副總經(jīng)理招聘面試題與參考回答(某大型國(guó)企)2024年
- PDCA循環(huán)提高護(hù)士培訓(xùn)率
- 2024-2030年中國(guó)智慧水務(wù)行業(yè)應(yīng)用需求分析發(fā)展規(guī)劃研究報(bào)告
- 《獅子王》電影賞析
- 河北省保定市定州市2025屆高二數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末監(jiān)測(cè)試題含解析
- 中醫(yī)護(hù)理人文
- 2024-2030年中國(guó)路亞用品市場(chǎng)銷售模式與競(jìng)爭(zhēng)前景分析報(bào)告
- 貨物運(yùn)輸安全培訓(xùn)課件
- 前端年終述職報(bào)告
- 2024小說(shuō)推文行業(yè)白皮書(shū)
- 市人民醫(yī)院關(guān)于開(kāi)展“改善就醫(yī)感受提升患者體驗(yàn)主題活動(dòng)”2023-2025年實(shí)施方案及資料匯編
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論