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文檔簡介

家具企業(yè)工人勞動合同協議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

家具企業(yè)工人勞動合同協議書

甲方（用人單位）：________家具有限公司

乙方（勞動者）：________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：

一、合同期限

1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根據乙方工作表現和公司實際情況，可以提前續(xù)簽勞動合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方從事家具制作、加工、裝配等工作。

2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作__天，每日工作__小時，超過__小時的部分按照法定標準支付加班費。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等相關休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方的工資由基本工資和績效獎金組成，具體金額雙方協商確定。

2.乙方加班費、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

2.乙方享受公司規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、節(jié)假日福利、員工體檢等。

六、勞動保護和職業(yè)健康

1.甲方應按照國家和地方法規(guī)要求，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護用品。

2.甲方應關注乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。

七、解除和終止勞動合同的條件

1.甲乙雙方協商一致，可以解除或終止勞動合同。

2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。

3.乙方達到法定退休年齡或喪失勞動能力，勞動合同自然終止。

八、違約責任

1.甲乙雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方提前解除勞動合同的，應按照甲方規(guī)定支付違約金。

九、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（用人單位）：________家具有限公司

乙方（勞動者）：________

簽訂日期：____年__月__日

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