2024年工會(huì)工作總結(jié)參考范本（五篇）

第8頁(yè)共8頁(yè)2024年工會(huì)工作總結(jié)參考范本________公司成為廠務(wù)公開(kāi)典范，參與全國(guó)及省級(jí)調(diào)研___公司作為廠務(wù)公開(kāi)工作的杰出代表，積極響應(yīng)并參與了全國(guó)總工會(huì)及____省總工會(huì)在____地區(qū)組織的深入調(diào)研活動(dòng)。鑒于其顯著成效，省總工會(huì)已初步規(guī)劃，將于明年在我公司召開(kāi)全省性的廠務(wù)公開(kāi)新型民主管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，并擬將其作為“十大創(chuàng)新成果”之一，在全省范圍內(nèi)廣泛推廣。________五、構(gòu)建新常態(tài)，完善體系建設(shè)________#1.建立健全文明城市創(chuàng)建體系-____領(lǐng)導(dǎo)體系____：成立由局長(zhǎng)親自掛帥的文明城市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各基層單位主要負(fù)責(zé)人為本單位文明創(chuàng)建的第一責(zé)任人，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任明確、工作扎實(shí)，實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建與交通工作的同規(guī)劃、同部署、同推進(jìn)、同獎(jiǎng)懲、同發(fā)展。-____管理體系____：加強(qiáng)交通道路管理，深化城鄉(xiāng)交通環(huán)境治理，推行精細(xì)化、預(yù)防性管理模式，打造文明示范路段，樹(shù)立公路品牌新形象。同時(shí)，強(qiáng)化公共交通、運(yùn)輸及客運(yùn)市場(chǎng)的監(jiān)管，廣泛開(kāi)展文明行業(yè)、文明單位、誠(chéng)信單位、服務(wù)示范崗位及服務(wù)品牌創(chuàng)建活動(dòng)，擦亮“流動(dòng)窗口”。此外，還將加大道路客貨運(yùn)輸市場(chǎng)秩序整治力度，構(gòu)建市區(qū)運(yùn)政聯(lián)動(dòng)執(zhí)法與網(wǎng)上稽查體系，推動(dòng)門(mén)前四包及聯(lián)動(dòng)共創(chuàng)工作常態(tài)化，進(jìn)一步提升行業(yè)文明創(chuàng)建水平。-____服務(wù)體系____：積極拓展客運(yùn)線路，優(yōu)化運(yùn)輸服務(wù)，確保春運(yùn)、“清明”、“五一”、“端午”等節(jié)假日及平時(shí)客運(yùn)的組織有序與文明服務(wù)。同時(shí)，加強(qiáng)道路運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量管理，不斷提升旅客運(yùn)輸?shù)慕M織與服務(wù)水平。此外，還將做好“____省文明單位在線”平臺(tái)的上線運(yùn)行工作。________#2.構(gòu)建工會(huì)陣地創(chuàng)建體系-____職工書(shū)屋____：在已有航道站、公路站職工書(shū)屋獲得國(guó)家及省級(jí)表彰的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)指導(dǎo)運(yùn)管處、____公司、亨通公司等單位建立職工書(shū)屋，成功創(chuàng)建____家____市級(jí)“職工書(shū)屋”。-____職工之家____：制定科學(xué)合理的創(chuàng)建規(guī)劃，確保各項(xiàng)工作統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、互為補(bǔ)充。目前，____公司“職工之家”已順利建成并投入使用，為廣大職工提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)。-____書(shū)香工會(huì)____：通過(guò)開(kāi)展“讀一本好書(shū)、寫(xiě)一篇心得體會(huì)、提一條好建議、做一件有意義的事”的“四個(gè)一”活動(dòng)，積極營(yíng)造快樂(lè)工作氛圍。依托職工書(shū)屋、職工之家等平臺(tái)，引導(dǎo)廣大職工在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)進(jìn)步，努力打造書(shū)香型職工隊(duì)伍。________#3.完善職工文體活動(dòng)體系注重職工文體活動(dòng)的思想性、群眾性和時(shí)代性。成功組織了交通運(yùn)輸系統(tǒng)乒乓球選拔賽，并積極選派選手參加____市各類職工運(yùn)動(dòng)會(huì)及聯(lián)賽活動(dòng)，取得了優(yōu)異成績(jī)。在____市交通運(yùn)輸系統(tǒng)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)上我局選手榮獲團(tuán)體第一及四個(gè)單項(xiàng)冠軍的佳績(jī)。________六、創(chuàng)新思路，強(qiáng)化自身建設(shè)________#1.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)通過(guò)實(shí)施“三亮雙評(píng)”活動(dòng)（即工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)干部亮身份、工會(huì)工作亮承諾；工會(huì)會(huì)員評(píng)主席、會(huì)員代表評(píng)組織）以及工會(huì)干部掛鉤聯(lián)系基層工會(huì)制度（每月至少下訪一次基層工會(huì)并撰寫(xiě)調(diào)研文章），不斷強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)。________#2.加強(qiáng)思想建設(shè)定期研究分析工會(huì)干部思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展核心價(jià)值觀教育及____學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，并制定相關(guān)學(xué)習(xí)制度和例會(huì)制度以確保核心價(jià)值觀教育內(nèi)化于心、外化于行。________#3.加強(qiáng)能力建設(shè)組織工會(huì)干部參加讀書(shū)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)及“學(xué)習(xí)論壇”交流平臺(tái)活動(dòng)；鼓勵(lì)基層工會(huì)主席輪流組織局工會(huì)例會(huì)和論壇；要求工會(huì)干部積極參與本單位和諧穩(wěn)定工作以全面提升其“管理型”、“參與型”、“協(xié)調(diào)型”、“組織型”能力水平。________總結(jié)與展望今年以來(lái)工會(huì)及文明城市創(chuàng)建工作雖取得顯著成績(jī)但仍存在部分工作未完成、統(tǒng)籌兼顧不足及對(duì)基層工會(huì)調(diào)研指導(dǎo)不夠等問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題我們將在____年工作中加以改進(jìn)并重點(diǎn)抓好以下六個(gè)方面工作：凝聚職工力量、深化企業(yè)民主管理、維護(hù)職工合法權(quán)益、加強(qiáng)工會(huì)宣傳教育、提升工會(huì)綜合能力及夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)等以推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。2024年工會(huì)工作總結(jié)參考范本（二）自今年年初以來(lái)，我銀行工會(huì)在市聯(lián)社、行黨委及區(qū)總工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，依托行領(lǐng)導(dǎo)班子的大力扶持與全體員工的共同奮斗，緊密?chē)@服務(wù)經(jīng)營(yíng)核心，以社會(huì)主義勞動(dòng)者競(jìng)賽為突破口，聚焦于職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與職工權(quán)益的保障，全面推動(dòng)工作、制度及活動(dòng)的創(chuàng)新，圓滿達(dá)成了“四好”工作目標(biāo)，并取得了顯著成效，榮獲____區(qū)總工會(huì)授予的“模范職工之家”榮譽(yù)稱號(hào)。一、工會(huì)組織建設(shè)得到鞏固與發(fā)展。為進(jìn)一步加強(qiáng)基層信用社工會(huì)組織的基礎(chǔ)，我行工會(huì)強(qiáng)化了支會(huì)內(nèi)部組織構(gòu)建，重點(diǎn)關(guān)注支會(huì)主席換屆工作，依托行黨政班子的堅(jiān)定支持，深入推動(dòng)職工參與管理、決策，并確保了臨時(shí)工順利加入工會(huì)組織，實(shí)現(xiàn)了在崗員工的全員入會(huì)。同時(shí)，我行工會(huì)始終致力于加強(qiáng)自身建設(shè)，全力推動(dòng)農(nóng)村合作金融事業(yè)的革新與發(fā)展，積極維護(hù)、實(shí)現(xiàn)并發(fā)展全行工會(huì)會(huì)員的權(quán)益，充分發(fā)揮了作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織在維護(hù)職工合法權(quán)益方面的神圣職責(zé)。特別是在新一輪農(nóng)村金融改革背景下，針對(duì)部分員工存在的消極情緒，我行工會(huì)主動(dòng)作為，協(xié)同區(qū)行黨委及行政部門(mén)做好職工的思想引導(dǎo)與權(quán)益維護(hù)工作，通過(guò)深入基層、與職工面對(duì)面交流等方式，確保了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的平穩(wěn)運(yùn)行與職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。此外，我行工會(huì)還結(jié)合改革中出現(xiàn)的新問(wèn)題、新特點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)了自身建設(shè)，深入基層調(diào)研，充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用，確保重大事項(xiàng)經(jīng)職工代表大會(huì)研究決定，增強(qiáng)了職工的“主人翁”意識(shí)與民主意識(shí)。二、工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍素質(zhì)顯著提升。我行工會(huì)積極參與并推動(dòng)了人事培訓(xùn)工作，通過(guò)組織各類專業(yè)培訓(xùn)班，對(duì)業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀職工代表進(jìn)行定期輔導(dǎo)培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升了工會(huì)管理水平。全年共舉辦信貸、財(cái)務(wù)、安全保衛(wèi)、存款及檔案管理等培訓(xùn)班，參與培訓(xùn)人員達(dá)____多人次，有效提升了信用社員工的整體素質(zhì)，為業(yè)務(wù)的全面發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人才支撐。三、經(jīng)營(yíng)工作競(jìng)賽活動(dòng)成效顯著。圍繞經(jīng)營(yíng)管理工作中心，我行工會(huì)積極組織職工參與社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，并特別關(guān)注婦女工作的發(fā)展與完善，通過(guò)開(kāi)展“巾幗營(yíng)銷先進(jìn)人物”評(píng)選等活動(dòng)，對(duì)在營(yíng)銷工作中表現(xiàn)突出的女工給予支持與獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，繼續(xù)深化服務(wù)明星、收息能手、吸儲(chǔ)狀元等評(píng)選活動(dòng)及組織存款勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工的工作熱情與創(chuàng)造力，促進(jìn)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。此外，我行工會(huì)還持續(xù)開(kāi)展了“創(chuàng)建文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)，將文明用語(yǔ)、環(huán)境建設(shè)、工作效率等作為考評(píng)重點(diǎn)內(nèi)容并通過(guò)明查暗訪等方式對(duì)全區(qū)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行突擊檢查，有效提升了服務(wù)水平與工作效率并改善了所容所貌，樹(shù)立了____合作行嶄新的形象。四、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變顯著，職工困難得到有效解決。我行工會(huì)始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，在狠抓落實(shí)上下功夫、辦實(shí)事。一是通過(guò)設(shè)立專項(xiàng)慰問(wèn)資金等方式對(duì)貧困職工進(jìn)行慰問(wèn)并積極向區(qū)總工會(huì)申請(qǐng)幫扶支持；二是繼續(xù)加強(qiáng)“五小”建設(shè)并圍繞降成本、降費(fèi)用目標(biāo)發(fā)揮其積極作用；三是通過(guò)經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)移支付等方式解決了部分信用社在營(yíng)業(yè)服裝及工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展方面的困難問(wèn)題充分體現(xiàn)了對(duì)基層員工的深切關(guān)懷。在全行職工的共同努力下我行工會(huì)工作取得了顯著成績(jī)但仍存在不足之處有待在今后的工作中不斷加以改進(jìn)和完善。2024年工會(huì)工作總結(jié)參考范本（三）本年度，我公司在增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力方面取得了顯著成效，圓滿完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作開(kāi)展?fàn)顩r匯報(bào)如下：一、深化政治理論學(xué)習(xí)，提升工會(huì)干部素質(zhì)為全面提升員工綜合素質(zhì)，培養(yǎng)具備“六有”標(biāo)準(zhǔn)的員工隊(duì)伍（即有思想、有知識(shí)、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新），在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，工會(huì)與行政、黨辦緊密協(xié)作，積極開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等，充分利用各類會(huì)議契機(jī)，對(duì)員工進(jìn)行有針對(duì)性的思想政治教育。針對(duì)新興技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)和政策變化，我們及時(shí)組織培訓(xùn)，確保員工第一時(shí)間掌握新知識(shí)、新技術(shù)、新政策。通過(guò)學(xué)習(xí)評(píng)比機(jī)制，激發(fā)員工自主學(xué)習(xí)的積極性，促使他們以先進(jìn)文化、知識(shí)和理念武裝自己，使技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)步入正軌。二、積極參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用我們積極投身于公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展的核心目標(biāo)，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，使全體員工明確公司發(fā)展方向，樹(shù)立危機(jī)與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)創(chuàng)新潛能，為公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展出謀劃策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù)。同時(shí)，我們積極參與合理化建議活動(dòng)，共收集到職工合理化建議____條，其中有效提案____條，參與人數(shù)達(dá)____人，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)了眾多寶貴意見(jiàn)和建議，有力推動(dòng)了公司的持續(xù)健康發(fā)展。三、廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，助力公司任務(wù)完成我們積極響應(yīng)民航工會(huì)號(hào)召，參加新《勞動(dòng)合同法》知識(shí)競(jìng)賽，并圍繞公司勞動(dòng)競(jìng)賽目標(biāo)，深入做好員工思想工作，激發(fā)其緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)工作積極性和創(chuàng)造力。以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象”為宗旨，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)雙例會(huì)、員工大會(huì)等形式及時(shí)通報(bào)競(jìng)賽進(jìn)展，營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍。部分員工甚至利用年休假時(shí)間刻苦學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能。這一系列競(jìng)賽活動(dòng)顯著增強(qiáng)了員工的業(yè)務(wù)熟練度和操作能力，服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力均得到大幅提升，業(yè)務(wù)發(fā)展呈現(xiàn)蓬勃態(tài)勢(shì)。四、踐行關(guān)愛(ài)理念，切實(shí)維護(hù)員工利益我們始終將員工利益放在首位，以關(guān)心員工生活、解決實(shí)際問(wèn)題為己任。工會(huì)干部深入基層，利用節(jié)假日及晚上時(shí)間與員工談心交流，了解家庭和工作情況，盡力排憂解難。全年共慰問(wèn)基層單位____家，職工____人次（其中農(nóng)民工____次），發(fā)放慰問(wèn)金____萬(wàn)元及折合人民幣_(tái)___萬(wàn)元的慰問(wèn)品。通過(guò)“夏送清涼冬送溫暖”及節(jié)日慰問(wèn)等活動(dòng)，將公司的溫暖和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到員工心坎上。同時(shí)，我們積極組織豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活。今年____月，組織____名員工參加投資公司舉辦的“21____年?yáng)|方航食青年籃球比賽”，榮獲季軍，展現(xiàn)了東航美心員工積極向上的精神風(fēng)貌。五、正視工作不足，明確改進(jìn)方向在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的不足。面對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢(shì)，我們?cè)谒枷牒凸ぷ魃线€存在諸多不適應(yīng)和不到位之處。一是服務(wù)職工的措施未能完全跟上深化改革和勞動(dòng)關(guān)系變化的步伐，盡管付出了大量努力，但仍與職工實(shí)際需求存在差距。二是按照工會(huì)工作新要求，組織體系建設(shè)和運(yùn)行機(jī)制尚需完善，某些方面的維護(hù)效果不夠顯著。三是面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期盼，工會(huì)工作方式和傳統(tǒng)活動(dòng)形式亟需創(chuàng)新。四是工會(huì)干部的思想觀念、行為方式和工作作風(fēng)有待進(jìn)一步提升。只有正視這些問(wèn)題并切實(shí)加以解決，才能推動(dòng)工會(huì)事業(yè)不斷向前發(fā)展。展望未來(lái)，我們將繼續(xù)圍繞“合理化建議工作”、“員工關(guān)愛(ài)行動(dòng)”和構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)任務(wù)開(kāi)展工作，切實(shí)為公司及員工解決實(shí)際問(wèn)題。我們將進(jìn)一步深化各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展力度，加強(qiáng)公司效能建設(shè)；繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；緊密依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)和支持深入員工之中關(guān)心員工生活反映員工呼聲努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。新的一年我們將以新的起點(diǎn)為動(dòng)力盡職盡責(zé)地完成各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的任務(wù)努力將公司工會(huì)工作推向新的高度。2024年工會(huì)工作總結(jié)參考范本（四）制度的持續(xù)深化與完善，對(duì)于切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益、積極促進(jìn)職工文化建設(shè)、顯著增強(qiáng)集體凝聚力而言，具有極其重要且深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。作為高豐b廠工會(huì)，我們自豪地?fù)碛谐^(guò)____名忠誠(chéng)而敬業(yè)的員工隊(duì)伍。在過(guò)去的一年里，在集團(tuán)及包裝公司的高度重視與鼎力支持下，我們工會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，全面而高效地完成了各項(xiàng)既定任務(wù)?；仡櫷簦ㄓ猩羁炭偨Y(jié)過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，方能在未來(lái)的征途上，更加穩(wěn)健地前行，不斷將各項(xiàng)工作推向新的高度。具體而言，我廠工會(huì)過(guò)去一年的工作亮點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面：一、精心策劃生日聚餐晚會(huì)，以溫情凝聚人心遵循集團(tuán)人力資源部于____年____月____日頒布的《____工生日福利改革____》文件精神，我廠自____月____日起，創(chuàng)新性地為當(dāng)月過(guò)生日的員工舉辦了一場(chǎng)場(chǎng)溫馨而難忘的集體生日聚餐晚會(huì)。每次活動(dòng)，均有廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部親自參與，與壽星們共度歡樂(lè)時(shí)光。餐后，更是精心安排了“卡拉ok聯(lián)歡晚會(huì)”，不僅讓生日員工感受到了來(lái)自集體的溫暖與關(guān)懷，也極大地增強(qiáng)了員工之間的情感聯(lián)系與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。此外，晚會(huì)還熱忱歡迎非當(dāng)班員工參與，進(jìn)一步濃厚了節(jié)日氛圍。二、積極響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，全廠上下共獻(xiàn)愛(ài)心在____年____月，為深入貫徹集團(tuán)及區(qū)委____屆五次會(huì)議精神，大力弘揚(yáng)扶貧濟(jì)困的傳統(tǒng)美德，我廠積極響應(yīng)集團(tuán)公司發(fā)起的幫扶困難職工募捐活動(dòng)。在廠部的有力組織下，全廠干部員工紛紛慷慨解囊，積極參與募捐，參與率高達(dá)全廠人數(shù)的____%。雖然捐款數(shù)額有限，但這份沉甸甸的愛(ài)心與責(zé)任，卻充分展現(xiàn)了我廠員工樂(lè)善好施、心系社會(huì)的崇高品格。三、歡樂(lè)共度“五一”，燒烤活動(dòng)促交流為慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)，豐富員工業(yè)余生活，增進(jìn)員工與管理層之間的溝通與理解，我廠于____月____日下午組織了一場(chǎng)別開(kāi)生面的森林公園燒烤活動(dòng)?；顒?dòng)中，干部、員工及其家屬歡聚一堂，共同享受了燒烤的樂(lè)趣與自然的寧?kù)o。歡聲笑語(yǔ)中，不僅加深了彼此間的情感聯(lián)系，也營(yíng)造出了一種和諧、團(tuán)結(jié)的良好氛圍。四、共賀中秋佳節(jié)，聯(lián)歡晚會(huì)增情誼值此中秋佳節(jié)之際，為幫助新入職員工更快融入企業(yè)大家庭，促進(jìn)新老員工之間的相互了解與友誼，我廠在廠長(zhǎng)的大力支持下，成功舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的“大學(xué)生和外籍員工賀中秋聯(lián)歡晚會(huì)”。晚會(huì)邀請(qǐng)了高豐a廠的新進(jìn)員工共____余人參與，使得節(jié)日氛圍更加濃厚。一首首動(dòng)人的歌曲、一聲聲溫馨的祝福、一陣陣爽朗的笑聲，無(wú)不傳遞著大家的喜悅與滿足。這場(chǎng)聚會(huì)不僅加深了員工之間的情感紐帶，也充分彰顯了集團(tuán)“融合、敬業(yè)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)文化與人文關(guān)懷精神。五、體育競(jìng)技場(chǎng)展風(fēng)采，籃球友誼賽促團(tuán)結(jié)為加強(qiáng)各廠之間的交流與合作，我廠分別于____月和____月組織了兩場(chǎng)籃球友誼賽。其中，____月份的比賽是與集團(tuán)、白坭廠、高豐a廠之間的精彩對(duì)決；而____月份的比賽則是在我廠生產(chǎn)淡季期間，由各部門(mén)、車(chē)間之間展開(kāi)的激烈角逐。這些比賽不僅鍛煉了員工的身體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，更在無(wú)形中加深了同事間的情感交流與理解?；@球場(chǎng)上，球員們奮力拼搏、揮灑汗水；場(chǎng)下觀眾則吶喊助威、鼓掌加油。整個(gè)比賽過(guò)程充滿了積極向上的正能量與和諧友好的氛圍。六、充分發(fā)揮工會(huì)、婦委職能作用，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益在過(guò)去的一年里，我廠工會(huì)與婦委緊密合作、共同努力，在維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)等方面取得了顯著成效。我們深知工會(huì)工作的重要性與責(zé)任感，因此在工作中始終秉持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待每一件關(guān)乎職工利益的小事。具體而言，我們主要開(kāi)展了以下幾項(xiàng)工作：（1）對(duì)工傷員工進(jìn)行全程關(guān)心與慰問(wèn)；（2）對(duì)合法生育女工及新婚員工進(jìn)行及時(shí)慰問(wèn)；（3）對(duì)職工直系家屬進(jìn)行撫恤慰問(wèn)；（4）定期組織員工開(kāi)展崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)道德教育、安全消防知識(shí)普及等活動(dòng)。通過(guò)這一系列工作的深入開(kāi)展，不僅有效提升了員工的工作積極性與責(zé)任感，也進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)文化的滲透力與影響力。展望未來(lái)，我廠工會(huì)將在集團(tuán)工會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；積極借鑒其他兄弟工會(huì)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)；不斷加強(qiáng)自身建設(shè)與管理水平提升；時(shí)刻關(guān)注職工需求與訴求變化；勇于探索創(chuàng)新工作模式與方法；努力為集團(tuán)的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量！同時(shí)，我們也將一如既往地致力于提高職工勞動(dòng)積極性與企業(yè)凝聚力的工作之中去！2024年工會(huì)工作總結(jié)參考范本（五）在石橋鋪街道黨工委、辦事處的明確指導(dǎo)下，以及在街道工會(huì)工委的細(xì)致安排與社區(qū)黨委的鼎力支持下，社區(qū)工會(huì)充分發(fā)揮了其作為群眾組織的積極作用，致力于妥善處理并協(xié)調(diào)廣大居民、職工及工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù)，積極協(xié)助社區(qū)黨委與居委會(huì)深化居民思想工作，并深切關(guān)懷職工居民的生產(chǎn)、工作與生活狀況。在推動(dòng)社區(qū)文明建設(shè)的過(guò)程中，我們?nèi)〉昧艘幌盗酗@著成果。一、領(lǐng)導(dǎo)重視，全面支持鑒于工人階級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)地位及工會(huì)組織作為國(guó)家政權(quán)重要支撐的作用，隨著企業(yè)改革的持續(xù)深化，工會(huì)工作的重要性日益凸顯。為此，社區(qū)已將工會(huì)工作納入核心議事范疇，構(gòu)建了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)體系，并全面完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。通過(guò)多次專題會(huì)議的召開(kāi)，我們確保了工會(huì)工作的經(jīng)費(fèi)充足，并在人力、財(cái)力及物力等方面給予了全方位的支持。二、切實(shí)解決居民職工實(shí)際問(wèn)題為有效緩解部分困難居民與職工家庭在生產(chǎn)、生活方面的困境，保障其生活