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文檔簡介
安全生產(chǎn)規(guī)定的安全生產(chǎn)管理方針是什么一、施工組織設計與專項安全施工方案編審制度
1.施工組織設計應全面考慮工程特點、施工方法、安全生產(chǎn)要求,明確安全生產(chǎn)目標,制定合理的安全技術(shù)措施。
2.施工組織設計須由項目負責人組織編制,經(jīng)企業(yè)技術(shù)負責人審批后,報監(jiān)理單位及業(yè)主單位審查。
3.專項安全施工方案應針對工程中的危險性較大分部分項工程單獨編制,包含作業(yè)風險分析、安全措施、應急預案等內(nèi)容。
4.專項安全施工方案由施工項目部負責組織編制,經(jīng)企業(yè)技術(shù)負責人審批,報監(jiān)理單位及業(yè)主單位審查。
5.施工組織設計與專項安全施工方案一經(jīng)批準,必須嚴格執(zhí)行,嚴禁擅自修改。如確需修改,應按原審批程序報批。
二、安全技術(shù)措施計劃執(zhí)行制度
1.根據(jù)施工組織設計和專項安全施工方案,編制安全技術(shù)措施計劃,明確責任單位、責任人、實施時間、措施要求等內(nèi)容。
2.安全技術(shù)措施計劃由項目負責人負責組織編制,經(jīng)企業(yè)安全管理部門審批后,報監(jiān)理單位及業(yè)主單位審查。
3.安全技術(shù)措施計劃執(zhí)行過程中,項目負責人應定期組織檢查,確保各項措施落實到位。
4.對未按計劃執(zhí)行的安全技術(shù)措施,應查明原因,及時整改,并對相關(guān)責任人進行追責。
5.項目部應建立健全安全技術(shù)措施計劃執(zhí)行記錄,定期總結(jié)分析,為后續(xù)工程提供有益經(jīng)驗。
6.安全技術(shù)措施計劃執(zhí)行情況納入項目安全生產(chǎn)管理考核,作為評價項目安全生產(chǎn)管理水平的重要依據(jù)。
三、安全技術(shù)交底制度
1.項目開工前,項目負責人應組織對全體施工人員進行安全技術(shù)交底,確保每位施工人員了解工程特點、施工安全措施及應急預案。
2.安全技術(shù)交底應涵蓋工程概況、施工工藝流程、施工安全要求、重大危險源識別及控制措施等內(nèi)容。
3.安全技術(shù)交底應有書面記錄,由交底人、被交底人和安全管理人員簽字確認,并存檔備查。
4.施工過程中,如施工內(nèi)容或施工方法發(fā)生變化,應及時進行補充交底,確保施工人員掌握最新的安全信息。
四、架體、設備安裝驗收制
1.架體和設備安裝完成后,必須經(jīng)過嚴格的驗收程序,由項目經(jīng)理組織,相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員參加。
2.驗收內(nèi)容包括架體和設備的穩(wěn)定性、安全性、功能性以及與施工要求的符合性。
3.驗收合格后,應由驗收小組出具書面驗收報告,并由項目經(jīng)理簽字確認。
4.驗收不合格的架體和設備,必須立即整改,直至滿足安全要求,方可投入使用。
五、施工機具進場驗收與保養(yǎng)維修制度
1.施工機具進場前,應由機具管理員組織專業(yè)人員對機具進行檢查,確認機具性能良好、安全設施齊全。
2.進場機具應建立檔案,記錄機具的驗收、使用、保養(yǎng)和維修情況。
3.定期對施工機具進行保養(yǎng)維修,確保機具始終處于良好狀態(tài)。
4.機具使用前后,使用人應進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并處理。
六、安全檢查制度
1.項目部應定期組織安全檢查,包括日常巡查、周檢查、月度綜合檢查等,確保施工過程中的安全。
2.安全檢查應涵蓋施工現(xiàn)場的各個方面,包括人員操作、設備運行、環(huán)境安全等。
3.檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應立即制定整改措施,明確整改責任人,并限時整改。
4.整改完成后,應進行復查,確保隱患得到有效消除。
5.安全檢查應有書面記錄,記錄檢查時間、地點、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況,并由檢查人員簽字確認。
七、安全教育培訓制度
1.新進員工必須接受三級安全教育培訓,包括公司級、項目級和班組級,經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè)。
2.定期對全體員工進行安全知識及技能培訓,提高員工的安全意識和自我保護能力。
3.特種作業(yè)人員須按國家規(guī)定參加專業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作證后方可從事相應作業(yè)。
4.安全教育培訓應包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、事故案例、應急救援等內(nèi)容。
5.安全教育培訓應有計劃、有記錄、有考核,確保培訓效果。
6.項目部應建立員工安全教育培訓檔案,記錄員工培訓情況,作為考核和晉升的依據(jù)。
八、安全生產(chǎn)獎罰制度
1.建立明確的安全生產(chǎn)獎罰標準,對在安全生產(chǎn)中表現(xiàn)突出的個人或集體給予獎勵,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行處罰。
2.安全生產(chǎn)獎金應從項目安全生產(chǎn)費用中列支,專款專用。
3.對及時發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患、避免事故發(fā)生的個人或集體,給予表彰和獎勵。
4.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定、導致事故發(fā)生的個人或集體,依法依規(guī)進行追責和處罰。
5.安全生產(chǎn)獎罰決定應及時公布,確保獎罰制度的透明度和公正性。
6.項目部應定期對安全生產(chǎn)獎罰情況進行匯總分析,作為改進安全生產(chǎn)管理的依據(jù)。
九、傷亡事故快報制度
1.發(fā)生傷亡事故時,現(xiàn)場負責人應立即組織救援,并第一時間向項目部報告。
2.項目部應在接到報告后30分鐘內(nèi)電話快報上級主管部門和業(yè)主單位,并在2小時內(nèi)提交書面報告。
3.事故報告應包括事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過、傷亡情況、已采取的措施及初步原因分析等內(nèi)容。
4.事故發(fā)生后,應保護好現(xiàn)場,保留相關(guān)證據(jù),協(xié)助事故調(diào)查組進行事故調(diào)查。
十、衛(wèi)生保潔制度
1.施工現(xiàn)場應設專人負責衛(wèi)生保潔工作,確?,F(xiàn)場衛(wèi)生狀況良好。
2.施工現(xiàn)場應定期進行清掃、清理,特別是施工垃圾、廢料應及時清運。
3.食堂、宿舍等生活區(qū)域應保持干凈整潔,定期進行消毒處理。
4.垃圾堆放應分類、有序,嚴禁隨意堆放,防止環(huán)境污染。
十一、消防防火責任制度
1.項目部應建立健全消防防火責任制,明確各崗位的防火職責。
2.定期組織消防知識培訓和消防演練,提高員工的消防意識和應急能力。
3.現(xiàn)場應配備足夠的消防設施,并定期檢查、維護,確保消防設施正常使用。
4.嚴格火源管理,易燃易爆物品應按規(guī)定儲存、使用,嚴禁違規(guī)操作。
十二、班組安全活動制度
1.班組應定期組織安全活動,提高班組成員的安全意識和技能。
2.班組安全活動內(nèi)容包括安全知識學習、事故案例分析、安全隱患排查等。
3.班組安全活動應有記錄,記錄活動時間、內(nèi)容、參與人員等信息。
十三、不擾民措施
1.施工過程中應采取有效措施,減少噪音、揚塵等對周邊居民的影響。
2.夜間施工應嚴格控制噪音,遵守當?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定。
3.對受施工影響較大的居民,應主動進行溝通,聽取意見,采取相應措施減輕影響。
十四、門衛(wèi)值班與保衛(wèi)制度
1.項目現(xiàn)場應設立門衛(wèi),負責人員、車輛的出入管理。
2.門衛(wèi)應嚴格執(zhí)行出入登記制度,對進出人員進行身份核實。
3.加強現(xiàn)場保衛(wèi)工作,防范盜竊、破壞等行為。
4.定期對門衛(wèi)值班人員進行培訓,提高其責任心和安全意識。
十五、臨時用電定期檢查制度
1.臨時用電系統(tǒng)應定期進行檢查,確保用電安全。
2.檢查應由專業(yè)電工負責,至少每月進行一次全面檢查。
3.檢查內(nèi)容包括電纜、開關(guān)、配電箱、漏電保護器等設備的運行狀態(tài)和接線情況。
4.對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應及時整改,確保臨時用電設施完好。
十六、項目“三寶四口”安全防護規(guī)定
1.“三寶”指安全帽、安全帶、安全網(wǎng),必須按規(guī)定使用,不得擅自拆卸或損壞。
2.“四口”指樓梯口、電梯口、通道口、預留洞口,應設置符合安全規(guī)范的安全防護措施。
3.定期對“三寶四口”安全防護設施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
4.對不按規(guī)定使用“三寶”或不遵守“四口”安全規(guī)定的個人或集體,應進行教育和處罰。
十七、項目現(xiàn)場的落手清管理制度
1.施工現(xiàn)場應推行落手清管理制度,即工作結(jié)束后,施工人員應將工具、材料等清理干凈,保持現(xiàn)場整潔。
2.落手清管理應明確責任人,確保每個區(qū)域、每項工作都有人負責。
3.定期對落手清管理情況進行檢查,對執(zhí)行不力的個人或集體進行通報批評。
十八、生產(chǎn)工人的安全生產(chǎn)責任制度
1.生產(chǎn)工人應嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,服從管理,不得違章作業(yè)。
2.生產(chǎn)工人有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
3.生產(chǎn)工人應參加安全教育培訓,提高自身安全意識和技能。
4.對在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻的生產(chǎn)工人,給予表彰和獎勵。
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