2024年旅行社導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本

?2024年旅行社導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（旅行社）：__________乙方（導(dǎo)游）：__________第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前_______天簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方擔(dān)任導(dǎo)游工作，負(fù)責(zé)為甲方組織的旅游團(tuán)隊(duì)提供導(dǎo)游服務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真執(zhí)行工作計(jì)劃，確保旅游團(tuán)隊(duì)行程的順利進(jìn)行。2.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)旅游行業(yè)的法律法規(guī)，維護(hù)旅游者的合法權(quán)益。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間，具體工作時(shí)間為：_______。3.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核等活動(dòng)。第四條工資待遇4.1乙方的基本工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元/月。4.2乙方在完成甲方規(guī)定的導(dǎo)游任務(wù)后，可享受相應(yīng)的導(dǎo)游服務(wù)費(fèi)、獎(jiǎng)金等。4.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。第五條福利待遇5.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、婚假等休假待遇。5.2甲方為乙方提供住宿、交通等便利條件。5.3甲方為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和安全6.1甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。6.2乙方在履行職務(wù)過程中，如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以妥善處理。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作有關(guān)的信息。第八條違約責(zé)任8.1雙方違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反本合同規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。第九條終止和解除勞動(dòng)合同9.1合同期滿，勞動(dòng)合同自然終止。9.2乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。9.3甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前_______天書面通知乙方。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（旅行社）：__________乙方（導(dǎo)游）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限：明確合同的有效期限，并在合同到期前及時(shí)續(xù)簽或終止合同。法律名詞解釋：合同期限指合同當(dāng)事人約定合同有效的時(shí)限。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)明確自己的工作職責(zé)，確保提供符合合同規(guī)定的導(dǎo)游服務(wù)。法律名詞解釋：工作內(nèi)容是指勞動(dòng)合同中約定的工作任務(wù)和職責(zé)。3.工作時(shí)間：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，并參加相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核。法律名詞解釋：工作時(shí)間是指勞動(dòng)者在用人單位安排下進(jìn)行勞動(dòng)的時(shí)間。4.工資待遇：明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、服務(wù)費(fèi)、獎(jiǎng)金等，并確保社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的繳納。法律名詞解釋：工資待遇是指勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.福利待遇：乙方應(yīng)了解并享受合同規(guī)定的休假、住宿、交通等福利待遇。法律名詞解釋：福利待遇是指用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資外的各種物質(zhì)待遇和便利條件。6.勞動(dòng)保護(hù)和安全：甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。法律名詞解釋：勞動(dòng)保護(hù)是指國(guó)家通過法律、法規(guī)、政策等手段，保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全健康權(quán)益。7.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，并保守商業(yè)秘密。法律名詞解釋：勞動(dòng)紀(jì)律是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中應(yīng)遵守的規(guī)則和秩序。8.違約責(zé)任：明確雙方違反合同規(guī)定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。法律名詞解釋：違約責(zé)任是指合同當(dāng)事人因違反合同約定而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。解決辦法：1.違約處理：若一方違約，另一方可以依據(jù)合同條款和法律規(guī)定，要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。法律名詞解釋：違約是指合同當(dāng)事人未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。2.終止或解除勞動(dòng)合同：雙方應(yīng)按照合同約定的條件和程序終止或解除勞動(dòng)合同，并依法處理相關(guān)事宜。法律名詞解釋：終止勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同因期限屆滿、雙方協(xié)商一致等原因而結(jié)束；解除勞動(dòng)合同是指勞動(dòng)合同因法定事由或雙方協(xié)商一致而提前結(jié)束。3.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)于合同未盡事宜，雙方應(yīng)通過補(bǔ)充協(xié)議的方式進(jìn)行約定，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。法律名詞解釋：補(bǔ)充協(xié)議是指合同雙方在原合同基礎(chǔ)上，對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改的協(xié)議。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方需臨時(shí)出國(guó)擔(dān)任導(dǎo)游，涉及國(guó)際旅游業(yè)務(wù)。補(bǔ)充條款：若乙方需臨時(shí)出國(guó)工作，甲方應(yīng)提前為乙方辦理相關(guān)出國(guó)手續(xù)，并提供必要的出國(guó)培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方在出國(guó)期間的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等由甲方承擔(dān)。2.場(chǎng)合：乙方在帶團(tuán)過程中遇到緊急情況，需要及時(shí)處理。補(bǔ)充條款：乙方在遇到緊急情況時(shí)，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并采取合理措施保護(hù)旅游者的安全。甲方應(yīng)給予乙方必要的支持和協(xié)助，共同應(yīng)對(duì)緊急情況。3.場(chǎng)合：乙方因健康原因需要臨時(shí)休假。補(bǔ)充條款：若乙方因健康原因需要臨時(shí)休假，應(yīng)提前通知甲方，并提供相應(yīng)的醫(yī)療證明。甲方應(yīng)視情況調(diào)整乙方的工作安排，并保障乙方的合法權(quán)益。4.場(chǎng)合：乙方在合同期間取得導(dǎo)游資格證書升級(jí)。補(bǔ)充條款：若乙方在合同期間取得導(dǎo)游資格證書升級(jí)，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的崗位調(diào)